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销售店长导购
✅枣庄晟熹智能科技有限公司 直聘: ✔销售+社保【薪资】5000-10000元/月 ✔店长+绩效奖金+社保【薪资】4000-8000元/月 ✔导购+工作简单+社保【薪资】3000-5000元/月 【地址】枣庄薛城区德施曼智能锁(薛城万达店)万达1楼3号门 【联系电话】
枣庄 薛城区
4月7日 13:39拨打电话
店长1-2人月结
零售店长 经验一年以上,年龄不限,性别不限,学历高中。零售店长,九点上到十二点,半天班。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:山东省枣庄市滕州市洪绪镇腾飞西路金朋双语幼儿园西侧约80米
枣庄 滕州市
4月6日 16:39拨打电话
门店店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责台球俱乐部日常运营管理,包括营业调度、设备维护、库存管理及安全巡检 2. 主导客户服务全流程,及时响应会员需求,处理客诉,持续提升客户满意度与复购率 3. 统筹门店卫生与环境管理,确保场地整洁、设施完好、动线合理,营造专业舒适的运动休闲氛围 4.协同教练团队开展台球体验活动、赛事组织及基础教学支持,传递品牌专业形象 5.定期分析经营数据,提出优化建议,配合总部落实营销方案与服务标准落地 任职要求: 1.具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理经验,有服务行业基层管理经历者优先 2.责任心强,执行力佳,能独立应对突发状况并高效解决问题 3.热爱台球运动,了解基本规则与器材知识,具备基础指导能力者更佳 4.学历不限,年龄22-35岁,身体健康,可适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录,认同企业文化,愿意长期稳定发展
小褐同学 店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.统筹门店日常运营,聚焦智能学习桌体验流程与安全规范,保障业务有序开展; 2.针对学生家长客群,协助中端运营制定销售策略,拆解业绩目标并跟踪达成; 3.优化门店产品陈列,提升体验感; 4.带教团队熟悉产品核心优势,提供专业讲解与服务,处理顾客反馈,维护品牌口碑; 5.关注竞品与教育消费趋势,结合数据提改进建议,推动门店运营优化。 岗位要求: 1.大专以上学历,沟通能力强,能对接上级、带教团队、处理客户问题; 2.会带团队(招聘、培训、解决团队矛盾)、冲业绩(数据复盘、分解目标)、管流程(客户信息、库存规范); 3.稳定性高,认同小褐同学品牌定位,期望长期发展; 岗位福利:不定期奶茶; 小褐同学期待你的加入,一起创造无限可能! 工作地点:山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店; 面试地址:山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼;
山东枣庄新城龙潭附近饭店,招聘店面负责人一名,勤杂工数名,服务员数名,电话
服务员杂工
新城龙潭附近饭店,招聘店面负责人一名,勤杂工数名,服务员数名,电话
枣庄
3月28日 15:52拨打电话
门店店长
7000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责台球俱乐部日常运营管理,包括营业调度、设备维护、库存管理及安全巡检 2. 主导客户服务全流程,及时响应会员需求,处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 统筹门店卫生与环境管理,确保场地整洁、设施完好、氛围舒适,符合品牌形象标准 4. 组织员工排班、培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围,提升服务执行力 5. 配合总部开展营销活动落地、数据报表提报及经营分析,助力门店业绩持续增长 任职要求: 1. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及抗压能力,有团队管理经验者优先 2. 熟悉台球运动规则与基础教学技巧,能为顾客提供专业、友好的体验指导 3. 具备基础财务意识与数据敏感度,能熟练使用办公软件及门店管理系统 4. 责任心强,注重细节,认同休闲娱乐行业服务价值,热爱台球文化 5. 学历不限,有连锁门店或文娱场馆运营经验者可适当放宽经验要求
店长1-2人月结
店长大专及以上学历,零售、管理或相关专业优先;2年以上上门店管理经验,有相关行业经验者优先。具备良好的沟通协调能力、团队领导力与执行力;熟悉门店运营流程,掌握基础财务与数据分析能力;具备较强的抗压能力与问题解决能力,责任心强。年龄28-35周岁,不限性别。全面负责门店日常运营管理工作,确保服务标准、环境卫生等符合公司要求;制定并执行销售计划,带领团队达成月度、季度及年度业绩目标;管理员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务水平;控制门店成本支出,合理调配库存,降低损耗,提高经营效率;处理顾客投诉与突发状况,维护品牌形象与客户满意度;落实公司各项规章制度,监督安全运营与合规操作;收集市场信息与顾客反馈,提出改进建议并推动落地。薪资福利:5000-6000元,五险,综合补贴,法定节假日,销售奖金招工人数:1人工作地址:滕州市滕东中学体育场对面(路北)人和天地三楼商铺
枣庄 滕州市
4月2日 18:18拨打电话
零食店店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职有责任感,解决问题能力强,能吃苦
1. 门店运营与业绩管理 ​ - 全面负责门店日常运营,执行总部制度与营销策略,完成销售、利润、损耗等经营指标 ​ - 制定门店销售计划,分析经营数据(动销、客单、库存),优化运营策略,提升业绩 ​ - 配合总部促销活动,策划门店主题营销、会员日活动,提升客流与复购 ​ 2. 商品与库存管理 ​ - 负责商品订货、验收、入库、陈列、盘点,规范价签与陈列标准 ​ - 监控库存周转,严控临期/过期商品,降低损耗,保障货品充足 ​ - 把控商品质量与食品安全,落实门店卫生与设备维护 ​ 3. 团队管理 ​ - 负责店员培训、排班、绩效考核与激励,提升团队服务与销售能力。 ​ - 组织日常培训(零食知识、服务标准、收银操作),打造高效团队。 ​ - 协调团队分工,处理内部沟通,营造积极氛围 ​ 4. 顾客服务与门店形象 ​ - 维护门店环境整洁、购物体验舒适,树立品牌形象 ​ - 处理顾客咨询、投诉与售后,提升满意度与口碑 ​ ​ 5. 安全与合规 ​ - 负责门店水电、消防、设备安全,排查隐患,保障运营安全 ​ - 遵守总部财务、收银、库存管理规范,确保账实相符 ​ - 完成总部交办的其他工作,定期汇报门店运营情况 三、任职要求 1. 年龄25-40岁,高中及以上学历,身体健康,无不良记录 ​ 2. 1-3年以上零售/零食/便利店/商超店长经验,熟悉连锁门店运营流程 ​ 3. 具备团队管理、商品管理、数据分析、促销执行能力,抗压性强 ​ 4. 熟练使用收银系统、办公软件,有会员运营与私域经验优先 ​ 5. 认同赵一鸣品牌理念,执行力强,吃苦耐劳,能适应轮班。 ​ 6. 有同行业经验者优先。
会销店长,济南泰安莱芜临沂德州
店长6-10人月结全职
合作共赢,
山东济宁嘉祥县营业员薪资福利:工资面议,五险一金福利丰厚招工人数:二名工期:长期
营业员1-2人月结
山东济宁营业员薪资福利:工资面议,五险一金福利丰厚招工人数:二名 工期:长期
工厂焊工包吃1-2人月结焊工证
市中区聘 【招聘岗位】:焊工2名(有证) 【招聘要求】:48岁以内 【工作时间】:早8:00-晚6:00,午休1.5小时,每周日固定休息。 【薪资待遇】:提供免费工作餐,,工资5000-7000 【工作地址】:永安经济开发区 ☎:
枣庄
4月7日 21:20拨打电话
山东枣庄仁和天地小区北门口有几个广告牌要安装,有空的师傅联系业主电话
广告牌
仁和天地小区北门口有几个广告牌要安装,有空的师傅联系业主电话
枣庄
4月7日 21:15拨打电话
山东枣庄今天峄城科达路西安大学院里差1个工人拔草,10块钱一小时,管饭,休一小时不算工资,
10元/时
小工包吃1-2人
今天峄城科达路西安大学院里差1个工人拔草,10块钱一小时,管饭,休一小时不算工资,能干的报名。
枣庄
4月7日 21:09拨打电话
山东枣庄今天峄城科达路西安大学院里要2个工人拔草,10块钱一小时,管饭,休一小时不算工资,
绿化修剪1-2人
今天峄城科达路西安大学院里要2个工人拔草,10块钱一小时,管饭,休一小时不算工资,能干的报名。
枣庄
4月7日 21:08拨打电话
山东枣庄常庄招勤杂工一名,负责装货排单出库开叉车,要求身强体壮记性好不爱请假大伙转下
物流叉车工装卸工
常庄招勤杂工一名,负责装货排单出库开叉车,要求身强体壮记性好不爱请假大伙转下
枣庄
4月7日 20:57拨打电话
店长月结
广东腾业实业发展集团有限公司,门店主管,全面负责超市日常运营管理,确保运营顺畅;协调团队工作,提升门店服务质量和顾客满意;监督商品陈列和库存管理,保障商品供应和销售效率;处理顾客咨询,确保顾客服务质量;应对突发事件,确保超市运营安全,具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队;具有较强的沟通能力和协调能力,能与顾客和员工良好互动;对超市运营有一定的了解和经验;有2年以上超市管理经验;具备良好的应急处理能力,能够迅速应对和处理突发事件;具有较强的数据分析能力,能够利用数据指导运营决策,4000-5000,,怀集县
肇庆 怀集县
4月7日 21:20拨打电话
店长月结
招聘:产康店长(餐补+高薪资) 薪资:6000.00-15000.00 职位描述:负责门店的客户管理,业绩管理,团队管理工作 任职要求:有相关工作经验的优先 工作时间:长白班 薪资福利:综合薪资6000-15000+餐补+节日福利+晋升空间 有意者请主动投递简历或拨打电话,
郑州
4月7日 21:19拨打电话
店长1-2人月结
店长 20-40岁,细心,耐心,责任心,服从统一安排 薪资福利:4000-5000,做六休一,8小时工作制 招工人数:1名 ,
咸宁
4月7日 21:18拨打电话
店长1-2人月结
店长 上班时间:早班8:00 - 18:00,晚班14:00 - 23:00,一周一倒班每个月公休两天,每个班有一个小时吃饭时间 薪资福利:5000 - 7000元 招工人数:2名 可以给我打电话或者加我哈,,
赤峰
4月7日 21:18拨打电话
店长1-2人
【京东便利店招聘 店长一名,捡货员多名,! 职位详情,1、超市捡货,入库,摆货,理货,2、偶尔与客户沟通退换货事宜,3、纯线上店没有销售任务,4、团队成员都是年轻人工作氛围好,地址桥头集路恒阳悦邻中心。许先生
合肥
4月7日 21:18拨打电话
储备店长收银员
门店多岗位热招 一、收银员(1名) 薪资待遇:底薪2800元 + 提成,综合月薪3000-4000元 试用期:3个月 福利保障:缴纳社保 二、储备店长(5名) 薪资结构:底薪2500元 + 全勤300元 + 话费补贴100元 + 交通补贴100元 +提成 三、销售代表(若干) 薪资待遇:底薪2500元 + 全勤300元 + 话费补贴100元 + 交通补贴100元 +提成 联系方式:孙总 伊利门店位置:薛城新区海河东路四季菁华北区门面房
枣庄 薛城区
4月7日 09:34拨打电话
山东枣庄金牛市场蔬菜店招工人半天班,年龄50岁以下,早五点到十一点,月薪2000起,电话
店员月结
金牛市场蔬菜店招工人半天班,年龄50岁以下,早五点到十一点,月薪2000起,电话
枣庄
4月3日 07:47拨打电话
店员3-5人月结
卤味熟食店店员无经验要求,年龄不限,,学历初中。卤味熟食店工作人员:具有一定的客户沟通能力,吃苦耐劳,服从管理,有相关工作经历优先。薪资福利:4000-6000元,五险,综合补贴,年终奖金,销售奖金,休假制度招工人数:4人工作地址:善文西街
枣庄
4月7日 19:17拨打电话
收银
2000-3000元/月
收银员1-2人
收银员
促销员
合生元招聘啦 驻店长期促销员一名 要求:35岁以下性格开朗,踏实肯干,善于学习,最重要的是有挣钱欲望的小姐妹们加入合生元的大家庭!薪资待遇:底薪+提成+绩效++话补+生日礼,有意者联系 工作地点:滕州 联系人:鹿女士,李女士 电话:
枣庄 滕州市
3月30日 11:20拨打电话
店员1-2人
滕州益家人健康生活馆(弘道公园店)招聘店员2名,能吃苦,善沟通、学习能力强,年龄20-40岁,男女不限,学历不限,有幼儿园或小学教育工作经验者优先,薪资面谈。 联系人:郭店长 电话:
枣庄 滕州市
4月2日 10:20拨打电话
店员有提成1-2人月结
坛老大老酒铺招聘 店员2名,底薪2500元+提成 峄城第一辆流动售酒车,1斤也送货到家 电话: 地址:峄城区汽车站南800米(一杯香茶叶店)
枣庄 峄城区
3月28日 14:43拨打电话
山东枣庄伊利酸奶招聘新城超市2名促销员,年龄45岁以下,交5险,有工作经验,有工作经验,有
促销员
伊利酸奶招聘新城超市2名促销员,年龄45岁以下,交5险,有工作经验,有工作经验,有工作经验,电话
枣庄
3月31日 18:37拨打电话
店员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务,确保账款准确、流程规范 4.协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳 5. 形象端正,亲和力强,有团队协作精神
山东枣庄万达夜市招人要踏实肯干的工资面议。
营业员
万达夜市招人要踏实肯干的工资面议。
枣庄
3月31日 17:51拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供枣庄诚聘超市店长230一天在线招聘信息,主要招聘枣庄门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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