岗位名称：店长（服装行业）岗位要求：1.具备服装行业销售经验；2.具有销售管理经验；3.熟悉店铺日常运营管理。薪资待遇：底薪3000-3500元+餐补500元+全勤300元+保险补助1000元+提成+奖励+重要节假日三薪；综合月入7000-15000元；月休2天。

大健康店长/储备干部4000-10000元五险一金

日常管理

岗位职责： 1. 门店运营管理： 全面负责店铺的日常运营，包括人员排班、库存管理、收银、卫生及安全，确保店铺高效、顺畅运转。 2. 销售业绩达成： 制定并执行销售计划，带领团队完成及超越门店销售目标。分析销售数据，提出改进策略。 3. 团队建设与培训： 招聘、培训、激励和管理店员，营造积极向上的团队氛围，打造一支专业、热情、服务一流的销售团队。 4. 客户服务与关系维护： 树立顶级服务标杆，处理客户咨询与投诉，建立客户档案，维护VIP客户关系，提升客户忠诚度与复购率。 5. 视觉陈列与品牌形象： 根据公司要求，执行商品陈列和店铺形象维护，确保店铺时刻以最佳面貌呈现。 6. 市场洞察与反馈： 了解市场趋势和竞争对手动态，收集顾客反馈，为公司产品及运营提供宝贵建议。 岗位福利： 店长：底薪+提成+个人达标奖 +全勤奖+加班费+三薪+整店达标奖+管理费+社保 任职要求：· 经验： 3年以上品牌服装/内衣零售行业经验，其中至少1年以上店长或资深店长管理经验。有内衣销售经验者优先。 · 能力： · 出色的领导力、团队管理能力和沟通协调能力。 · 强烈的商业意识和数据分析能力，对销售目标有强烈的企图心。 · 优秀的客户服务意识和人际交往能力，懂得女性消费心理。 · 具备基础的商品管理和库存控制知识。 · 形象气质佳，有亲和力。 · 特质： 责任心强，抗压性好，积极主动，热爱时尚与零售行业，认同我们的品牌理念。

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【召聘岗位】店长、厨师长【薪资待遇】店长：6500-7500厨师长：5500-6500【岗位要求】店长：有餐饮/酒店管理经验，会带团队，责任心强；负责门店运营、人员管理、营收、客诉、服务管理厨师长：多年后厨管理经验，懂菜品、成本、食品安全；负责后厨管理、菜品研发、出品、食材、成本管控【工作地址】白沙东润城1期商业街【联系电话】:----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:

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【岗位职责】 1、要求识字写字，能良好沟通，普通话标准 2、要求“眼快、心快、手快”，确保货物数量准确无误，避免差数。 3、货员能操作手机、电脑设备，并在下班前会用电脑录入简单的报表。 【职位要求】 - 高中及以上学历，不限工作经验 - 会骑电动车，能熟练使用导航和电脑 - 无特殊要求，身体健康，吃苦耐劳 【工作时间】 - 做六休一，具体班次面议 ，12小时制度，白班夜班互倒 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5000元/月 - 包住、包吃

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招聘：技师部经理 岗位职责 1. 负责技师团队日常管理、排班、培训、绩效考核，搭建标准化服务流程； 2. 把控服务质量，处理客户投诉，维护客情，提升客户满意度； 3. 统筹技师岗位产能，做好人员招聘、留存，稳定团队； 4. 制定团队激励方案，带动技师业绩，完成门店目标； 5. 物资、工位管理，落实门店各项规章制度。 任职要求 1. 有相关管理经验，熟悉门店运营逻辑； 2. 懂服务管理，善于沟通，会带团队，有较强人员维稳能力； 3. 责任心强，抗压能力强，能妥善处理突发客诉； 4. 熟悉技师岗位服务标准，有岗位经验者优先 薪资待遇：5000-8000 底薪+团队绩效+提成，待遇优厚，晋升空间大 期待您的加入！！！

工作内容： 1. 全面负责门店日常运营，确保高效、有序的服务流程。 2. 严格执行品控标准，监督饮品制作与食品安全规范。 3. 带领并培训团队成员，激发团队活力，提升服务品质。 4. 处理现场顾客咨询与反馈，维护良好的顾客关系。 5. 管理门店设备、物料，控制成本，保持环境整洁。 1. 具备瑞幸、库迪等咖啡奶茶门店管理经验，熟悉团队运作与培训。 2. 拥有出色的服务意识和现场问题解决能力。 3. 学习能力强，能快速掌握新的操作流程与管理工具。 4. 责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。 1. 具备瑞幸、库迪等咖啡奶茶门店管理经验，熟悉团队运作与培训。 2. 拥有出色的服务意识和现场问题解决能力。 3. 学习能力强，能快速掌握新的操作流程与管理工具。 4. 责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

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