招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

下午找替班

招aA2司机4名，拉沙石料，东平～菏泽，☎

找个木工，明天下午一下午的活，活在杨楼，离得近的木工联系，

招聘临时工 （需到岗上班） 上班时间： 8:00–12:00、13:00–17:00 薪资：每天下班发工资 （一天一结，一天60） （最少能干一个月的联系） 要求：18–38岁，初中及以上学历，认真负责 工作地点：菏泽市定陶区西关 联系电话：

工地在内蒙古包头 菏泽市牡丹区招电焊(焊工师傅)、工地学徒工(焊工学徒) 1. 负责燃气管道（钢管/PE管）现场焊接、安装、返修作业 2. 严格按施工图纸、规范及安全要求施工，保证焊接质量 3. 配合现场施工安排，做好工具设备维护与现场清理 任职要求 1. 持有特种设备焊工证（压力容器/压力管道证），证件真实有效 2. 有燃气管道焊接施工经验，熟悉钢管、PE管焊接工艺 3. 能看懂施工图纸，服从管理，吃苦耐劳，可接受工地驻场 4. 无安全事故记录，工作严谨、责任心强

【诚招】酒店经理 招聘人数: 1人 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:娄底市檀香山别墅区 薪资待遇:9000~12000元，月休4天。 详情 请联系陈生

民宿 招聘经理一名，必须有经验的，工资面议，合作也可以，出租也可以地址.东梁天水谷，

潍坊福鸢酒店管理公司招聘 优秀服务员4000-5000+提成+酒水提成 优秀收银员4000-5000+提成 前厅主管：5000-6000+提成+酒水提成 前厅经理：工资面议 保洁人员2名：3000-4000 洗碗人员2名：3000-4000 保安人员1名：3000-4000 公休3天每月20号准时发工资 地址：潍坊奎文区四平路胜利街附近 联系电话

【乌兰布统·蒙原假日酒店招聘】 店长 | 大堂经理 | 前台 | 客房 | 餐饮 薪资：4000-120000/年（具体面议） 福利：包吃住 + 绩效奖金 要求：吃苦耐劳，有责任心，服从管理 地址：乌兰布统坝上蒙原假日酒店 电话： 徐总 身边有的朋友麻烦推一把，感谢支持！

谊丰商务宾馆 招聘 现招聘：前台接待2名、保洁员2名、安保1名、酒店经理1名。 要求：形象端正，责任心强，服务意识好，能适应倒班。 前台需沟通良好，熟练基础办公；保安需安全意识强，服从管理。 待遇从优，薪资面议，有经验者优先。 地址：重联建材城 联系：邢经理

厨师长 茶餐厅，带一点粤菜 薪资福利:8800，月休四天，节假日补休，包吃住

招聘：烧烤师傅本连锁餐饮急聘烧烤师傅，要求：1.5年以上烧烤实操经验，精通肉品、腌制、火候把控与调味，能稳定出品2.做事踏实，讲究卫生，服从管理，能适应餐饮工作时间3.有连锁餐饮工作经验者优先薪资优厚，待遇从优，有意者请直接联系！招聘：餐饮研发经理招聘餐饮研发经理1名，负责品牌菜品创新与标准化：1.5年以上餐饮研发相关经验，有连锁餐饮经验优先2.擅长新品研发、老品优化，懂食材、成本控制与出品标准3.有创意、懂市场，能带领团队落地菜品方案薪资面议，待遇丰厚，欢迎优秀人才咨询应聘！

曹县泰山宋老大烧烤招聘烧烤主管一名，工资面议，非诚勿扰。联系电话。

招聘：前台 薪资：3000.0 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算及问询服务。 2. 准确录入并维护客房状态与预订信息，协调房态管理。 3. 处理电话预订、网络订单及第三方平台订单的确认与跟进。 4. 提供本地旅游、交通及餐饮等基础咨询服务，协助宾客解决临时需求。 5. 配合安保与客房部门，及时上报异常情况，保障酒店运营安全与秩序。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 具备良好的普通话表达能力，掌握基础英语会话者优先。 3. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Foxhis等）及办公软件操作。 4. 形象气质佳，具备较强的服务意识、应变能力与沟通协调能力。 5. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班。

程屯寶芝林洗浴宾馆招聘前台收银员一名，年龄18-45，有电脑经验，责任心强，工资面议，有意者联系

招聘领班店长一名，有工作经验优先 收银员一名 服务员长期多名， 洗碗阿姨一名电话同 花园唞妞豆花鱼火锅

旧鼓楼大街招聘： 招聘店长 工资1.2w-1.5w（要求有2年以上管理经验） 招聘厨师长 8000--10000 要求责任心强（有4D管理经验、服从管理） 后厨切配 ：5500-6000（左右） 招聘服务员：基本工资5500—6000 以上都 有日奖金，月奖金，一月综合奖金一千往上 工资每月15号准时发放、包吃住。 1.年龄18到40周岁 2.身高要1米6及以上 3.烤肉店 最好有烤肉工作经验 满一年有带薪年假 联系人电话：183****8902 同步

曹县泰山宋老大烧烤招聘烧烤主管一名，工资面议，非诚勿扰。联系电话。

招收银员一名，工资面议电话

招聘：客房服务 薪资：3000.0 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准。 2. 按照服务流程及时响应客人需求，提供毛巾、洗浴用品等客房物资补充。 3. 检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并做好记录。 4. 协助办理客人入住、退房相关辅助工作，配合前台及楼层主管完成交接任务。 5. 保持公共区域（如走廊、电梯厅）整洁有序，维护良好服务环境。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，具备良好的个人卫生习惯。 2. 具备基本沟通能力和服务意识，能耐心、细致地处理客人需求。 3. 服从工作安排，适应轮班制及节假日工作，具备较强责任心和执行力。 4. 有酒店客房服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员岗前培训。