店长、店员 年龄25 - 40岁，沟通能力强，做过美容养生保健行业优先，能干长期。早八晚六，月休三天，工作不累 薪资福利:3 - 8k 招工人数:数名 工作地址:联通公司附近

招聘职位 店员10名 店长2名 年龄：20岁-45岁(长期). 底薪+全勤奖+绩效奖+考核奖 具体工资面议 工作时间：一周一倒班 8:00-16:30 14:30-23:00公司绩效奖根据门店线上线下考核设定， 工作时间可以根据门店实际情况自行科学再调整。 你可以获得什么薪资+技能培训+晋升空间 联系电话：

店长、店员 年龄25 - 40岁，沟通能力强，做过美容养生保健行业优先，能干长期。早八晚六，月休三天，工作不累 薪资福利:3 - 8k 招工人数:数名 工作地址:联通公司附近

招聘：庆云县美食林兄弟烟酒招聘业务员/销售、店长 薪资：3000-5000元/月 招聘岗位一：业务员/销售 1. 负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标。 2. 熟悉产品知识，为客户提供专业的产品咨询与服务。 3. 配合团队开展市场推广活动，提升品牌影响力与客户满意度。 招聘岗位二：店长 1. 全面负责门店日常运营管理，确保经营秩序规范高效。 2. 组织并指导员工完成销售任务，提升团队协作与服务水平。 3. 处理顾客反馈与突发事件，保障顾客体验与门店形象。 以上岗位均实行长白班工作制，工作环境稳定，晋升通道清晰。欢迎有责任心、具备良好沟通能力及销售意愿者加入，共同成长发展。

店长 20 - 55岁，干过健康行业优先，沟通能力强，责任心强，能够带领团队完成目标任务 薪资福利:5000 - 8000元，另有奖金，公休2天 招工人数:3名

招聘：乐陵Missonep 子小台品牌*装招聘店长、导购、店员/营业员 薪资：4000-6000元/月 诚聘品牌*装门店店长、导购及营业员若干名，欢迎有志于零售服务行业的优秀人才加入。 岗位职责： 1. 负责店铺日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及顾客服务； 2. 熟悉品牌产品知识，为顾客提供专业穿搭建议与优质购物体验； 3. 协助完成促销活动执行，维护门店陈列及环境卫生，提升品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； 2. 有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑； 3. 能适应轮班工作制，具备团队协作精神和学习能力。 公司提供包住、年终奖及住房补贴等福利，助力员工职业成长。我们重视每一位员工的发展，致力于营造积极向上的工作环境。欢迎热爱时尚、追求品质服务的你加入，携手共创美好未来。

下午用铲车替班，三八路铁路桥。

布莱特威招聘 1、ERP物料维护专员，1年以上会计经验，薪资面议 2、仓管员，薪资4000-5000 3、喷涂班长、喷手，薪资10000-13000 4、电工、维修工，薪资7000-8000 5、打磨工，55以下，薪资5500-7000 6、叉车点料，薪资7000-9000 7、数控车工，薪资7000-9000 招聘电话：

再加两个钢筋工

招焊工一名，焊风机箱底座，地址好运来东，联系电话

银城养老院御道街点 招监控一名 ① 中级证，男女不限，年龄60岁以下 ② 2026年的班 ③ 每月3500，免费提供三顿饭 ④ 上一休二，交班时间7点 ⑤ 活少，环境好，领导好相处 有意请联系 胡姐

华侨机器人6S店店长（或副店长） 1.政治素质好，理想信念坚定，坚决拥护党的领导，认真贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，职业操守好。2.本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先。3.五年以上科技零售、体验式商业等门店店长管理经验；具有0 - 1项目孵化经验者优先。4.熟悉机器人、AIoT或智能硬件行业；精通经营数据分析，能够通过数据驱动销售决策；具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及抗压能力。5.具备较强的创新意识与市场敏锐度，认同“实干创造未来”的企业精神。6.年龄45周岁以下，身体健康；党员（含预备党员）优先。1.经营目标达成：制定门店年度经营计划，推动6S模式落地，持续优化盈利结构，对营收、利润等核心指标负责。2.销售与客户管理：抓好销售业绩达成，及时调整经营策略；牵头重点客户对接与维护，推动B端业务落地。3.团队建设：搭建高效运营团队，明确岗位职责与考核标准，推动市场化激励机制落地。4.品牌与合规：统筹门店品牌推广活动，确保运营符合国资监管要求及法律法规。 薪资福利:基础薪酬18万元/年，另设超额利润奖励等专项，按规定缴纳五险一金。具体薪酬根据候选人资历及集团薪酬体系最终确定。 招工人数:1人 用工形式为劳务派遣；工作时间为排班轮休，周休2天；招聘有效期截至2026年5月8日；未经允许不得转载，否则将依法追究法律责任；若转载信息请注明出处 工作地址:福州市晋安区华林路

店长 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:高密中骏世界城四楼

店长 年龄18 - 45岁，身体健康，品行端正；有服务意识、吃苦耐劳，服从排班管理；有无经验均可，带薪培训，餐饮经验者优先。负责点餐收银、顾客接待、传菜收台、门店清洁等工作；协助食材整理、餐品制作与出餐准备；遵守门店规范，配合团队完成日常运营 薪资福利:综合薪资4000 - 5500元（底薪+全勤+绩效+工龄奖）；福利：免费员工餐、月休4天、节日福利、晋升空间大；工作环境干净舒适，准时发薪，稳定靠谱 全国连锁品牌，团队稳定，待遇优厚 工作地址:唐山印象城阿香米线

店经理/店长 能力强，不矫情 薪资福利:底薪➕绩效➕高提成➕各项激励（8000 - 20000），过节福利+五险+培训晋升，中班 招工人数:数名 能力强薪资都可谈，欢迎面谈 工作地址:汉光百货

店长 薪资福利:5000 - 6000底薪➕店铺业绩提成，中班，月薪资10000 - 15000；五险一金，带薪年假，法定三薪

熟食店招聘 卖货员 20-30岁 工资4000➕500全勤➕充会员提成➕业绩考核提成 一个月一天公休 管一顿饭 7:30到1:30 下午3:30到8:30。 每个月熟食目标13万超过一万给100提成，低于13万，充一个会员提成五块（目前工资加起来差不多拿到五六千） 地址：德城区中心城区 电话：

德百物流批发城一楼招聘售卖小零食的工作人员，要求年龄介于25至43岁之间，月薪为每月人民币三千元，享有每月两天的公休时间。工作地点：山东德州。

云端电竞形象店 · 招贤纳士 热血集结，诚邀电竞伙伴加入！ 收银岗（3500-6000元） 18-25岁，形象整洁；熟练操作收银设备，算账精准；熟悉计费/会员规则，耐心服务顾客。 接待岗（3500-6000元） 18-25岁，热情开朗善沟通；熟悉店内座位/设备，能精准推荐；主动迎送顾客，响应需求。 目前收银接待轮班制，根据排班进行上班，具体工作内容及要求面试面议。 联系电话：

齐河万达三国锅盔招长期营业员18—35岁以下，工资面议 联系电话

店长 薪资福利:工资4500~9000，入职缴纳五险 招工人数:1人 工作地址:美丽华大酒店对过柔婷美容院

导购员男女不限，有销售经验者优先。因业务拓展（衣柜多款新品上市）开展销售工作薪资福利:底薪加提成（4000——6000）招工人数:2名工作地址:唐城路东段路南水利家园对过

中粮印象生活馆现招聘营业员一名，要求年龄35岁—45岁左右，身体健康、思想端正，有过服务行业经验的、或已退休人员 优先考虑；地址：新湖北大街（德城区石老人水饺斜对面）联系电话：

地址：帝都花园西门 超市招聘: 帝都花园西门慧家生鲜超市招聘主管经理一名，工资待遇：基本工资+绩效工资 理货员、收银员各3名，工资面议 年龄18-45岁，有责任心，有工作经验者优先工资面谈！联系电话：

天衢店五谷磨五一需要一名临时促销或者长期流动有想来的打电话，赵

招聘收银员(德州-乐陵)，薪资￥1千—2千，乐陵冀鲁边超市招收银员，工作轻松时间自由，年龄20−40月休四天

装修公司店长 有装修行业经验，完成公司的销售任务，跟进装修进度，店面管理 工作地址:北厂运河小镇D区金苹果装饰

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店长20-55岁，干过健康行业优先，沟通能力强，责任心强，能够带领团队完成目标任务薪资福利:5000-8000元，另有奖金，公休2天招工人数:3名

招聘：店长 薪资：4200-8000元 基本条件<br>1. 年龄在25 - 40岁之间，大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。<br>2. 持有有效的行业相关从业资格证书，如零售业管理证书等<br>工作经验<br>1. 具有3年以上零售行业工作经验，其中至少2年担任店长或同等管理职位经验，熟悉卖场运营管理全流程。<br>2. 有成功带领团队完成销售目标的经验，能够应对复杂的销售场景和市场变化。<br>专业技能<br>1. 具备出色的销售管理能力，能够制定并执行有效的销售策略，提高店铺销售额和利润。<br>2. 熟练掌握店铺人员管理技巧，包括员工招聘、培训、绩效考核等，打造高效团队。<br>3. 精通商品管理，能够合理规划商品陈列、库存管理，确保商品供应的及时性和准确性。<br>4. 熟悉店铺财务管理，能够进行成本控制、预算编制和财务分析，提高店铺盈利能力。<br>5. 具备良好的数据分析能力，能够通过数据洞察市场趋势和消费者需求，为店铺经营决策提供依据。<br>综合素质<br>1. 具有较强的沟通协调能力，能够与上级领导、员工、供应商和顾客进行有效的沟通和协作。<br>2. 具备优秀的问题解决能力，能够迅速应对店铺运营中出现的各种问题，提出合理的解决方案。<br>3. 拥有高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，确保店铺的正常运营。<br>4. 具有良好的服务意识，致力于为顾客提供优质的购物体验，提升店铺品牌形象。<br>5. 具备创新意识，能够不断探索新的经营模式和营销策略，推动店铺持续发展。<br>其他要求<br>1. 能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日值班。<br>2. 具备良好的团队合作精神，能够与其他部门协同工作，共同完成公司的整体目标。