懂管理 有3年以下酒店工作经验

全面运营酒店工作

餐厅招大堂经理一名，

服务员（厨工领班） ㈠岗位职责 1、根据菜单需求统领负责每日食材的切配、清洗等工作安排。 2、负责统筹每日开餐、收银、食品留样、餐器具清洁等工作统筹安排。 3、负责每日餐前餐后的食堂卫生清洁。 4、负责日常物料管理。 5、领导交代的其他工作。 ㈡任职要求 1、初中及以上文凭，有 3 年以上学校食堂/连锁餐饮及相关工作经验。 2、 外观形象好，年龄 30-45 岁左右。 3。思路清晰、沟通能力好、手脚麻利、工作认真负责、服从工作安排和团队协作能力 4、讲究卫生，有良好的卫生习惯和食品安全意识。 ㈢薪资福利 薪资：5000/月[具体根据面议]福利：包吃包住，节假日福利等。 工作地址：苏州市工业园区独墅湖高校区文荟广场 联系人：王经理 /微信同号

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件 任职要求： 1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排

广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住，两个市，月休4天 联系:黄小姐

要求长期稳定，工作能力强者涨薪

有过管理经验能操心会管理

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玛多找两名服务员，年龄40岁左右，工作岗位酒店前台，工资面谈，有想去的打电话，

酒店招聘前台及客房服务员年龄20-48，有酒店基础服务技能、有责任心和吃苦耐劳的品质，薪资4500元/月，效益奖500元，提供包吃包住，负责前台、客房及公共区域的清洁打扫。酒店地点：玛多县，电话：

玛多找两名服务员，年龄40岁左右，两口也行，工作岗位酒店前台，工资面谈，有想去的打电话，

招聘宾馆前台 年龄23以上 身体健康。有工作经验者优先。其它问题面谈。工作地点：果洛州 联系电话：

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招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

前厅经理

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排