
中卫海原县小吃一条街海旺宾需要一名前台活轻松,干过宾馆经历的来年龄18~30,工资面议,联
面议
酒店前台月结全职干过宾馆的优先
小吃一条街海旺宾需要两名前台活轻松,干过宾馆经历的来年龄18~30,工资面议,联系方式
酒店前台接待服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台服务员的工作内容主要围绕客人入住、停留及离店的全流程展开,核心是提供高效服务和解决客人需求,具体包括以下方面:
1.入住办理
-核对客人身份信息,登记入住登记表,为客人分配房间并办理房卡。
-介绍酒店基本信息,如退房时间、早餐供应、电梯位置、WiFi密码等。
-处理客人的特殊需求,比如更换房型、加床、安排无烟房等。
2.客务服务
-解答客人咨询,如周边交通、景点、餐饮推荐等。
-协助客人处理客房相关问题,比如报修设施故障、补充洗漱用品、调换房间等。
-提供叫醒服务、行李寄存、收发快递等附加服务。
3.账务管理
-(现金、刷卡、线上支付等方式),开具发票。
-记录客人在酒店内的消费(如餐饮、迷你吧),退房时统一结算。
-处理账单异议,确保账务清晰准确。
4.退房手续
-回收房卡,核对客房消费情况,为客人办理退房结算。
-解答退房时的疑问,处理遗留物品登记等事宜。
5.其他工作
-保持前台区域整洁,整理资料、票据等。
-与客房部、保安部等部门沟通协调,确保服务衔接顺畅。
-应对突发情况(如客人投诉、紧急事件),及时上报并协助处理。
简单来说,前台是酒店的“门面”,既要高效处理流程性工作,也要灵活应对客人的各种需求,保障客人的住宿体验。
宁夏石嘴山招聘熟练驾驶半挂车的A2司机,薪资在每月一万至一万三千元之间,需具备良好的沟通能
1-1.3万元/月
A2挂车月结
宁夏石嘴山招聘熟练驾驶半挂车的A2司机,薪资在每月一万至一万三千元之间,需具备良好的沟通能力。
奶制品(蒙牛)搬运工
7000-9000元/月
工厂搬运工保险包住包吃20人以上月结食品生产健康证
蒙牛乳业
叉车工15名(工资7000-7500,年龄19-55岁)
包装工100名(工资5500-6500哦,年龄18-60岁)
装车工20名(工资8000-12000年龄20-55岁)
包吃包住,进厂不体检
工作地点:内蒙古巴彦淖尔市磴口县
天车工
大地电石分公司招工启事
一、招聘岗位:
1、电石炉前工 2名 要求:年龄45岁以下,能吃苦耐劳,身体健康。工资5000-7000元/月
2、输料巡检工 1名,要求:年龄45岁以下,能吃苦耐劳,身体健康。工资4500-5500元/月
3、天车工 2名,要求:高中以上文化程度,能吃苦耐劳,身体健康。工资5000-6000元/月
二、福利待遇:
1、工资每月按时发放。2、入职缴纳五险。3、上班时间:长白班/三班倒(八小时制)。每月四天休息。4、设有餐厅。5、免费提供宿舍,有大武口、平罗、银川通勤车。
三、联系方式:
地址:平罗太沙工业园区大地三分厂集中控制室一楼办公室。
电话: 武女士
酒店经理酒店前台
桔子酒店学院路店新升级改造的3.0酒店招聘:
前台服务经理1人
前台服务人员2人
华住经验优先
五险一金
节日福利
绩效奖金
带薪年假
包食宿,拎包入住,有独立的宿舍楼,住宿环境好,团队氛围好!
酒店地址:北京市海淀区志新西路3-1号
联系人李经理:
服务员洗碗工
"环城东路255号华怡星级酒店:长期小时工:
(1)服务员:年龄16~45岁。员工20元/时。10天返100元
(2)兼职收银员:47岁以内,员工21元/时。要求有收银经验或电脑熟练些公司有人培训。(说明:收银不忙时要到前厅帮忙)10天返100.
(3)厨房洗碗阿姨:17元/时。长白班,工作餐,月4500左右。免单
(4)楼面主管:要求有管理经验,月6000千,单休。具体面议。免单。
以上岗位:长白班,工作餐。有住宿。
"
传菜员大堂经理
招聘
大堂经理一名
服务员N名底薪加提成
传菜俩名
包吃包住
工资面谈也可以打电话
电话
塘市西街杏福酒店
酒店前台
招聘 招聘
平罗县东区悦源酒店现招聘酒店前台一名,要求形象好,气质佳,服务意识强,有责任心。长期工作,年龄35以下(干过的最好),
电话:
客房服务员
东方明珠酒店招聘客房服务员,主要工作打扫客房卫生,长白班8小时工作。每月公休2天,待遇优惠,能长期干的,有意向联系
客房服务员
招聘
1.客房服务员,每天工作8小时。两班倒,工资2500左右。每月4天公休,有经验者优先
地址:平罗县宿泊连锁酒店(家和春天西北拐角)
电话:
客房服务员
招聘
1.客房服务员,每天工作8小时。两班倒,综合工资2500左右。每月4天公休。
2.前台收银员,上12小时休24小时,综合工资3000左右
假期工勿扰,以上岗位有工作经验者优先
地址:平罗县宿泊连锁酒店(家和春天西北拐角)
电话:
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.入住办理:核对预订信息、登记住客身份、、发放房卡并告知酒店设施及注意事项。
2.在住服务:处理宾客的各类需求,比如续住、换房、叫醒服务、物品转交,以及解答关于周边交通、景点的咨询。
3.离店结算:核对住客消费明细(房费、餐饮、洗衣等)、、开具发票,完成退房手续。
4.基础运营:接听宾客来电、记录并转达需求;处理walk-in散客的现场预订;做好前台交接班记录,保管好备用金与各类表单。
5.应急处理:协助处理宾客投诉,以及突发的设备故障、安全问题等,及时上报给上级管理人员。
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
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