岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务数据解读 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 认同“一群人只干一件事”理念，愿与企业长期共同成长

汉餐餐饮诚聘 服务员2名 工资4000~4500 主管1名 工资面议 月休4天，每月20号准时发工资，员工生日节日福利，提供宿舍。 地址: 银川市沙海路 联系电话：

工作轻松有管理经验

负责日常的工作安排

反应能力强！有应急能力，管理严格

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备1年餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备团队管理意识，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准化服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，做好餐中巡台、客诉处理、销售数据记录与反馈 4.管理餐具、物料及设备使用情况，定期盘点，控制损耗，保障运营成本合理 5.组织员工岗前培训与在岗带教，营造积极团队氛围，协助人才梯队建设 任职要求： 1.具备餐饮行业一线服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理突发状况和客户异议 3.责任心强，具备基础的数据记录与报表整理能力 4.形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，愿在岗位中持续成长

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

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前厅部经理 年龄25 - 40岁，全日制专科以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理优先，有8年以上餐饮行业工作经验，5年以上大中型餐厅同岗位管理工作经验，熟悉餐饮前厅标准化运营体系，具备餐饮服务团队统筹管理实战能力。1.精通餐饮前厅全流程运营管理，规范把控客户接待点餐服务、客诉处理、餐后复盘等各环节，保障服务标准化落地；2.具备优秀的团队管理与培训能力，可合理制定排班计划、开展员工服务技能培训，监督服务质量，确保高峰时段前厅高效有序运营；3.拥有娴熟的沟通协调技巧，能精准对接顾客需求高效联动后厨及各岗位，推动跨岗团队协作，提升整体运营效率；4.具备极强的服务意识和客户思维，以身作则带领团队践行服务标准，及时解决顾客问题，持续优化顾客消费体验。 薪资福利:8000 - 10000元/月＋绩效工资＋各项福利 招工人数:2名 工作地址:固原市原州区东关北街42号福苑集团办公楼2楼人力资源部；银川市金凤区新昌西路紫荆花商务中心C座22楼

前厅收银 年龄：18–55岁，身体健康，无不良嗜好；工作认真负责，服从管理，有团队精神；有酒店/餐饮相关工作经验者优先录用。负责宾客入住、退房、咨询、收银及前台日常工作 薪资福利:月休3天、全勤奖、工龄奖、节日福利 招工人数:2名

客房主管 年龄25 - 40岁，全日制专科及以上学历，有5年以上餐饮客房工作经验，3年以上大中型星级客房同岗位管理工作经验以及了解线上运营、线上评分、OTA平台维护相关工作经验者优先。1.熟悉客房部日常运营、清洁标准、布草管理、设施设备维护及安全卫生要求；2.能合理安排班组工作，监督服务质量与工作进度，保障日常运营高效有序；3.能与顾客、员工顺畅沟通，妥善处理客诉与工作协调事宜；4.熟悉线上运营、线上评价维护、客户口碑管理，能配合做好线上运营相关工作。 薪资福利:5000 - 6500元/月+绩效工资＋各项福利 招工人数:2名 工作地址:固原市原州区东关北街42号福苑集团办公楼2楼人力资源部；银川市金凤区新昌西路紫荆花商务中心C座22楼

彭阳宴会酒店招:前厅:主管2名4000一5000元(有做宴会接待经验的)厨房:凉菜配菜1名4500一5000元，打荷1名3000一4000元，炒锅1名，面议，联系

大型餐饮招贤纳士 一、招聘岗位 -经理：7000-10000 -主管：4500-400-400 -收银员名：3800-400-400 服务员15名：3600-400-400 营销经理：4000/6000 调酒师：4000/6000 财务人员：1名：3500/4500 二、任职条件 1.有一定社会从业经验者，品行端正者优先 2.学历不限，有执行力，有学习力者优先 3.有良好的沟通意识，团队协作意识者优先 三、福利待遇 新店 1.免费提供工作制服， 2.免费提供专业系统培训 3.免费提供三餐 4.免费提供宿舍（暖气，热水器一应俱全） 5.每月带薪休假4天，员工生日可享受带薪休假1天 7.工作表现突出者予以现金奖励或者晋升提级 四，用人原则 品德，能力，尽责，进取，服从，贡献 您有梦想，我们有平台，逐梦成功，我们期待你的加入 尹先生。

客房服务员 ，年龄在28 - 55岁之间，形象气质佳；2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强；3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识；4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳；5.有酒店工作经验者优先录取。 薪资福利:基本工资+全勤+工龄+节日福利 招工人数:3名

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客房主管 年龄25 - 40岁，全日制专科及以上学历，有5年以上餐饮客房工作经验，3年以上大中型星级客房同岗位管理工作经验以及了解线上运营、线上评分、OTA平台维护相关工作经验者优先。1.熟悉客房部日常运营、清洁标准、布草管理、设施设备维护及安全卫生要求；2.能合理安排班组工作，监督服务质量与工作进度，保障日常运营高效有序；3.能与顾客、员工顺畅沟通，妥善处理客诉与工作协调事宜；4.熟悉线上运营、线上评价维护、客户口碑管理，能配合做好线上运营相关工作。 薪资福利:5000 - 6500元/月+绩效工资＋各项福利 招工人数:2名 工作地址:固原市原州区东关北街42号福苑集团办公楼2楼人力资源部；银川市金凤区新昌西路紫荆花商务中心C座22楼