店长1.具备较强的领导力和组织协调能力，能有效管理门店运营。2.有责任心和结果导向意识，能够承担经营管理压力。3.良好的沟通能力与团队协作精神，善于激励和引导团队。4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。1.负责门店全面运营管理，保障日常运营顺畅高效。2.制定经营策略并组织实施，推动门店目标达成。3.统筹人员管理与团队建设，提升员工服务意识与业务能力。4.维护客户关系与门店形象，提升顾客体验与品牌口碑。招工人数:1人

奇石3D打印运营员/店长具备熟练的电脑和办公软件技能，细心负责，条理性好，熟练驾驶能力。1.奇石3D打印底座数据拓印采集。2.奇石3D打印底座订单登记与交付。3.3D打印机操作排产与日常维护维修。4.三维扫描仪操作。5.对奇石进行三维扫描和单反拍照。薪资福利:5000-7000元招工人数:三名工作时间：早10晚7单休活动期间比较忙需要加班

光束三维奇石3D打印运营员/店长，3名，月薪5000-7000元；任职要求：熟练电脑及办公软件，细心负责，条理好，会驾驶；工作时间：早10晚7，单休；联系人：刘先生；联系电话：

奇石3D打印运营员/店长 具备熟练的电脑和办公软件技能，细心负责，条理性好，熟练驾驶能力。1.奇石3D打印底座数据拓印采集。2.奇石3D打印底座订单登记与交付。3.3D打印机操作排产与日常维护维修。4.三维扫描仪操作。5.对奇石进行三维扫描和单反拍照。 薪资福利:5000 - 7000元 招工人数:三名 工作时间：早10晚7单休活动期间比较忙需要加班

店长 1.具备较强的领导力和组织协调能力，能有效管理门店运营。2.有责任心和结果导向意识，能够承担经营管理压力。3.良好的沟通能力与团队协作精神，善于激励和引导团队。4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。1.负责门店全面运营管理，保障日常运营顺畅高效。2.制定经营策略并组织实施，推动门店目标达成。3.统筹人员管理与团队建设，提升员工服务意识与业务能力。4.维护客户关系与门店形象，提升顾客体验与品牌口碑。 招工人数:1人

阿拉善左旗天盛广场招聘1.店长一名保底4000+个人2个点+总店两个店（月任务3万）八小时制，周六周日节假日时间延长2.店员保底（保底2000+全勤养老补助500+任务奖励（2万奖励100，3万奖励300，5万以上奖励600）班次：半天（上午9：30-14：30，下午班14.30到闭店3、业绩全部平分（在岗人员分配），电话：

阿拉善左旗天盛广场招聘 1.店长一名保底4000+个人2个点+总店两个店（月任务3万） 八小时制，周六周日节假日时间延长 2.店员保底（保底2000+全勤养老补助500+任务奖励（2万奖励100，3万奖励300，5万以上奖励600） 班次： 半天（上午9：30-14：30，下午班14.30到闭店 3、业绩全部平分（在岗人员分配）， 电话：

?5A级旅游景区，淡季招聘以下员工: 1.景区星空露营地收银员，服务员，帮厨。 2.景区售检票员。 3.景区酒店前台。 4.景区商铺店长。 工资:3500，免费购买商业保险，免费发放工作服。结束。工作时间八小时左右。 以上岗位均可接受实习生，可办理5A级景区实习证明。（实习生，毕业生锻炼的好机会） 工作地点:额济纳旗 联系电话: （）

店长 薪资福利:7000 - 10000元/月，全员包吃包住，环境舒适，气氛融洽，待遇优厚，按时发薪，节日福利，晋升空间大 招工人数:1名 工作地址:阿拉善左旗

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

阿拉善盟阿拉善右旗招压稻草的工人

泵车司机，能开会打，驾驶证，资格证，操作证齐全，5年以上工作经验，干过电厂的优先考虑

阿拉善盟阿拉善左旗招消防电，有消防维保经验者优先！懂消防火自爆系统者优先！

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腾格里景区餐厅招聘后厨大姐3名，年龄40岁到60岁，身体健康，工作环境好，有独立的宿舍，不在沙漠里面，工资4000起，月休2天，电话

店长年龄18-40周岁，工作认真负责，有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:4500-5500欢迎进店咨询工作地址:图们老国贸一楼（大富豪内衣旁）

店长48岁以下。上班时间两班倒薪资福利:工资面议，缴纳五险，有工龄奖金，年终奖，提成奖，每月有劳保奖招工人数:一人

招聘：青青贝贝孕婴童连锁 婴儿游泳抚触师主管 薪资：4000-7000元 岗位职责： 1、负责婴儿游泳抚触课程的组织与实施，确保服务质量与流程规范； 2、指导并培训团队成员，提升整体服务专业性与客户满意度； 3、协调门店运营，保障婴儿游泳抚触区域的卫生与安全标准。 任职要求： 1、具备婴儿游泳抚触相关工作经验，熟悉婴幼儿护理知识； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理家长咨询与反馈； 3、有团队管理经验，能有效指导和激励团队成员； 4、热爱母婴行业，责任心强，工作细致耐心。 西宁市区门店 可根据住址就近安排工作。

连江万家广场筹备新店 需要大量炒锅 服务员 收银 厨师长 店长 工资详谈 包吃包住 联系电话

┏━━━ ꫛꫀꪝ ━━━┓              ❣ 北京亦庄❣        ❣招聘店长一名❣ ┗━ 2026..扬帆起航━┛ 招聘：店长1名 要求：年龄25-35岁之间 会接待客户，线上**复，有招聘资源以及线下S单资源。 ☎：【】  ‼介勿扰 介勿扰‼

招聘面馆小吃厨师长 工作地点:大唐不夜城 工作简单，活好干 月休4天，每月15号发工资。 薪资：7000-10000元/月 联系：135****1825张

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

店长，会抛光、打蜡、镀晶、洗内饰、漆面养护等汽车美容项目元。

岗位职责 1. 统筹门店运营，制定并达成销售目标，把控家装全流程服务质量。 2. 管理设计、顾问、监理团队，负责招聘、培训、考核，打造高效团队。 3. 对接重点客户，处理客诉与售后，推动老客户转介绍，提升口碑。 4. 拓展客源渠道，与楼盘、建材商合作，管控项目成本与利润。 5. 执行品牌推广活动，确保施工安全合规，维护门店品牌形象。 岗位要求 1. 大专及以上学历，3年以上家装门店管理经验，熟悉家装全流程。 2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系，具备优秀的谈判与问题解决能力。 3. 擅长团队管理与目标拆解，有统筹协调、市场洞察能力，抗压性强。 4. 熟练使用办公软件，熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。

锦山中学鸡柳大人筹备开业中，（招店长一名，需要出差培训3天）公司全部报销，工资4000分红，店员2名，要求有经验，形象好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与职业素养

1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。 2·带领团队完成业绩目标，提升到店客流、复购率、会员活跃度。 3.负责美团、抖音等线上平台运营，提升好评、评分与订单量。 4.执行品牌标准，管理货品、库存、卫生、服务规范。 策划门店活动、宠粉节、体验活动，带动新客增长。

餐饮部主管，1名，月薪7000元；任职要求：男女不限，三年以上餐饮部工作经验；工作地址：漠北之境沙漠酒店；联系电话：