【诚聘酒店前台】 岗位名称：酒店前台接待员   薪资构成：   基础工资3000元/月+  好评奖金（每单额外奖励，多劳多得）   全勤奖200元/月（无迟到早退/请假）   满房额外提成3% 综合薪资：4000-6000元+   工作轻松，团队和谐：   工作节奏适中，无需高强度加班   人性化排班制度，8点—8点   团队协作分工明确，事务处理高效省心   无复杂业绩指标，新人带教快速上手   岗位职责：   办理客人入住/退房手续及日常问询   处理电话预订及OTA平台订单   维护大堂秩序，提供旅游咨询指引   协调客房状态与突发情况   收集客户反馈优化服务   任职要求：   ️18-35岁，形象气质佳，普通话标准   ️学历不限（接受优秀应届生，提供系统培训）   ️基础电脑操作能力，有经验者优先   ️服务意识强，具备基础沟通协调能力 工作地点： 沈阳市浑南区全运路103-1号（510），时叙倾城酒店

，早上八点半点交班到第二天早上八点半点下班，有良好的语言沟通，能 独立处理协调房间分派，销售客房，有上进心，工作时间:上24小时休息24上一休一，底薪2500+200饭补+满勒3 00+每天销售提成1%=4000左右。 *也可上24休48，工资在3000左右

性格开朗，形象良好，有服务意识 上24休48 综合薪资2600 不卷不画饼，就等你来[吃瓜]

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐厅等部门，及时响应并跟进宾客需求与突发情况 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管现金、发票及贵重物品寄存，严守财务与信息安全规范 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，认同服务行业价值观 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

急招宾馆前台一名 上班模式：上24小时，歇24小时。 日常工作：开房退房登记、收银、整理前台卫生、看管店内物资。 要求：会用手机电脑，做事踏实，能熬夜，长期干，短期临时工勿扰。 薪资：3000元至4000元 有工作餐，工资月结不拖欠。 地址：大东区滂江街龙之梦附近

有过冰馆前台经验，年龄25-55之前，会用电脑

必须有1年以上酒店前台经验，或者民宿前台经验，形象好，气质佳，脾气好，有耐心。或者负责接听电话，办理登记入住，排房和给保洁分房，对账。认真负责，积极工作，有责任心，听从安排。年龄26到35能力强可培养店长。

要求一年酒店前台经验，或连锁酒店经验半年以上无经验可以接受性格开朗，沟通能力强，且情绪性格稳定的 30周岁以内的， 早8:30-18:30，固定周休一天，有客人时站岗，没客人可以坐下办公。偶尔协助经理店长查房，每周有一天夜班，替夜班的同事。 1.主要为宾客提供入住、退房的办理，解决宾客诉求,提供细心优质的微笑服务,处理好ota平台的订单和数据,按照店内安排的要求和任务完成每日工作,核算行每天所有的相关数据。 2.要求有酒店前台工作经验，年满18周岁，中专及以上学历，表达沟通能力强，抗压能力强 3.有服务意识和服务心态,自我调节能力良好。与人和善，亲和力强，开朗阳光。 前台工资 基本工资4000绩效500员工午餐

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客人信息与房态数据 3.协调处理客房安排、预订管理及突发客诉，保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与温馨氛围 5.配合销售、客房等部门完成跨岗位协作与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 普通话标准，具备基础英语沟通能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制工作安排 5.具备基本计算机操作能力，学习意愿强

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

宏基宾馆招夜班前台服务员，也可以上一天一宿休一天一宿，要求年龄51岁以下熟练电脑操作，性格好！性格好！有责任心身高158以上，客房服务员56岁以下，两者有工作经验优先。联系电话

招聘：客房服务员薪资：2200-3200招聘人数：1人招聘单位：大石桥市乐居主题酒店职位描述：熟练负责客房清扫、换布草、整理房间、卫生间清洁及垃圾清理工作。检查客房物品、补充耗材，维护客房卫生标准，配合查房，服从安排，高效完成每日客房打扫任务。

万国大酒店招聘前台吧台员底薪提成满勤客房服务员底薪提成满勤

招聘：酒店前台（月薪2.5-3K）薪资：面议岗位职责1.负责客人入住和退房手续办理，核对信息并登记。2.接听电话，解答客人咨询，处理简单需求。3.保管前台区域物品，保持工作台面整洁有序。4.协助处理客人投诉或突发情况，及时上报。5.完成交接班记录，确保信息传递清楚。任职要求1.能熟练使用基础办公设备，如电脑、打印机等。2.有基本的文字输入能力，能准确录入信息。3.工作期间保持专注，不随意离岗。4.服从安排，按时完成交办任务。5.有酒店或服务行业经验者优先，无经验也可上岗。

星核电竞酒店招聘吧台员1名，要求年龄20至35，有责任心，会电脑，有前台经验优先。工作24小时休息48小时，保底工资优厚高额提成。联系电话

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