招聘：爱丝达基因靶向技术专注头部管理薪资：3800-6500元/月新的机遇，新的挑战！现在，我们正在寻找一位热情洋溢，有丰富经验的店长，加入我们这个大家庭，共同开创美好的明天

招聘：店长(6人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：经营/管理类/店长/店长要求：大专及以上学历，负责接单、派单、售后、数据、培训，会沟通反应快，工作认真负责工资：底薪2600+业绩提成

招聘：储备店长/高提成/节日福利/晋升空间大薪资：4-10K1.协助店长进行门店的日常运营，包括但不限于开店前的准备工作、营业期间的顾客服务监督、闭店后的收尾工作（如账目核对、安全检查等）。2.负责门店人员的排班安排，确保门店在各个时段都有足够的人员提供优质服务，同时合理控制人力成本。3.在店长的指导下，对新入职员工进行培训，包括公司文化、产品知识、服务规范等方面的培训，帮助新员工尽快适应工作环境并提升工作能力。4.协助店长进行团队建设，促进员工之间的沟通与协作，及时解决团队内部的矛盾和问题，营造积极向上的工作氛围。上班时间：8小时制，月休3天 18-40岁 底薪4k+提成如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！

一、管理能力二、问题解决能力三、学习能力四、年龄35~45岁五、服从安排

招聘：见习柜组主任(2人)薪资：2800~5000/月职位描述职位类别：经营/管理类/店长/店长职位部门：直营部要求：初中及以上学历，有过自营、店长、销售管理相关工作经验者优先考虑。可享受学历补贴：大专+300元/月； 本科+600元/月； 985/211大学学历+1000元/月。工作责职：1、学习专业知识，对柜组商品质量负责；2、及时调整不合理库存，减少积压和资金占用，对柜组库存结构负责。3、关注市场动态，倾听导购员和顾客信息反馈，对柜组经营销售负责；4、对因个人原因造成的缺货及进价偏高所造成的柜组效益受损负责；5、各项工作起带头作用，调动柜组人员积极性，负责柜组思想作风建设；6、引导柜组人员学习企业精神、业务知识，对柜组进行成员有效培训；7、检查本柜组成员的工作，对本柜组人员的违规、失职行为予以纠正。

招聘：店长助理(1人)薪资：2500~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员职位部门：营运部工作内容：1、人员管理，人员安排2. 管理卖场所有事物3. 配合店长

招聘：业务经理(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/店长/店长职位部门：博西家电要求： 稍懂电脑，懂经营，会管理。

招聘：步阳专卖店招聘店长薪资：6000-15000元/月负责万载县步阳安全门和星派门窗的销售及门店管理工作。岗位职责：1、统筹门店内各岗位的工作，带领团队完成总部及门店的销售目标。2、落地总部或门店的促销活动方案，更具市场需求制定合理的产品销售策略。3、带队消化门店配备的客户资源，协助导购和业务人员完成销售工作。4、定时定量消化门店的客户资源，维护好渠道和各类客户的客情关系。任职要求：1、具备建材家居行业三年以上工作经验，有一年以上安全门或者铝合金门窗行业工作经验更佳。2、性格开朗，具有一定的管理和沟通技巧，能够有效的协调工作，带队达成业绩指标。3、有挣钱欲望，有能力，年薪15万以上，上不封顶。

招聘：店长(2人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：销售/业务类/销售经理/业务经理/销售经理/业务经理驾照要求：C1(小型汽车)在建材家电和泛家居圈有三年以上从业经验，能够全职负责任，有比较强的学习能力接受新鲜事物。按照公司分配的工作要求完成工作目标。

金粉饰佳宜春鼓楼店诚聘金粉饰佳2007年成立，专注于健康管理，皮肤管理、金粉饰佳宜春鼓楼店于2015年8月开业，现因发展需要，诚聘以下人员：职位：店长、运营经理，美容师、前台接待、美容顾问人数：20人，性格开朗，学习能力及服务意识强工资：店长、运营经理7000-9000元/月；其它岗位3000-8000元/月（视岗位及工作能力而定），包食宿另招：皮肤管理学员、美容养生学员若干人电话： 王 地址：宜春鼓楼路370号金粉饰佳旗舰店（老鼓楼好声音旁）

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