招聘：收银员，作认真负责，能吃苦耐劳，有责任心，有有团队意识

服从管理，沟通能力强，有团队精神，工资面议。

酒店收银，超市收银

招聘收银员，门店收银员，有相关工作经验者优先录用，

能熟练运用电脑，

萍乡金典城北门果鲜森前台收银员一名上班时间：4-1点（完成所有事情可提前至12点半点下班）薪资待遇：2700底薪300全勤第二个月奖200夜班补助业绩提成请假：事假提前2天请，月休假不超过3天（月休2天以上没有全勤），不得无故迟到早退️离职：提前一个月申请，等店里招到人后随时可撤。自行离职工资会受影响

负责前台收银，

前台收银

能熟练运用电脑，熟悉办公软件

年龄20一45岁，身体健康性

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薪资及福利待遇：【因目前订单增加，特向社会高薪招聘】【小时工白班28/时280/天～夜班30/时300/天】【包吃包住，不扣钱，上六休一】【由于厂区订单增长，急招工人，新人福利：入职奖金，打卡45天奖金8000元】厂区直招，拒绝中介！！！【招聘年龄16-54岁，男女不限，经验学历不限，要求身体健康，无任何传染病】【公司主要生产新能源汽车线束、电池、汽车零配件、电子配件，无须经验，简单易操作】【上六休一，每天工作10小时，法定节假日放假。（月综合工资8000～9500左右）】【工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡】【厂区提供免费住宿，免费工作餐，男女宿舍都有，标准4-6人套间】【入职当月为员工缴纳五险一金，不想交可以选择不交！】【外地求职者凭车票报销路费】【当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排住宿总厂在江苏无锡

萍乡建吉金汽车运输服务有限公司）新上电动新能源牵引汽车20辆，专线江西湖南，公司内部设有充电桩、维修车间、宿舍、食堂、办公一体化，电动卡车智能舒适安全是卡车司长的向往，新车已到，现对外预招聘A2牵引车司长数名，能吃苦耐劳服从安排有从业经验者优先考虑，薪资待遇10000以上，，有意者了解详细请面谈或电话咨询。

萍乡市安源区招淋浴房安装

萍乡市上栗县招贴楼梯踏步师傅，按米算，约4000米，单价面议，要手艺好的师傅！

招聘财务室记帐收款员45周岁以下有责任心，工作认真佳东居住优先工资面议电话非诚勿扰

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一、【薪资及福利】：1、20元/小时，新人月综合薪资4000-5000元左右2、入职3个月可以参与晋升领班，享有对应职务津贴，半年以上可以参与晋升店长助理，一年以上可以参与晋升为高级店长，晋升职级不同，对应薪资则不同。二、【工作职责】：-柜台结账收银服务-货架及环境清洁作业一货架商品补货、物流商品点收三、【任职资格】：1、年龄18-40周岁，男女不限；2、身体健康，有健康证（可以办理健康证）；3、裸露部位无纹身、染发，店内不可以戴冰袖。四、【工作时间】：班次三班倒：早7：00-15：00，中14:00-23：00，晚22:00-7:00一7：00，实际根据门店进行排班。”有意者联系我微信：

责任心强，沟通能力强，工作轻松，氛围温暖。

招聘收银员1名半天

萍乡武功山万达锦华酒店招聘人力资源部实习生1名，餐饮部厨房实习生1名，礼宾实习生1名双休，招聘前台5名，.

大堂经理招工人数:1名

,梦之精品酒店-南剑店 诚招前台一名，上一休一，工资面谈，欢迎身体健康，品德好，责任心强、有团队精神的人士加入联系电话， 卜经理

招聘：促销督导薪资：4000-4999元零促员 (发宣传单，登记客户需求，有经理带队)

招聘：楼层服务员薪资：3000-4000元55岁以下，五官端正，具有较强的服务意识，具有酒店客房的保洁工作经验

萍乡安源招导购萍乡经济技术开发区益友建材商行地址：萍乡佳禾家居建材市场18栋1楼本店发展需要，现招聘以下人员：一、导购招聘人数2人要求：（高中，21岁-45岁）1.负责店面接待客户，进行品牌介绍；2.负责店面卫生，维护店面形象；3.回访跟进客户进度，协助收款工作；4.完成上级领导交办的其他工作；任职要求：1.高中或高中以上学历，具有良好的沟通协调能力；2.服务意识强，态度热情，有激情.乐观；3.一年以上家居定制行业销售经验者优先；待遇：底薪+岗位补贴+提成综合工资3000～5000萍乡市经济技术开发区美心全屋定制联系电话：余：

招聘临促：12-16名要求：年龄45岁以内，热爱销售，会写字，会微信和抖音。有电动车的优先！

招聘：前厅经理(1人)薪资：4200~6000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮一、岗位职责:1.监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求，达到最高的服务标准和确保客人的满意。2.每天检查所有预抵客人预定，根据房间状态合理分配房间，包括锁房和有一些特殊要求的房间与预订部人员保持紧密的联系，沟通有关团队与散客的用房情况。3.检查房间的出租情况，尽可能的增加房间收入，提供给管理层一个可参考的依据。4.确保贵宾到达前的各项准备工作并亲自为其办理入住手续；5.帮助和监督员工为客人办理快速登记入住和结帐离店手续，检查登记单的填写及电脑的输入是否准确；6.对于房间钥匙发放做好严格记录和控制；7.检查当班期间前台帐务情况，员工有无长短款情况；8.确保前台电脑设备完好，常用物品的及时补充，负责前台区域的干净、整洁；9.了解当日宴会、会议及餐饮的推广项目；10.合理安排员工班次，制订前台员工的培训计划并组织落实；

招聘岗位：火锅店店长岗位职责：1.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容；2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划，完成销售目标；4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动；5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，监督各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；6.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修；7.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。职位要求：1.热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；2.三年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验；3.年龄30-45岁，条件优秀者可适当放宽；4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。工作地点：萍乡薪酬待遇：面议联系电话：黄先生

招聘岗位：火锅店店长岗位职责：1.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容；2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划，完成销售目标；4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动；5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，监督各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；6.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修；7.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。职位要求：1.热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；2.三年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验；3.年龄30-45岁，条件优秀者可适当放宽；4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。工作地点：萍乡薪酬待遇：面议联系电话：黄先生