江西萍乡金典城北门果鲜森前台收银员一名上班时间:4-1点(完成所有事情可提前至12点半点下
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
萍乡金典城北门果鲜森前台收银员一名上班时间:4-1点(完成所有事情可提前至12点半点下班)薪资待遇:2700底薪300全勤第二个月奖200夜班补助业绩提成请假:事假提前2天请,月休假不超过3天(月休2天以上没有全勤),不得无故迟到早退️离职:提前一个月申请,等店里招到人后随时可撤。自行离职工资会受影响
库管
招聘:仓库管理员薪资:面议岗位职责:1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。2.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。3.制定仓库工作安排。制定本月工作安排,总结和分析上月部门工作状况,带领督促员工完成目标任务。4.负责安排仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、精确、有序。5.仓库要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的精确性管理标准。6.负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一样。7.对仓库人员进行工作指导、业务学问培训,定期对仓库人员进行考核。8.负责监督处理不良物料和呆滞料,对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。
保洁收银员
【招聘】康巴什景程广场烁博思潮玩招聘收银员2名半天班倒班(工作时间上午班9:30-15:00 下午班15:00-20:30)有员工餐,薪资3500-4000;保洁员1名(工作时间灵活)薪资3000联系电话:(刘总)
店长理货员收银员
沈阳超火的BT服饰集合店强势入驻法库老商业城1楼啦!!我们是一家集服装/饰品/家居/生活/为一体的概念集合店这里有优越的工作环境,丰厚的薪资待遇,专业的精英团队,良好的晋升空间,加入我们,让我们携手共进,追逐,更好的目标 !现招聘以下岗位:陈列师【5000+绩效】库 管【3500】店 长【5000+绩效】理货员【3500】新媒体【4000-8000】收银员【3000】导 购【3500-4100】保 洁【2000】♦️年龄35周岁以下,初中以上学历,具体面议。福利待遇:月休4天、年节福利、每天工作8小时制。工作地点:法库县老商业城一楼招聘热线:同步
前台收银员
职 位:前台/接待职 务:前台收银管理员工作地点:龙港市年 龄:18-38计算机能力:一般工作经验:不限户 口:不限住 房:没有学历要求:高中及以上人 数:3承诺月薪:3001-5000元是否兼职:不限有效天数:90发布日期:2024-12-13接待及管理产品任务,单休 月薪面试
酒店前台
酒店前台外貌端正、亲和力强、无不良嗜好、会操作电脑。外貌端正、亲和力强、无不良嗜好、会操作电脑。招工人数:2名上一休二(上一整天8:30-次日8:30,休息两天)月休20天。
餐饮店长月结全职
招聘岗位:火锅店店长岗位职责:1.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容;2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本;3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划,完成销售目标;4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动;5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品的质量,监督各门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育;6.抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,减少维修;7.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。职位要求:1.热爱餐饮事业,具有执着的敬业精神和高度的责任感;2.三年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验;3.年龄30-45岁,条件优秀者可适当放宽;4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力,分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力,有成功案例者更优;5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。工作地点:萍乡薪酬待遇:面议联系电话:黄先生
萍乡安源区招聘:楼层服务员薪资:3000-4000元55岁以下
3000-4000元/月
楼层服务员月结全职
招聘:楼层服务员薪资:3000-4000元55岁以下,五官端正,具有较强的服务意识,具有酒店客房的保洁工作经验
萍乡招酒店经理
4200-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理(1人)薪资:4200~6000/月职位描述职位类别:服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮一、岗位职责:1.监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求,达到最高的服务标准和确保客人的满意。2.每天检查所有预抵客人预定,根据房间状态合理分配房间,包括锁房和有一些特殊要求的房间与预订部人员保持紧密的联系,沟通有关团队与散客的用房情况。3.检查房间的出租情况,尽可能的增加房间收入,提供给管理层一个可参考的依据。4.确保贵宾到达前的各项准备工作并亲自为其办理入住手续;5.帮助和监督员工为客人办理快速登记入住和结帐离店手续,检查登记单的填写及电脑的输入是否准确;6.对于房间钥匙发放做好严格记录和控制;7.检查当班期间前台帐务情况,员工有无长短款情况;8.确保前台电脑设备完好,常用物品的及时补充,负责前台区域的干净、整洁;9.了解当日宴会、会议及餐饮的推广项目;10.合理安排员工班次,制订前台员工的培训计划并组织落实;
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