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招聘：店长薪资：4000-70001.带领团队完成公司下达的销售目标2.门店日常管理工作的开展3.完成公司下达的其他工作4.有相关店长管理经验优先

招聘：店长薪资：4000-5000工作职责：1、负责店内人员管理，卫生管理，店内设施管理，食材报备等2、拓展客户任职要求：具备相关经验，有沟通能力优先，小白可以培养薪资待遇上班时间面谈，

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店长薪资福利:保底年薪12万元()工作地址:崇义阳明路（蜘蛛王隔壁）

招聘：高薪招店长，也可成为合伙人，详情面谈薪资：6000-15000职位：店长<BR>薪资：底薪3500，提成，全勤<BR>月休：2天<BR>性别： **不限<BR>年龄：25-38<BR>上班时间：14:00-02:00<BR>综合工资：6000-15000（可以带资金直接入股份）<BR>工作内容：店里人员管理，培训，顶班，客人接待，招聘，用品补给，维修等工作<BR>

店长·门店主管要求责任心强

1、年龄25-40，男女不限2、本科以上学历，有店铺管理经验2年以上相关经验3、具备较强的沟通协调能力，具备一定的职业素养，工作态度端正

招聘：喷浆师傅薪资：9000-10000【◇岗位要求：经验丰富，执行能力，技术精悍◇】

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店面日常工作

招聘茶艺师（4名）/店长（1名）【薪资待遇】：底薪+提成茶艺师：4500～8000店长：5000～10000福利：餐补+房补+加班补助+全勤奖+绩效+提成+生日福利+社保补助【工作时间】：两班制（后续会根据具体营业时间做调整）早班：8：30～18：30中间1小时吃饭时间晚班：12：30～22：30中间1小时吃饭时间【任职要求】：年龄18～30周岁，男女不限1.身体健康、乐观积极向上、讲究卫生；2.有服务意识，文明礼貌，无犯罪史；3.初中或以上学历；4.有奶茶行业工作经验优先，无经验者，可给予免费技能培训，合格后上岗【上班地点】：杭州市临平区东湖街道荷禹路和北沙西路交汇口万达广场负一楼其他介绍我们正在寻找一位有经验或无经验的茶艺师加入我们的团队。我们提供房补、餐补、加班补助、生日福利、销售提成等，晋升空间大、免费培训、老板好、环境好的工作福利。作为一名茶艺师，你将负责为客人提供高品质的茶艺服务，包括接单、制茶、出餐及介绍茶文化等。我们欢迎有经验或无经验的候选人，学历不限，年龄在18-30岁之间。如果你对茶文化有热情，并且想要在一个友好、舒适的工作环境中工作，那么请加入我们的团队。

有茶艺师证，有酒店管理经验！形象气质佳！

有经验者优先

生鲜超市管理

收银员3-5名35岁以下有相关经验者优先

青龙和黄龙两个乡镇招聘电信行销经理和店员，负责销售电信产品，手机卡号，宽带，手机，监控等周边产品。要求50岁以下，有较好的沟通和学习能力，工作时间比较弹性，工资待遇3000+提成，上不封顶。联系人：邓主任。

招多名店长、销售经理

招聘：全屋定制店长薪资：10000-20000元【※公司福利：工作餐，年终奖，全勤奖，公费培训※】【◇岗位要求：经验丰富，沟通能力，协调能力，执行能力，管理能力，团队精神，工作负责◇】年薪保底10万以上（含基本工资、绩效、奖金等。具体工资面议。）要求：1.有定制行业从业经验者优先。2.有装修建材行业从业经验者优先。3.有良好的沟通能力，能够独立操盘店铺各类销售事宜。

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品效期检查，收货，点货，整理和维护商品整齐，收银，及时补货等工作，按规定完成老板安排的工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。工作时间：白班10个小时，晚班9个小时

赣州于都招导购、移动前台、移动话务员、人事主管

20一45岁，月薪3000一4000。

收银员

招聘：驻店经理薪资：3500-10000门店销售管理

招收货员，月休两天，包吃两餐

招聘：店长薪资：4-5K元/月岗位职责：1、店铺日常维护，形象、卫生；2、店铺进出货管理，店铺日常销售业绩、收银；3、店铺人员日常管理4、全面主持、负责店内的销售工作，活动开展、店员培训、财务管理、店内日常管理工作等任职资格：有相关工作经验者优先，期待你的加入！