诚聘店长一名。给学员安排课时。负责单词小店日常管理，招生，培训员工，安排课时/安排活动。薪资3000十6000提成，上不封顶。能接受周六，周日节假日及晚上上班。试用期一个月，。

招聘：店长薪资：5000-7000元/月招聘岗位：店长薪资：5000-7000元/月岗位要求：年龄20-50岁，工作认真负责

负责店里日常。管理门店

招聘店长合伙人、导购营业员：1、商品陈列、推广、销售；2、客户接待与会员维护；3店面形象维护。要求；1、有经营思维；2、热爱服装行业；3、有赚钱欲望；4、喜欢摸索线上推广。待遇：店长6-10万，导购5-8万

岗位职责：1.统筹管理门店经营活动;2.带领团队达成销售目标及绩效考核指标;3.掌握动态销售数据并提出销售建议;4.协调相关部门进行货品调拨及管5.负责人员管理及在职培训;二、岗位薪资基本工资+绩效奖金+销售提成+综合工资:5000--10000元，上不封顶三、岗位福利社会保险+节假日福利+加班补贴五、任职资格1.初中以上学历;年龄25-45岁;2.两年以上品牌门店销售和管理工作经验;3.具备一定的组织领导能力，能够有效的带动和激励团队成员达成销售业绩;4.精通、会员管理、商品管理（订货）、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行;5.亲和力佳，性格外向，具备很强的沟通技巧和影响力;6.能吃苦耐劳，有积极的工作态度和责任意识，能够承受较大的工作强度和工作压力。

【招聘】吉小果品牌连锁水果店因业务发展需要现需招聘如下人员：1、门店店长1名要求：男女不限，年龄20～50岁，吃苦耐劳，有上进行（有水果店工作经验优先）薪资分配：底薪（6000）+提成，月综合工资8000+；2、营业员3名要求：男女不限，年龄18～50岁，有零售工作经验优先考虑，底薪4500+提成，月综合工资5000+咨询电话：刘经理（微信同号）地址：（嘉鸿花园北门对面吉小果水果店）二楼面试。

江苏无锡海岸城招聘导购：一名【工作时间】：做一休一【薪资】：底薪3200城市补贴300提成【福利】缴纳五险一金+节假日三薪+节日福利+免费工服大单奖励【要求】1.年龄18-45岁，性格开朗，情绪稳定，男女均可2.有零售经验优先

炸鸡汉堡烧烤等一体的一家店，负责外卖接单，备餐，卫生等事宜

【招聘岗位】店员【岗位要求】男女不限，18~35岁，五官端正，普通话标准，有服务行业经验者优先。【岗位职责】1.负责门店的理货、盘点、检查物品接待客人等工作；2、门店的日常卫生、清洁工作，保持门店的干净整洁；【岗位工资】：白班19.5元/h，夜班21.5元/h+全勤100+门店奖金；【工作时间】：早班7.00-15.00，晚班14.00-22.00，大夜班22.00-早上7.00

高薪诚聘门窗导购主播数名，30-40，有主播经验优先，普通话标准，具有较强的亲和力，善于与人沟通交流，口才优秀，能开得起玩笑，服从管理，薪资待遇面议！能力你就来！！！

年后扬州要氩弧二保，学徒可以带薪培训。不要证，氩弧350-380每天，二保320-350每天，管两餐。。初八面试提前报名要二保焊，32.5每小时加班35小时.五十岁一下，每月十五发工资工作节奏慢，活轻松。年后初八面试提前报名微电同步

【岗位及薪资】1、组件、过滤器、洗芯、清缸岗位，两班倒，平常250元／天，，25—50周岁，正月初1—3三倍，750元／天，初4—初6两倍500元／天。2、投料岗位，两班倒，平常240元／天，正月初1—3三倍，720元／天，初4—6两倍480元／天。3、打料岗位，长白班，8元／吨，平常月薪8000—12000左右，春节期间初正月初1—3三倍，初4—6两倍。想了解具体，联系

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扬州市仪征市招工地力工

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招聘：店长薪资：5000元以上/月1、初期从事门店业务工作学习，中期从事门店管理工作2、负责门店收银、购物指引，引导顾客，并提供专业、优质的服务达成销售；3、负责商品的来货验收、陈列、补货、退货；4、负责店铺的卫生清洁工作。

招聘：店长薪资：6000元以上/月1、3年以上零售业务经验，制定店铺整体销售及运营计划，带领团队完成店铺销售指标，娴熟的销售及数据分析能力；2、店铺人员的管理、考核、能力提升及发展计划与执行；3、具备独当一面、独树一帜的领袖气质，眼观六路、耳听八方的大局观，既能带领新人们快速成长，也能激发员工们的工作热情与潜能，共同经营好一份时尚运动事业。

招聘：储备店长薪资：3500元以上/月1，参与店铺日常运营，包括顾客服务、商品陈列、库存管理等。2，学习并掌握店铺管理的各个方面，包括人员管理、财务管理、市场营销等。3，在店长的指导下，逐步承担更多的责任和任务，如销售目标的制定与达成。4，参与团队建设，提升团队士气和工作效率。5，收集并分析销售数据，为店铺运营提供决策支持。6，提供优质的客户服务体验。7，完成上级安排的其他工作。岗位要求：1，中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。2，对大健康行业有热情，愿意在大健康行业发展职业生涯。3，具备良好的沟通能力和团队合作精神。4，具备一定的组织协调能力和问题解决能力。

招聘：储备店长/校区校长薪资：8000元以上/月1.负责门店的日常运营管理，业务推广；2.对人员的日常工作给予具体指导，进行监督、检查、考核；3.建立稳定的客户关系，分析客户的服务需求，制定有效的服务策略；4.负责制定服务实施方案和管理规范，服务工作标准、流程，合理安排人员。

招聘：水果组组长薪资：3200元以上/月2年以上超市主管工作经验

收银员售卖

促销，工作内容发试吃，有销售经验的优先，最好能长期干，工作时间6小时，下午三点到九点，薪资150，日结。35岁以内。

负责店面客户接待登记，产品介绍，负责对接销售顾问，引导客户成交！

超市招工45岁以下，收银员形象气质佳和亲和力强地两名，理菜五名勤快和讲卫生地，小刀手两名要有丰富经验和个人能力。

吃苦耐劳，月薪4500+ 周休一天 性格开朗

招聘收银员、理货员、小时工！能吃苦耐劳，有责任心，有意向连系

店员负责接待来店客户售前负责和客户预约到店以及化妆时间售后负责协助客户完成好评

熟食店营业员

主要负责店内卫生及开台等相关工作，年龄18～25之间。

店员店长