会吧懂管理

1、客房经理:要求3年以上工作经验，年龄不限，有一定的变通能力。2、前台服务员:5名，要求会简单使用电脑系统，形象气质佳。3、保洁阿姨5名，要求爱干净，为人诚实。工资面议

招客房经理没有什么要求

招聘信息]公司名称：南京优逸酒店职位名称：前台接待招聘人数：1工作时间：08：0020：00，上二休二，月休15天工作地点：南京市鼓楼区华侨街道五台山体育馆岗位描述：主要负责顾客入住、退房手续的办理，合理安排好各种房间2、详细做好预订记录；认真细致做好交接班工作，保证工作的延续3、关注每位抵离店客人，做好客人的引领和服务工作，保证客人入住、在店期间、离店各个服务环节的顺利进行，并做好宾客的个性化服务，提高宾客满意度4、掌握当天客情，关注在店客人，主动与客人沟通，征询宾客意见5、代表酒店处理客人需求和投诉，联络及协助各部门做好对客服务，建立并保持同广大宾客的良好客户关系6、做好VIP的接待工作，提供优质服务7、负责店外参观人员的接待工作，引领并向客人介绍酒店8、经常巡视大堂和前台

有工作经验者优先。

招聘：大堂经理（包吃）薪资：3500~8000元/月1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检査台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解、及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勒、培训工作；9、底薪3500元，提成营业额（除酒水）的百分之一。

1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

一、前台岗位工作规范1、岗位职责1)办理入住登记手续确保登记单准确、清晰、符合规定;2)提供热情、礼貌、准确的服务;3)负责公共区域的清洁卫生，使用过的物品回收及清理。4)对客人的要求及投诉，重视并尽zui大努力答复，遇到不能j决的问题及时上报;5)详细记录交班，如有重要事件或需下一班继续完成的事情，都应详细记录，并在交班时签上自己的名字;6)掌握住房动态及信息资料，控制房间状态，灵活销售房间;

本店招前台经理，服务员，收银员，孩子，年龄30岁左右，能吃苦耐劳，细心，

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大堂经理薪资福利:4500-6000元/月招工人数:1名以上岗位工资均可面议按个人能力探讨，包吃住、月休3天、全勤奖、卫生补贴费、生日红包、过节日补助等工作地址:张家界市区

大足区千厨百味餐饮店招聘岗位:前台接待（3000-3200元/月）岗位：收银员（3500元/月）

职位：大堂经理/领班招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省德州市齐河县马集镇商业街月薪范围(元)：2000-10000

有经验者优先，待遇优

形象好能力强工资面议

1.身体健康，反应灵敏。2.踏实肯干，做事认真负责。3.服从领导管理，为人友好和善。4.要求岗位全职。早上八点-下午五点

底薪3000

亲～小纪富春酒店招聘一名吧台，麻烦帮我扩散一下。年龄不超过45岁。有较好的沟通能力，联系人于总

前台接待/收银

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酒店招客房清扫员，限熟手，17元每间，月综合工资7000-8000元

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前台薪资福利:工资：3000-3500联系电话：工作地址:地址：西渚神山国际大酒店

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