招聘：大堂经理（包吃住）薪资：5000~6000元/月岗位要求：****不限，18-35岁，形象气质佳，热情友好，会使用电脑，普通话标准，年薪5-6万。享受学历津贴、技术津贴、月绩效工资、年终丰厚奖金、免费食宿、每月休四天、11天国家法定假日、每月有不少于30元电话费、超多的培训学习机会、工作晋升平台，总有一样能吸引住你。

工资5000十

招聘：大堂经理薪资：3500~4000元/月前台收银员，大堂经理

招聘：酒店店长（阜宁店）薪资：7000~15000元/月一、任职要求：1、营销或管理类相关专业，专科以上学历；2、有较高的职业素质，人品佳，形象佳，能吃苦，有担当；3、有较强的沟通能力，执行力强，有团队协作精神；4、有文案写作、市场策划、媒体推广基础；5、有3年以上酒店管理工作经验；6、能参与直播的优先考虑。二、岗位职责：1、严格执行国家法规和相关标准，及遵守公司各项规章制度；2、负责酒店的前期筹备，营业期的日常管理工作；3、做好营销和媒体推广的相关工作；4、负责酒店运营相关宣传工作；5、打造酒店管理文化；树立酒店良好形象，6、监督酒店各类支出；7、完成公司及领导交办的其他工作。工作地点：阜宁胜利路店

招聘：大堂经理（包吃）薪资：3500~8000元/月1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检査台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解、及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勒、培训工作；9、底薪3500元，提成营业额（除酒水）的百分之一。

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招聘：大堂经理（保底5000）薪资：5000~8000元/月有一定的管理运营能力，餐饮行业工作经验优先

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招聘：前厅部经理（客房型酒店）薪资：3500~5000元/月服务行业有经验者优先考虑

前厅经理薪资福利:底薪4000+招工人数:1名工作地址:下关爱琴海

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厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手（准时发放资，不拖欠不，0费用入职，坐班，不穿无尘服）岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-二、1、每天按照11个小时计算（月综合9500左右）2、以打卡方式每月15号准时发放，打入卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带年假15天；

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职位：大堂经理/领班招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：null月薪范围(元)：2000-10000

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餐饮店店长

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招聘：酒店前台薪资：3000~3500元/月上四休二有夜班 有工作餐年龄在25-40岁

招聘：领班薪资：5000~6000元/月底薪，加提成，态度好热情形象佳

富康路餐饮店招聘店长1名薪资面议联系电话：陈总

早餐店招店长，要求有早餐经验工资3000到8000，工作时间9小时，人品佳，人数3人

从事过火锅行业，会懂运营经验的优先

日常运营管理‌：听从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政吩咐。批阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策。督促完成本店日常经营工作，根据每日工作流程敦促和把控店铺的运转。‌团队管理‌：负责门店的人员管理，包括员工考勤管理、培训员工提升销售技巧，以及降低员工流失率。协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理。‌财务管理‌：加强财产管理，控制物品的使用和损耗，减少费用开支和物品损耗，严格控制成本，杜绝浪费。合理化费用管控，每日核对货款明细，确保账目无差异。‌设备管理‌：随时检查设备运行状况，设备、器具的使用情况，及时保养、维护、更换。执行店内设备管理制度，确保设备正常运转。‌客户服务‌：负责客资管理，维护老顾客及开发新顾客。执行公司客资管理规定，做好客资分配并跟进店员回访邀约情况。‌危机处理‌：对突发事件的预防和处理，提升服务品质。完成领导交办的其他事务。为了更深入了解餐饮店长的具体工作内容和职责，可以观看以下视频资料：