招聘：前厅部经理（客房型酒店）薪资：3500~5000元/月服务行业有经验者优先考虑

招聘：大堂经理薪资：3500~4000元/月前台收银员，大堂经理

工资5000十

『富豪大酒店』运河店招聘厨师、后厨工作人员、大堂经理、服务员、洗碗工、保洁员，工资待遇面谈，有工作经验者优先❗地址:运河镇学苑路商业街内电话:身边需要的人可以拉入，免费，只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

招聘：大堂经理（保底5000）薪资：5000~8000元/月有一定的管理运营能力，餐饮行业工作经验优先

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招聘：酒店店长（阜宁店）薪资：7000~15000元/月一、任职要求：1、营销或管理类相关专业，专科以上学历；2、有较高的职业素质，人品佳，形象佳，能吃苦，有担当；3、有较强的沟通能力，执行力强，有团队协作精神；4、有文案写作、市场策划、媒体推广基础；5、有3年以上酒店管理工作经验；6、能参与直播的优先考虑。二、岗位职责：1、严格执行国家法规和相关标准，及遵守公司各项规章制度；2、负责酒店的前期筹备，营业期的日常管理工作；3、做好营销和媒体推广的相关工作；4、负责酒店运营相关宣传工作；5、打造酒店管理文化；树立酒店良好形象，6、监督酒店各类支出；7、完成公司及领导交办的其他工作。工作地点：阜宁胜利路店

招聘：大堂经理（包吃）薪资：3500~8000元/月1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检査台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解、及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勒、培训工作；9、底薪3500元，提成营业额（除酒水）的百分之一。

招聘：大堂经理（包吃住）薪资：5000~6000元/月岗位要求：****不限，18-35岁，形象气质佳，热情友好，会使用电脑，普通话标准，年薪5-6万。享受学历津贴、技术津贴、月绩效工资、年终丰厚奖金、免费食宿、每月休四天、11天国家法定假日、每月有不少于30元电话费、超多的培训学习机会、工作晋升平台，总有一样能吸引住你。

因业务发展需要，现招聘，前厅经理一名，待遇面谈，服务员若干名，4500+（服务提成+菜品提成+酒水提成）领班工资5500+（服务提成+菜品提成+酒水提成），工作地点仙林万达茂附近平台

海华广场苏客餐饮店招聘厨房切配大姐（40岁左右）工资面议！招聘钟点工20元每小时，工作时间自由适合宝妈们。有意向可添或者电话

盐城市亭湖区招光伏安装明年19000张光伏板，15块一张板，图纸在下面，四面可吊装，包住不包吃，只找队伍

盐城市大丰区港口（景区内）招工地小工/杂工200一天。包吃住。不要在一起吃的时候（.早饭10元午饭20晚饭20补贴）要求勤奋。年龄不超45。就是放网线现场有人带。会做水晶头懂水电更好。安排住宿吃饭。工期1个多月。

快餐店找厨师1名，工资待遇面议，联系电话

盐城市亭湖区招二保焊/气焊

大堂经理经验丰富者优先录用，服从管理。电脑技能熟练，大专以上学历薪资福利:大专学历3500至4000，本科4000一4500招工人数:2名提供食宿，月满勤带薪休假4天

招聘前台经理2名，工资6000+奖金（两年以上的工作经验，无经验的勿扰）→亿力大厦电话：

酒店前台主管管理前台日常事务，带领前台人员完成服务工作。薪资福利:4500元/月+500元绩效工作地址:兰溪市渔洲南路955号

总经理大专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业优先考虑；至少具有5-10年酒店管理经历，3年以上同岗位工作经验；熟悉酒店各部门服务工作及管理流程，具有较强的沟通、协调能力以及团队建设能力。全面负责酒店的日常经营管理，制定酒店的经营战略和经营方针，负责酒店的组织系统和规章制度的建立和完善，负责酒店的人力资源工作，负责酒店的财务管理，负责酒店的市场营销和公共关系工作，负责酒店的安全管理工作，负责酒店的维修保养工作薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:怀仁市酒店

公司旗下酒店领班40岁以内，有车间主任或者管理30人及以上团队经验招工人数:2名（）

工厂食堂招聘现场经理一名工资8000以上，

服务工作安排，

陈家港奶茶店招聘店长：月薪4500-5500，有意向的联系：（）有奶茶店工作管理经验的优先

招聘：酒店前台（做二休二+要长期工+包吃）薪资：3000~4000元/月不招暑假工 临时工 短期工 时间短的就别联系了岗位职责：1.及时、准确接听转接电话，如需要，记录留言及时转达。2.接待入住客房及时办理入离手续。3.完成上级主管交办工作。任职要求：1.整体形象好，年龄21-35岁，身高1.62m以上。2.普通话标准流利。3.较强的服务意识，熟悉电脑办公软件。4.具有良好的沟通能力、责任心、性格开朗活泼、具有亲和力。5.1年相关工作经验等相关专业优先考虑，无经验者综合素质良好也可录用。6有夜班，做二休二。

日常运营管理‌：听从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政吩咐。批阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策。督促完成本店日常经营工作，根据每日工作流程敦促和把控店铺的运转。‌团队管理‌：负责门店的人员管理，包括员工考勤管理、培训员工提升销售技巧，以及降低员工流失率。协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理。‌财务管理‌：加强财产管理，控制物品的使用和损耗，减少费用开支和物品损耗，严格控制成本，杜绝浪费。合理化费用管控，每日核对货款明细，确保账目无差异。‌设备管理‌：随时检查设备运行状况，设备、器具的使用情况，及时保养、维护、更换。执行店内设备管理制度，确保设备正常运转。‌客户服务‌：负责客资管理，维护老顾客及开发新顾客。执行公司客资管理规定，做好客资分配并跟进店员回访邀约情况。‌危机处理‌：对突发事件的预防和处理，提升服务品质。完成领导交办的其他事务。为了更深入了解餐饮店长的具体工作内容和职责，可以观看以下视频资料：

招聘：酒店前台（工作餐）薪资：3000~4000元/月招聘前台，年龄22-35周岁，待遇优厚 节日福利 免费提供工作餐 有经验者可优先录用具体工资福利面议

月薪3000元，两班倒，上一天歇一天

招聘：客房服务员，前台收银员薪资：3000~4000元/月客房打扫，年龄要求30到55岁以内，白班八点到下午五点，中班下午一点到九点

招聘：前台接待薪资：2800~3500元/月形象气质佳，有基本的服务理念，上进心，有经验者优先

早餐店招店长，要求有早餐经验工资3000到8000，工作时间9小时，人品佳，人数3人