岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘：店长 薪资：8000-15000元 主要职责：全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成；<br>任职要求：2年以上零售/服务行业门店管理经验，有同品类门店店长经验者优先；<br>薪资结构：底薪+绩效奖金+销售提成+（综合8k-15k，上不封顶）

体验店诚聘店长，亲和力强、有耐心，善于沟通，热爱健康行业有经验者优先，薪资3k-8k年龄。35岁以上。工作轻松稳定，氛围暖心，期待用心服务的你加入，传递健康的我们。电话

招聘：衬韩女装招聘导购 薪资：5000-12000元/月 衬韩女装招聘导购、店长 一、导购 薪资：5000-9000+ 要求：20-42岁，善于沟通，责任心强。 二、店长 薪资：7000-12000+ 要求：38岁以下，1年以上门店管理经验，具备市场营销理念。 三、福利待遇啊（全职） 首月保底4000-6000，底薪+高提成+年假+团建+合伙分红+月休3天 电话： 地址：天柱县十字街电信正对面衬韩女装

店长 25-35岁 薪资福利:6000~8000/月 工作地址:泰州市中骏世界城

主要负责店内的日常运行有良好的工作态度服务好每一个顾客要求会熟练使用智能手机年龄25岁至45岁男女皆可

招聘：市区;家居店长 薪资：8千-1万5/月 主要职责：全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成；任职要求：2年以上零售/服务行业门店管理经验，有同品类门店店长经验者优先；薪资结构：底薪+绩效奖金+销售提成+（综合8k-15k，上不封顶）

店长 3年以上经验，高中学历。岗位职责要求1.制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务；2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况；3.进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见；4.每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析；5.总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析；6.主持门店的例会，传达总部相关政策及信息；7.制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导；8.监督... 薪资福利:6 - 8K 工作地址:省泰兴市文昌西路彭记口口香食品厂

泰州高港区饭店，招聘店长主管各1名，工资6000-7000；案板2名，工资7000-8000，厨师2名，工资8000-9000，月休4个半天，有宿舍，工资月发。联系电话王先生。

泰州高港区饭店，招聘店长主管各1名，工资6000-7000；案板2名，工资7000-8000，厨师2名，工资8000-9000，月休4个半天，有宿舍，工资月发。联系电话王先生。

需要临时自动模切师傅一名，兴化

泰州市泰兴市招电焊、钢结构安装/打板

泰州市泰兴市招带消防维保证的消防水电工2名

泰州市高港区招彩钢板安装焊工3-5人要有应急管理局证

泰州市泰兴市招贴砖

店长 20 - 35周岁大专及以上学历；形象气质佳，男身高170cm以上，女身高158cm以上，有两年及以上餐饮行业管理经验。1、负责门店（烘焙）日常管理和运营工作，对门店经营结果负责；2、监督和提升门店的销售业绩和服务质量；3、培养和管理门店团队，确保团队协作和效率。 薪资福利:5000 - 10000，五险，可提供住宿等多福利 上班时间7:00 - 15:30 14:00 - 22:30两班倒 工作地址:恩施门店、利川门店、咸丰皇城广场门店

【招聘】服装销售店长2名，导购10名，18-35岁，半天班，☎

❤❤❤❤❤ 额敏索菲亚整家定制昊辉装饰 诚意招聘 1:店长1名 底薪5000+绩效+提成 2:家装全案设计师3名 工资:底薪6000+绩效+提成 及设计师学徒2名 工资:底薪3000+绩效+提成 3:销售经理30名 工资:底薪3000+绩效+提成 4:工地监理2名 底薪4000+提成 联系电话:

伊旗铜锣湾商场玩具店招人啦 招店长1名/店员2名 工作内容：负责店铺日常运营，热情接待顾客 要求：性格活泼开朗，有责任心及良好的沟通能力，有销售经验者优先 薪资待遇：4200–8000（可面议）

驿站店长

大卫茂招聘导购。200/天

招聘：家居导购 薪资：8千-1万5/月 主要职责：门店日常销售接待，销售目标达成；任职要求：2年以上零售/服务行业工作经验，有家居行业工作经验者优先；薪资结构：底薪+绩效奖金+销售提成+（综合8k-15k，上不封顶）

招聘：导购 薪资：8000-15000元 主要职责：门店日常销售接待，销售目标达成；<br>任职要求：2年以上零售/服务行业工作经验，有家居行业工作经验者优先；<br>薪资结构：底薪+绩效奖金+销售提成+（综合8k-15k，上不封顶）

岗位职责： 1、会简单操作word和excel； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-40岁，身体健康。 工作时间：15:30-23:00

岗位名称：罗森便利店招聘普通员工；罗森便利店招聘夜班员工。 岗位要求：1.年龄在1840周岁之间；2.性别不限；3.初中以上学历，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇：罗森便利店普通员工：月薪3500元，实习期一个月。罗森便利店夜班员工：月薪3800元+夜班津贴400元，实习期一个月，月休四天，法定假日享受三倍工资。

华莱士，工作时间8小时，有白班夜班，白班9点到5点，夜班4点到12点。可以自由选择上班时间段，但是最好是4点到12点。一个月休息4天，如果做兼职需要长期兼职，16块钱一小时。。

店员 1、18 - 40周岁，高中以上学历；2、形象良好、有亲和力，有工作经验者优先考虑。负责店面收银、补货、收货、店面卫生等工作 薪资福利:到手4000 - 5500 需求门店:靖江南、靖江北、泰兴西、泰兴东门店就近安排

以下是一份综合参考信息得出的便利店督导岗位JD： 岗位职责及目标 运营标准执行：落实公司各项决策，严格执行管辖区内各门店运营管理标准。 加盟店管理：负责区域内加盟店的运营管理（涵盖QSC、GMV等方面），完成月度、周度、日度巡店计划。及时协助解决店主反馈的问题，维护门店客情。 门店运营协助：协助门店进行商品陈列、订货、库存管理以及店内活动落地，制定对应商品计划，以提升门店销售额。 制度监督反馈：监督门店制度流程执行情况和经营异常，及时汇总并反馈相关信息。对于违反合同的门店，要及时发现、整改和惩处。 业绩目标达成：完成所管辖区域销售业绩目标，协助门店对经营报表进行分析，并制定可行性方案。配合区域达成销售业绩，完成门店月活跃率、单店产出、销售占比、进货SKU宽度等目标。 市场调研分析：开展商圈调查，收集竞对资料，进行顾客意见调查分析并反馈。 利润与成本管理：指导门店进行利润提升、成本控制以及损益试算。 人员管理培训：管理区域内三方督导和店长，为服务商招聘三方督导和店长，培训三方督导和店长，跟进各项指标达成情况。 日常事务处理：负责店铺日常巡查工作，包括卫生环境、商品陈列、服务台管理、促销管理等；检查并记录各项销售数据，分析数据，发现问题，提出改进意见和措施；做好客户接待工作，妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的矛盾；监督员工日常工作纪律执行情况，及时解决员工之间的矛盾；处理异常订单、退货等事项；完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 工作经验：1-5年连锁零售行业工作经验，有便利店相关督导岗位经验或做过店长职位者优先。 行业认知：熟悉快消品行业零售规律和市场行情。 能力素质：具有亲和力、团队协作能力、执行力、沟通能力及创新意识；工作认真负责、积极主动，能承受较大的工作压力；具备较强的组织协调能力和应变能力，能够独立解决店务。 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。

26.1.1当天，手机促销180一天，男女不限，年龄18-35周岁，有意者速度联系

营业员 2年以上经验，初中学历；初中以上学历，销售相关专业，1年以上销售行业经验，烘焙行业优先。岗位职责要求1、收银员要认真接待顾客，必须做到微笑服务，礼貌用语。任何情况下不能和顾客发生争执。2、精神饱满，时刻了解货品销售等情况；3、收银员交接班时严格做到商品、货款记录相符，做好每日进货帐目详细登记。6、积极推广会员充值卡。7.积极根据顾客需求，了解主推店铺货品，一切以销售为主 薪资福利:5 - 7K 工作地址:省泰兴市文昌西路彭记口口香食品厂