酒店经理1-2人月结全职
单位内部招聘:在星级酒店做过的,有酒店专业管理能力,懂得客房、会务、餐饮等经验(要求:,年龄50左右)
招聘前厅经理兼主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
格林豪泰酒店招聘前厅经理兼主管主要负责协助前台工作,客房卫生检查,提升中介网站评分。要求:有格林酒店经验熟悉pms系统福利:节假日福利,格林酒店集团晋升空间大
酒店经理
职位详情酒店管理经验 包吃住 普通话标准 客诉处理 值班经理/大堂副理 连锁酒店 工作内容-负责酒店服务流程的规划与执行-监督客房清洁与维护工作-提供优质的客户服务体验任职要求-具备良好的团队管理能力-能够处理客户服务中的各种情况-对工作有热情。
南京六合区KTV招聘:保洁主管一名大堂经理一名男女不限,有工作经验者优先录取
5000-6000元/月
大堂经理1-2人月结全职
KTV招聘:保洁主管一名大堂经理一名男女不限,有工作经验者优先录取。工资5000-6000工作地址:大厂迷城联系方式:
冷菜墩子打荷
招聘案板中工6000—6500打荷一名5000冷菜一名7000—7500以上岗位月休4天,满一年5天年假,节假日3倍工资,包吃住宿舍近,联系电话
南京急招强电工
2730元/月
电工长期1-2人月结
江苏南京物业招高压配电工1人,工作地点:上海路7号。上一休二,11月29日班。年龄五十岁左右。薪资待遇2730一个月,长期的,不管吃住,需持证,工作较轻松。有意向者请联系朱主任:
南京华为厂贴标420一天长白班
8000-13000元/月
长白班车间贴标签包住包吃交通补助有提成免费培训11-20人周结
厂区直招,需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资450/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、综合收入到手不低于8500元!4、报销路费,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6,入职签合同,工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:9000-10000元!现在是旺季加班比较多招聘要求:2024年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍3、日结266一天---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和退保。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、工作地点:苏州市7、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。------------------------------------------------------【招聘要求】1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)2、 ,无不良嗜好。3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。---------------------------------------------------四,【工作内容】产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)有意向请直接投递一份简历!!!
安阳滑县急招酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理月结
滑县县委党校招聘岗位:餐厅经理,前厅经理工作要求:餐厅经理,25-40岁,性别不限,有酒店餐厅主管工作经验,熟悉餐饮服务礼仪及工作流程,负责员工日常培训,主持餐饮接待工作。前厅经理,25-40岁,性别不限,有酒店前台主管工作经验,有统筹能力,熟悉酒店服务礼仪及工作流程,熟悉酒店财务审计要求。负责前厅员工日常培训,协助销售工作接待,各部门工作的协调沟通。薪资待遇:底薪3000-5000,具体工资面议工作地址:滑县党校新校区☎联系方式:周经理
乌鲁木齐水磨沟区招酒店经理
4500-5000元/月
酒店经理月结
依据酒店运营需求,组建、培训安保与保洁团队,合理排班并监督日常工作,保证团队成员专业素养与服务意识达标。45岁以下,退伍军人优先。薪资4500-5000元
客房服务员
招保洁兼客房服务,上下午班,2点到晚10点,月休四天提供晚歺,待遇面谈,工作地点:解放路。联系电话:王先生
客房服务员
南京市玄武区长江路300号酒店招一个客房清扫员,要求,熟练工,五月二号三号两天,计件制,19元一间
客房服务员
岗位名称:客服人员;保洁员;.客房服务员;客服主管/客服人员:具备良好的沟通能力和服务意识,具备处理突发事件的能力。(其他岗位未有特定要求)薪资待遇(简单概括):从优。具体面议。
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