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招聘店长岗，地点吉林省通化市，月薪11800到14700，有餐补，；按流程规范作业，活源稳定；熟手优先，配合班组完成当天任务

吉林省通化市店长招聘：待遇面谈，提供工具、有夜班补贴，完工即结。听从现场负责人安排，服从安排，节日福利，有责任心，常年有量

【门店地址】通化欧亚购物中心【品牌】标记女装【招聘岗位】门店店长薪资8K-15K（底薪+提成+奖金）负责门店整体运营、团队管理、目标达成、货品陈列，有女装门店管理经验优先。女装导购薪资6K-12K（底薪+提成+奖金）负责客户接待、穿搭推荐、货品维护，热爱时尚，善于沟通。福利待遇五险带薪年假清晰的晋升通道，广阔的发展空间，内部优先晋升（导购→店长→督导→品牌经理）完善的带教培训联系电话：同步

高薪诚聘通化地区市场总监一名要求:年龄35-50岁之间，学历专科以上，男女不限，带过20人以上团队，经营过2家以上店面，做过服务营销、体验式营销3年以上，会开车优先。待遇:底薪5000起，餐旅交通费实报实销，还有各种绩效工资，月均10000元以上。具体面议。店长3名要求:年龄35-50岁之间，学历中专以上，男女不限，带过5人以上团队，经营过店面，做过服务营销、体验式营销3年以上，会开车优先。待遇:底薪4000起，还有各种绩效工资，具体面议。店员5名要求:年龄不限，学历中专以上，男女不限，学医者，服务营销，体验式营销优先待遇:底薪3000起，还有各种绩效工资，具体面议。联系电话:

招聘直营店长，不限男女【工作内容】-全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成，提升门店业绩与客户满意度；-制定并执行销售计划，带领团队完成月度、季度销售任务，推动重点产品推广与促销活动落地；-负责生鲜肉品的进销存管理，严格把控产品质量与新鲜度，确保库存合理、损耗可控；-管理门店员工排班、培训及绩效考核，营造积极***的团队氛围，提升服务品质；-维护客户关系，拓展稳定客户资源，提升复购率，建立良好的市场口碑；-配合总部政策落实，及时反馈市场信息与顾客需求，优化门店运营策略。【任职要求】-2年以上零售行业门店管理经验，有肉品或生鲜品类管理经验者优先；-熟悉生鲜商品特性及销售流程，具备较强的成本控制意识和数据分析能力；-具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工、提升团队战斗力；-工作主动积极，责任心强，抗压能力强，能适应早班及节假日轮岗工作安排；-有良好的服务意识和客户导向思维，注重细节，能快速响应现场问题。

店长要求有爱心耐心善于沟通交流者优先，年龄22-50岁有能力者都可以，男女不限，工资待遇丰厚！薪资福利:工资待遇丰厚！工作地址:通化市

柳河冠羚新店高薪招聘店长：底薪3000，综合5000‑10000，提成上不封顶要求：能说会道、会讲解，有主播经验优先店员：底薪2600，综合3000‑8000，多劳多得，零基础带薪培训新人扶持：踏实肯干，2个月助力积累50位核心会员，快速赚钱时间：7:30‑17:00，月休4天，休息，店内管饭年龄22‑50岁，男女不限，踏实想长期发展，有无经验均可连锁门店，平台稳定，团队氛围好欢迎私聊面试电微同步：

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【岗位职责】 · 语音厅音频直播，无需露脸，话唠敢说话优先 · 游戏竞技、娱乐搞笑、才艺展示，不限表现形式 · 唱歌、脱口秀或主持，小白均可 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，20-45岁均可 · 零基础可聊，主要看个人表现 【工作时间】 · 无固定时间，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-10000元，上不封顶 · 提供包住，解决住宿难题，可居家 · 远程/线下办公灵活选择，适合想自由发展的你！ 请直接打电话沟通