招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

有经验者就行

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

招聘 餐饮经理 广州海珠区

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

督导餐厅日常经营，编排员工班次，检查仪容仪表及出勤。 主持班前/班后会，传达任务并检讨服务问题，确保服务标准化 处理突发情况，紧急事件

餐饮酒店行业管理经验优先

负责前厅服务，管理，培训

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

会干长期的就行

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白城市洮北区招种植工/杂工春节过后去福建拨大葱6毛一米包吃包住工资

洗衣房叠衣服 全自动洗衣机洗衣服 有过干洗店工作基础

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

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白班客房服务员 ，年龄：45—55岁，身体健康、有清洁技能、熟悉客房内物品摆放规范，具备基本的客房设施设备检查能力，服务热情主动，尊重隐私，责任心强，细致耐心，有团队协作精神，沟通能力强；学历不限，经验不限。岗位职责：白班服务员；工作时间：8:00 - 17:00 薪资福利:2700+200满勤+提成，月可达3500，交纳五险 招工人数:12人 开业期间比较忙，有意向投递简历可以直接电话沟通面试时间。查看职位详情 工作地址:光明南街500号（欧亚对面原吉鹤宾馆）

满盆红龙虾 (白城店) 店 长：底薪9000+500满勤 主 管：底薪5200+300满勤 收银员：底薪4200+300满勤 服务员：底薪4000+300满勤 传菜生：底薪4000+300满勤 (以上人员每月2天休息，+酒水提成) 以上员包吃住 联系电话：

客房主管 学历不限，有3年以上客房工作经验，具备客房管理知识，有服务意识和团队管理能力，有应变能力和协调能力；，年龄：30—40岁。岗位职责：房务部招聘【客房主管】；工作时间：两班制白班：8:00 - 17:00中班：12：00 - 20:00 薪资福利:底薪3800 + 满勤200 + 提成，月可达4500元，交纳五险 招工人数:2人 开业期间比较忙，有意向投递简历可以直接电话沟通面试时间。查看职位详情

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芒果快捷酒店（火车站店）招聘： 客房服务员，年龄30-50岁，工作认真有责任心，工作时间早8点至晚4点30，工资3200-3600，咨询电话：

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招聘 泽鑫悦水汇营业面积6000余平，集洗浴、有氧汗蒸、美食、美甲美睫、豪华客房、儿童淘气堡、休闲大厅、影视大厅为一体的综合型娱乐休闲场所。现高新诚聘如下岗位: 收银员 4名 底薪➕满勤➕提成＝3000元-4000元/月 鞋吧服务员 4名 底薪➕满勤➕提成＝3000元-3500元/月 服务员 10名 底薪➕满勤➕提成＝3000元-3500元/月 吧员 4名 底薪➕满勤➕提成＝3000元-4000元/月 楼层服务员 6名 底薪➕满勤➕提成＝3000元-3500元/月 房嫂 2名 底薪➕满勤➕提成＝2500元-3000元/月 洗衣工 2名 底薪➕满勤➕提成＝2500元-3000元/月 福利待遇 一经录用免费提供食宿，宿舍WIFI覆盖。 每月评选优秀员工，奖励200元。 举办员工定期团建，增强凝聚力。 诚聘热线: 诚聘地址:通榆县泽鑫悦水汇（原汗蒸时代）

收银员 中专以上学历，熟练操作收银系统，熟悉结账、开票退换货等流程，了解收银设备的基本使用注意事项，有责任心，有细心和耐心，沟通能力强，提供热情、周到的服务，应变能力和学习能力强；，年龄25—40岁 薪资福利:底薪3300+满勤200；工作时间：10:30—14:00 16:30—21:00 招工人数:1人 查看职位详情 工作地址:光明南街500号（欧亚对面原吉鹤宾馆）

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