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关于薪酬：综合工资约【5600元/月】具体构成如下：1、无责底薪5000元+餐补200元+绩效奖金400元2、绩效奖金的发放方式：根据所在门店的客房卫生质检评分来决定。例如，客房卫生质检评分为90分，则当月对应的绩效奖金为：400元*90%=360元。关于福利：（1）司龄工资：每一年增加100元/月，500元封顶；（2）季度奖金：6000元/年，每季度有奖金基数1500元，按照季度基数*季度营收系数*季度绩效系数进行发放；（3）入职满一年，带薪年假5天；2、其他福利：（1）购买五险；（2）入职后每逢生日、周年都会有不同的礼物或礼金（超市2000元购物卡、羽绒被芯、现金红包等等，惊喜多多，还很实用）；（3）免费工装、体检。关于任职要求：1、50岁以下，身体健康，需要具备2年及以上酒店客房管理相关工作经验，不接受新手；2、吃苦耐劳，追求细节，对客房卫生品质有高要求；3、熟悉并掌握与客房管理、服务流程和卫生质量标准相关的专业知识；4、具备良好的语言表达沟通能力，良好的执行力；关于工作内容：1、每日负责40个房间的查房工作，对酒店客房卫生清洁、设施设备及各项物品进行检查，保证客房质量达到标准;2、负责跟进当日房间入住和退房情况，保证前台和客房的信息对称，并协调客房有序工作，保证客房能够及时安排入住;3、对所属员工的操作方法、工作内容进行规范和培训，为客房清洁提供技术、经验支持;4、及时反馈卫生问题，协调安排周/月/季计划卫生及专项清洁工作;5、掌握布草以及客房用品的消耗情况并及时报备。关于上班时间：1、工作时间：9:00-18:00，无夜班；2、休假：月休6天，法定节假日上班有相应的加班费；

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