督导前厅部整体工作督导上达各部门的工作人员，确保在繁忙时段为客人提供及时，礼貌的服务确保员工，特别是直接为客人提供服务的工作人员，熟悉优悦会会员，能够识别出常客及其它贵宾，并对这些特殊客人格外关照协调酒店运营部内各部门之间的相关信息的沟通，并指导与其它部门，特别是财务部、销售部、酒店维护与保安部之间的信息交流。保持与部门负责人及总经理的工作商谈，以改进业务负责管理规范标准的整体责任，确保各项设施和设备的外部清洁，正常运转，并得到妥善维护计划并实施对所管区域的定期检查保持酒店营运部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准每月召开营运工作会议，内容包括对营运中发生的问题进行详细分析，并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具，及相关工作制度，推进收入最大化。评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求

岗位职责:1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益;2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标;3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长;4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行;5、严格控制成本费用，保证利润最大化;6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作;7、建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。任职要求:1、大专及以上学历，性别不限;2、2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验;3年以上中端连锁型酒店店长工作经验3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同锦程企业文化和企业价值观。4、能够接受全国委派。

法式铁板烧招聘前台经理一名:6000-8000，联系电话:

柴火雅院因业务扩展需要，现公开招聘！1大堂经理1名，年龄（40岁以下）薪资待遇：（6000+提成），要求：具备良好的沟通能力和服务意识，热情周到。2收银员1名，（40岁以下）薪资待遇：（3500+全勤奖），有相关工作者优先。3服务员数名，（45岁以下）薪资待遇：（3000+全勤奖），要求：诚实守信具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力。（以上招聘者，每个月可以月休三天，节假日多休一天）地址：柴火雅院，旺旺西路与黄桥大道交叉口。联系电话：（何总）

【重磅招募】湘人人家酒店焕新升级，火爆招聘中！抓住机会，加入我们的精英团队！【黄金岗位】-经理：4000-4500元，领导力MAX，等你来挑战！-收银员：3800-4200元，细心的你，就是我们寻找的理财高手！-服务员：3500-3800元，18-50岁，热情洋溢，服务至上！【超值福利】-每月3天休假，法定假日再加1天，休息时间充足！-包吃包住，让你工作无忧，生活更精彩！【地理位置】长沙市芙蓉区人民西路276号湘人人家，繁华地段，交通便利！【立即行动】月底盛大开业，机不可失！联系电话：，张女士。快来加入我们，一起开启职业生涯新篇章！【梦想起航，从湘人人家开始】

酒店前台主管要求：1　有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；　2　良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；3　执行能力强；具有一定的抗压能力4　具有良好的沟通协调能力，和良好的表达能力5　熟悉ＯＴＡ操作；6　长期稳定，至少能工作半年（六个月）以上。7　必须要求住店；基本待遇月休：　正常4天。（提供食宿，包吃包住）国家法定节假日：元旦1天，清明1天，五一1天，端午节1天，中秋节1天，十一3天，以上法定节假日（各补休1天）；春节3天（上班者三薪）。

负责门店全面管理

要有管理经验，三十岁到四十岁

招聘前厅经理一名工资6500-8000招聘收银一名工资3800-4500招聘服务员数名工资3200-3800。地址：五江碧桂园（湘娄生炒王）联系电话：

餐饮服务员/领班1、18-50岁，做好物品保管和餐厅卫生工作，随时留意客人动向。主动、热情、礼貌待客完成主管临时交办的事项。餐饮服务员/领班薪资福利:面议工作地址:邵阳市北塔区魏源路39号汽车北站对面邵阳大饭店

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看清楚再打电话需要一个会打槽的小工，工资二百四十块一天不包吃。

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新人事独家，天天有日结12-15韵达日结白班日结160+包一餐午饭男女不限，18-50岁白班日结160元/12小时制，据实际工时计算白班6点45集合（具体集合时间，以当天通知为准）带着本人真实身份证，韵达3号门集合，不能穿拖鞋，裙子短裤.戴帽子的卫衣上下班必须打卡，下班带教卡签字交由驻场负责人。。联系方式：

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群力大江户【崭新的管理团队】期待与你，共筑辉煌营业总监：6500+500表现奖+工龄奖+高额提成大堂副理：4500+500表现奖+工龄奖+高额提成前台收银员: 4000+500表现奖+工龄奖+高额提成前台接待员：3800+500表现奖+工龄奖+高额提成鞋童：3200+500表现奖+工龄奖+高额提成各部门主管：4000+500表现奖+工龄奖+高额提成各部门服务员：3000+500表现奖+工龄奖+高额提成客房房嫂：2700+300表现奖+工龄奖保洁：2700+300表现奖+工龄奖【用人要求】：品貌端正、踏实肯干、 积极主动、爱岗敬业。【工作时间】：上24小时休24小时。工龄奖每年100元，5年封顶！应聘电话赵总监

招聘酒店前台收银，值班经理，有工作经验的可晋升管理，电话：

大堂经理1、年龄25岁-35岁，大专及以上学历；2、口齿伶俐，有较强的社交能力和语言组织能力，责任心强，工作踏实认真；3、服从管理，积极配合各个环节工作，无不良社会行为；4、熟悉计算机基本操作；5、能和公司齐心协力，完成日常工作要求；6、具体工作事项面议。薪资福利:3000-6000招工人数:1名工作时间：8:00-17:00，福利待遇：周日及国家规定节假日均休息工作地址:通海县河西镇

【新店招聘】桔子北京总部基地郭公庄地铁站酒店服务经理1名前台接待4名客房主管1名P A 1名厨工1名保安1名福利待遇好，法定节假日三薪，吃住条件好，定期团建，生日会，月奖金，年奖金，有意向联系（邹：同步）

店长♀主管服务员：薪资底薪+绩效6500-75000元，要求：从事餐饮管理3年以上，有责任心，懂电脑和后台管理，对线上运营有一定了解，亲和力强主管♀5000-5500元/服务员♀3500-4500福利：月休四天，包食宿！

酒店前台招若干人学历要求高中以上男女不限薪资:3000+全勤+提成公司待遇:1.提供优质工作餐(包吃住)2.月休4天3.待遇从优，工作环境好、氛围好。岗位职责:负责宾客的接待和预定工作任职资格:1、年龄18-35岁，身体健康，身材匀称，性格活泼，五官端庄，身高一米六以上。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅;3、有经验者优先。

1、整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，绝对服从餐厅领班的领导和指挥，认真、快速的完成工作任务。2、上班前了解就餐人数及时间，了解宴请来宾有无其他特殊要求，做好针对个性化服务工作。3、正式开餐前，按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。

【招聘信息】长沙市金海高级中学因学校办学规模进一步扩大，下学期拟招聘如下岗位员工：招聘岗位1）厨师长  男性年龄55岁以下，三年以上同等工作岗位经历，有较强的沟通协调能力，能够合理安排及处理内部事务；能独立编排菜单，并有新品开发能力。负责整个厨房的内部管理，有3年大型食堂厨师长的工作经验；配合事务长按照要求，对出品进行审核把控，菜单安排，人员及现场操作、卫生管理；且对食品安全相关知识较了解。懂得成本核算，有较强的成本控制意识。以身作则，带头遵守学校各项规章制度。2）厨师  男性，55岁以下，有3年以上厨师工作经验，能独立完成菜品，会做川湘菜。有创新精神，制作新菜品。听从安排按时按质按量完成工作。配合厨师长完成每天师生餐，收档后清洁厨房卫生。基本要求1、要求身体健康（健康证），关心、关爱每一个学生。2、遵纪守法，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，工作认真负责，任劳任怨，具有较强的团队精神和服务育人意识，热心为师生员工服务；2、品行端正、身体健康（有三甲医院证明）、无不良嗜好、无违法犯罪记录；3、有相关经验者优先聘用。工作待遇学校为员工提供保险、子女优惠就读等各项优惠待遇，待遇从优、详细面议

应聘人员要求:1、年龄18--35周岁，2、自觉遵守公司内各项规则制度工作安排3、配合领队工作，团结及善于协助同事工作薪资待遇:4000-50001.另外公司包食宿，宿舍配有空调，热水器，洗衣机等。2、月休4天，可累计调休，包吃住

汉庭长沙黄花国际机场酒店招聘啦1.客房服务员：3名薪资:底薪2800提成综合4500-55002.前台服务员：要求:32岁以内薪资:底薪3100提成综合4000-5000以上岗位购买五险。包食宿。法定节假日三倍工资。月休四天。

重庆市湘菜馆：高薪聘请厨师3-5名厨房可承包给有管理团队能力的行政总厨上班地点：重庆市电话：

1、工作内容:客房，前台，迎宾，保洁，收银，热情接待客户，服务客户。2、岗位要求:16~45岁，女生158身高以上，男生175身高以上。3、上班时间:早班：08:00-18:00中班：16:00-02:00晚班：22:00-08:004、工资构成:实习期无责任底薪3500-5000，转正工资4500-5500，除底薪外还有部门提成，多劳多得，月休四天5、福利待遇:免费包吃4餐，包住水电平摊，宿舍热水器空调设施齐全，不用带床上用品，公司提供全新床上用品4件套，每月18号发上个月工资，工龄奖，不定期团建旅游，过节发福利等！工作地:芙蓉区碧海云天大酒店

二、主要职责人员管理（1）负责前厅员工的招聘、培训、排班和绩效考核工作，确保员工具备专业技能和服务意识。（2）定期与员工进行沟通，了解员工的工作情况和心理状态，及时解决员工在工作中遇到的问题。（3）制定员工培训计划，提高员工的服务水平和团队协作能力。服务标准与流程（1）制定和执行前厅服务标准和流程，确保顾客在用餐过程中得到优质的服务。（2）监督服务员的工作表现，确保顾客的需求得到及时满足。（3）对服务流程进行持续优化，提高服务效率和质量。餐厅环境与清洁卫生（1）负责前厅的清洁卫生工作，确保餐厅环境整洁、舒适。（2）监督清洁人员的日常工作，确保餐厅内外环境符合卫生标准。（3）定期检查餐厅设施设备，确保其正常运行和安全使用。顾客关系与投诉处理（1）与顾客保持良好的沟通，了解顾客需求和意见，及时向餐厅管理层反馈。（2）处理顾客投诉，协调解决顾客在用餐过程中遇到的问题。（3）关注顾客的满意度，积极收集顾客反馈，不断改进服务质量。

1.接待与迎宾负责来访客人的首次接待，以专业、热情的态度迎接每一位到访者，展现公司良好形象。登记访客信息，包括姓名、单位、来访目的等，并通知相关部门或人员做好准备。引导访客至指定的会议室或接待区域，提供必要的茶水服务。2.信息传递与协调接听并转接内外部电话，确保信息准确、及时地传达给相关人员。处理日常的邮件收发，包括信件、快递的接收、登记与分发。协调会议安排，包括会议室预订、会议设备准备及会议期间的服务支持。3.客户服务与支持解答来访客户或电话咨询的基本问题，提供初步的帮助和信息指引。收集并整理客户反馈，必要时转交给相关部门处理，跟进处理进度直至客户满意。维护客户数据库，更新客户信息，确保资料的准确性和完整性。