任职资格:1、18周岁以上，学历不限(学历不是你的硬伤，只要你坚韧不拔、积极上进、自信开朗、乐观有野心)2、表达清晰、流利，性格坚韧、勤奋上进3、有较强的学习能力、学习意愿和接受新事物、新思想的开放心态4、有团队精神，善于团队协作5、有管理经验者优先工作内容:1、积极开展酒店的营销推广及各项促销活动2、负责监督辅助完成公司下达的各项指标任务3、负责酒店的运营成本控制工作4、负责新员工的带训及培训工作，做好员工的考勤工作

大堂经理形象佳，有销售经验，月休四天，薪资面议。具备3年以上酒店前台或酒店大堂相关工作经验;热情待客,具备良好的服务意识和响应能力;有较强的沟通协调和解决问题的能力,并善于团队合作。薪资福利:薪资面议

招聘：大堂经理薪资：4000元以上/月要求大专以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训;2.懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识;3.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力;4.具备相当的培训能力，应变能力强，会一些简单的英语；5.具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好;6.有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任;7.具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力;8.了解一些基本的市场营销等相关知识。9.每天做巡视工作，监督餐厅工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况;10.处理客人投诉，协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件;负责建立和维护客户关系;11.接待与引导客户、解答客户咨询、了解客户需求、关注目标客户;

招聘：服务接待经理薪资：10000-15000元/月1.熟悉酒店管理，客户接待流程、客户用餐流程、客人住宿流程服务。2.熟悉用餐礼仪，餐品搭配，客房管理，人员管理，为客人提供优质的服务。3.积极热情大方，学习能力强，抗压能力强4、配合上级领导处理临时性工作。详细地址:湖北咸宁

IT副经理薪资福利:双休+五险一金+提供食宿+工龄补贴+节假日补贴

领班/服务员20-35岁以下，会外语优先。综合薪资福利:3000～5000元工作时间：19:00–00:40兼职：长期招聘兼职，每月出勤至少15天，综合每天100–200元。工作地址:襄阳万达西路14-105

前厅部经理薪资福利:薪资面议社保+包吃包住+生日、节日福利工作地址:红安县城关镇沿河大道玺丽国际大酒店

负责日常工作的安排、人员的调动、然后负责上级工作指令的上传下，达负责餐前餐中督导、客人的投诉处理以及员工的培训等工作…

有过1年以上连锁餐饮管理经验懂得管理门店的人，财，物负责门店日常运营，完成公司与员工之间的上传下达包吃包住月休4天武汉连锁直营门店我们将为你提供：1餐厅营运的标准培训。2薪资底薪+全勤+日超额奖+工龄奖+年终奖3积极向上舒适工作环境4良好的晋升机会。5完善的福利保障(包吃包住）工作地点：街道口银泰创意城金银潭永旺梦乐城光谷天地白沙洲龙湖天街汉口江宸天街汉口凯德武胜广场徐东万象汇南湖佰港城

有电竞酒店店长经验的优先

工程站驾驶员三年经历

招聘：北门金盛福导购薪资：2000-3000元要求：热情，细心，乐于沟通，工作地址：在北门金盛福

接受寒假工实习生工厂急招跨年小时工330一天人走账清！长白班愿意做包进！免费包吃住保底8600坐班非流水线作业/不穿无尘服/0费用入职长期干有奖励1、小时工薪资：28/小时，白班330一天，夜班补贴20，360一天长白班长夜班可以申请过年不回家留任奖励5000元！2、工作时间：8:00-20:00，上六休一实际工作时间10小时，12小时计薪【保底工资8500】每月十五号发薪，遇节假日提前发放;享受年终奖金3、工作内容：工厂主要做新能源企业加工包括新能源电子配件，太阳能光伏电池电阻，手工工作简单易学，教一下就会。岗位有组装，包装，巡检打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，看机台等。4、招聘要求:16-55周岁，身体健康，不卡纹身案底，认识字会写字，服从厂区安排。5、福利待遇：[1]入职满月、报销全额路费体检费。[2]免费提供三餐。[3]外宿补贴500一个月1人。[4]离职提前七天告知，人走账清[5]免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。[6]公司正常为员工缴纳五险一金商业保险公司人性化管理。总厂在江苏无锡招聘，全国36家分布厂区。有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位!免费聊免费拨打

工程站驾驶员三年经历

咸宁市嘉鱼县招砍伐工

负责宴会酒店的一切事物

有酒店旅业前台接待管理经验

【岗位职责】1、深入了解业务和行业动态，2、不断优化运营体系，提升用户粘性及转化率；3、制定合理的运营工作流程，建立有效的数据分析体系和运营工具，提升整体运营效率。【任职要求】1、有系统的运营方法论，2、出色的沟通组织协调能力，善于调动团队积极性，目标结果导向，能够主动积极推动达成业务目标；3、乐于接受挑战、能够在较大压力下保持良好的工作状态；更多薪资待遇可面谈

与客人沟通交流、了解客人的需求和意见，解决客人遇到的问题，提升客人的入住体验；酒店OTA房价及房态管理；处理特殊情况，如房间预订变更、突发事件等

一、工作职责：1、负责酒店的日常管理工作，对各项经营管理指标负责；2、提出酒店的经营管理思路，建立健全酒店内部管理系统运行机制及各项规章制度；3、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4、对接酒店相关政府监督部门的工作，全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；5、完成公司交办的其他工作。二、任职要求：1、具有酒店管理工作经验，熟悉酒店的服务及管理流程优先；2、具备酒店OTA运营能力优先；3、具有良好的协调沟通，管理和团队建设能力，事业心强。旗下有很多酒店，可就近分配正常白班，享有工龄奖，年底双薪，五险，公司团建，聚餐等等福利不间断。旗下有很多酒店，可就近分配，沃尔玛附近，古城附近，荣昌花园，中骏蓝湾，万达门店，中山公园等均可安排。

厨师，厨房管理

咸宁赤壁招客房服务员咸宁赤壁招前台接待

招聘：领班薪资：4000元以上/月1.全权协助配合餐厅经理组织并监督餐厅运营流程，确保客户满意度的提升；2.协助餐厅经理进行员工排班和管理，确保餐厅的正常运营；3.督催员工的工作表现，发现并改善不足之处；4.指导新员工，并进行培训，帮助她们达到工作要求5.协助处理顾客投诉，并提供满意的解决方案

赤壁三路一酒店招聘前台收银，服务员毛总

咸宁赤壁招客房服务员咸宁赤壁招前台接待

招聘：(五洲店)永安府前厅主管薪资：5000元以上/月年龄18-40周岁，中专以上文化程度，熟悉餐厅管理和餐厅服务知识，有一定的团队协作能力，同岗位工作经验半年以上

夜班客房服务员，月休3天，晚上20点至早上8点，晚上可以适当休息，月薪3000左右，享生日福利，节假日福利

工作内容：1、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作，遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为离店客人及时办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;3、为客人准确快速地办理入住登记和退房结账手续，合理安排好宾客用房;4、核对当班账款，确保现金、卡单与收银日报表一致;5.认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；6.热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务;7.为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间;8.准确掌握房态并及时与客房部核对房态;9.负责前台快递的收发级住宿餐饮费的发票开具。职位要求：1.细心认真负责；2.有1-3年工作经验；3.熟悉操作电脑和表格；4.形象端正大方无不良嗜好；5.年龄18~38岁，善于沟通。工作时间：月休四天，包吃住（吃饭时间：午饭上午10:30、晚饭下午16:30，晚班有早饭吃）三班倒：8：00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00有兴趣可直接电话联系

赤壁速8缘客酒店 招前台工作人员，要求：18岁-48岁，反应灵活，性格开朗，有责任心，会简单电脑操作。工资待遇：底薪+夜班补助+提成。工作地点：赤壁市陆水湖大道160号<世纪豪庭>。

招聘：行政总厨薪资：1.5万-2万  主要工作职责：<br/>1、制定菜单bai、开发新品，控制厨房成本和食品，饮料的价格；<br/>2、对厨房人员进行日常管理，对厨房所有食物进行高标准控制； <br/>3、制定餐饮、厨房服务相关规章制度和运作流程； 　　<br/>4、建立服务质量评价体系； 　　<br/>5、指导餐饮服务设备得到适当的维护和使用更换； 　　<br/>6、监督食品处理过程及食品质量控制； 　　<br/>7、对食品质量控制中出现的问题提供技术性建议； 　　<br/>8、对食品处理过程进行成本研究。<br/>  素质要求：<br/>1.具有熟练的服务技能，担本职管理工作五年以上<br/>2.熟练的普通话