招酒店大堂经理工资待遇：4000-5000，含社保职位描述全面负责前台部门管理工作，制定并执行前台服务标准；做好人员排班、团队培训、绩效考核及日常督导；维护前厅秩序，提升宾客满意度与酒店口碑；配合酒店整体运营，完成上级交办的其他工作。任职要求：形象良好，沟通表达能力强；拥有 3-5 年酒店前台管理工作经验；熟悉前台操作流程、酒店管理系统及服务规范；具备较强的管理能力、执行力和应急处理能力；责任心强，有团队意识。工作地址漳河镇联系方式：王经理

管理团队

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求：（有：半天妖，米村拌饭，兰湘子，等工作经验可优先） 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

前厅经理1名及多名服务员

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

牧马人服装 专业生产工作服，现招聘： 1裁床多名。 2车位（临时长期皆可） 多名。会做整件 工作服 3大量订单 外发 款式简单 单单结账 4流水车位（长期工） 开筒上领针织衫 工厂地址：京山第三工业区一路2号 联系电话： 管生

荆门市东宝区招工地打磨工

招硫酸车司机一名，（夫妻驾也可以），枝城短转。（枝城附近的也可以）熟悉硫酸操作步骤。安全意识强，服从安排。诚心的联系电话

荆门市招全年稳定的工地小工。 200一天。住工地。 不稳定勿扰， 联系

荆门市钟祥市招吊顶

招聘：管理岗薪资：面议酒店管理专业

熊州记大酒店 急聘 一、大堂经理：4000-5000元 任职要求 1、熟悉中餐服务流程，有酒楼 / 餐饮管理经验； 2、应变快，能妥善处理投诉与现场问题； 3、责任心强，有团队管理意识； 4、懂基本成本、营收意识，能配合完成经营指标。 联系人：熊老师 · 地址：五桥、长岭

前厅经理，1 6K-10K 有酒店行业管理经验 48岁以下（能力突出者放宽年龄）

【廊坊大城刘厨招聘】诚聘酒店经理、总监岗位人员！目前岗位空缺，急招有经验的酒店管理人才加入我们的团队。工作地点位于廊坊大城，薪资待遇优厚，具体面谈，发展空间大，适合有志于在餐饮行业深耕的您。 岗位职责包括但不限于：全面负责酒店运营管理、人员管理、客户关系维护以及服务质量提升等工作。我们希望您具备相关从业经验，有良好的组织协调能力和团队领导能力，能推动酒店业绩稳步增长。如果您目前尚未上班，正寻找新的发展机会，欢迎致电刘厨详谈，电话：。期待与您携手共创佳绩！

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

寻找湖北荆门地区31号的带班人员。

食堂经理（1 名） 工作地点：荆门职业技术学院 薪资待遇：月薪 7000 元购买社保，可提供驻场安排 岗位职责 负责学校食堂 / 美食城日常运营管理，具备良好沟通协调与突发事件应急处置能力 负责成本核算、经营管控及团队人员管理 能长期驻项目工作，服从管理安排 联系电话：

三根辣椒（银泰店）即将开业！招聘店长啦 工作内容 店铺日常运营+员工排班培训 活动政策落地+客诉及时处理 任职要求： 有餐饮店长经验优先 服务意识强，沟通清晰，细心真诚 会带团队，能配合开业筹备 薪资（面谈） 地址：银泰城对面新店开业，晋升空间大，不用内卷，踏实搞钱 联系电话罗.

海逸酒店宝源店现面向社会招聘前台1名，要求形象气质佳，年龄35岁以内(视情况可适当放宽)，有一定的营销经验，沟通能力强，有前台工作经验者优先录用。薪资待遇3000-3800元(底薪+绩效提成)。能够长期稳定工作单位交社保。有意者请联系：(王经理)。

海逸酒店招人啦 前台接待 1名亲和力拉满、做事细心，有一定的新媒体直播经验，负责接待办理、收银结算，酒店门面担当 工资待遇面议，有经验优先 工作地点：荆门市掇刀区白石坡大道2号 联系电话：有意向可直接电话咨询或到店面试～#荆门 #酒店招聘 #前台收银

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荆门五悦食堂招聘荆门五悦食堂荆门天地店招聘主管（负责日常运营及管理等工作）1名，要求身体健康，亲和力强，具备相应的管理和服务经历、经验，具体工作及薪酬请联系张总：详询

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荆门雷迪森维嘉酒店招聘客房服务员5名，55周岁以下，身体健康，无传染疾病。工资3500--5000酒店前台2名，，40周岁以下，形象气质佳，工资3500--4500以上详情咨询谭经理，电话：地址：掇刀区高新路8号（导航搜索雷迪森维嘉酒店）

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