运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

招酒店前台多名

岗位职责： 1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5、为客人办理入住登记手续；6、为客人办理换房、加床续住；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、保持前台清洁整齐；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求： 1、年龄及学历要求：年龄25-40岁，高中及以上学历 2、男女不限； 3、有酒店前台接待工作经验，会电脑操作4、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好。 5、对工作认真负责，能服从酒店管理。 岗位福利： 1.不考核业绩，工作环境好，冬暖夏凉； 2.美美的上班，工作服漂亮，每月有化妆补贴； 3、休息时间多，月休10天，两天白班两天夜班，两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下，后半夜可以休息几个小时。 4、工资：3000-4000

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

会offic，会网络运营，

招酒店前台收银员

前台接待，收银，开发票，和客房对接，业务熟悉者优先

招聘：丹江口市右岸顺馨宾馆招聘前台一名，月工资2800元到3500元，年龄在18岁到35岁之间，形象好气质佳，具有亲和力和良好的服务意识，有经验者优先，电话

1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序； ​ 2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅； ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接； ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作； ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围； ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。

招聘客房经理，可以合作方式。

金清工业路309--311号， 过年不回家的 ========= ☆保护焊8000~10000 联系方式：

本厂招守机口一人煮饭一人，夫妻工优先，厂在湖北红安县，工资面谈电话

招熟练分条整经工一名，加班也可、要会加捻丝，地址：红安村同润化纤，

招阿姨一名，月休两天，月薪3500，联系电话

黄州招案子一名，联系电话，占经理

招聘启事 1.主管2名 底薪3400+全勤100+餐补300+工龄工资 2.前台3名 底薪2500+全勤100+餐补300+工龄工资 3.客房服务员6名 底薪2300+全勤100+餐补300+工龄工资 以上岗位有工作经验者优先，以上岗位一经录用待遇从优。 联系电话: 地址:南大街96号(锦都宾馆)

. 文昌某酒店招热菜主管，工资5000-6000月休4天，各位大佬麻烦有人推荐一下哈！联系人:

招聘 一：酒店前厅经理一名 入职要求： 1、具有酒店前厅管理经验3年以上 2、熟悉酒店前厅日常运营管理、服务标准及培训和制定前厅流程 3、沟通能力强，能够协调处理前厅接待，客房预定及维护客户关系 4、熟悉OTA平台运营及日常维护 二、福利待遇： 工资：6000+社保+绩效+福利+住宿+员工餐+单休 工作地点：新疆阿勒泰市 联系电话：

尼勒克景区一酒店招聘酒店管理一名，男女不限，要求五官端正，无犯罪记录，无不良嗜好，有一定的酒店管理工作经验，社交能力强，语言沟通表达能力出众，熟知酒店运营管理模式，需要出差，有差旅费，联系电话盛总

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

招聘：民主路|酒店前台 薪资：2000元以上/月 给客人开房退房普通话要标准会电脑打字

招聘：工作人员 薪资：面议 服务态度好，能吃苦耐劳，干净整洁，有工作经验者优先。

客房服务员 工作地址:武穴市城市便捷北川路店

招聘客房服务员3⃣名 工资待遇：底薪4000，做房保底10间，超出间数10元/间，国家法定节假日双倍工资。 上班时间：8点之前到岗，包早/中餐，当天分配房间数做完即走。 工作地点：告庄内孔雀楼斜对面（南漫·密境花园酒店） 联系电话：郭主管 ☎

招聘：酒店客房服务员 薪资：2500元以上/月 打扫客房的卫生打扫公共区域的卫生

招聘：客栈前台 薪资：面议 麻城龟峰山旅游经营管理有限公司 [急聘] 一 、招聘岗位：龟峰山景区龟峰山居前台岗1名 二 、工作地点： 龟峰山景区 三 、工作内容： 1.负责办理入住、退房及结账手续。 2.提供咨询、预定及周边洗信息咨询服务。 3.处理客服投诉、紧急事件及访客登记、维护前台区域整洁。 四 、任职要求 ,38岁以下，形象气质佳。普通话标准。 2.熟练操作办公软件，有酒店工作经验者优先。 3.服务意识强，沟通能力佳。 4.试用期1-3个月、试用期薪资2400、试用期过后转劳派薪资4500. 联系人：韩主任

急招客房服务员多名，要求年龄33至55岁，白班工作，每月休息四天，薪资范围2500至3600元。工作地点在罗曼艺术酒店和万和酒店，根据住址就近分配，由占经理负责，湖北黄冈地区。

招聘：客栈前台 薪资：4000-5000元/月 麻城龟峰山旅游经营管理有限公司 [急聘] 一 、招聘岗位：龟峰山景区龟峰山居前台岗1名 二 、工作地点： 龟峰山景区 三 、工作内容： 1.负责办理入住、退房及结账手续。 2.提供咨询、预定及周边洗信息咨询服务。 3.处理客服投诉、紧急事件及访客登记、维护前台区域整洁。 四 、任职要求 38岁以下，形象气质佳。普通话标准。 2.熟练操作办公软件，有酒店工作经验者优先。 3.服务意识强，沟通能力佳。 4.试用期个月、试用期薪资2400、试用期过后转劳派薪资4500. 联系人：韩主任

栖欢酒店招聘： 1.客房服务员2600-4000（综合补贴 年终奖励） 2.酒店前台3000-4000（综合补贴 年终奖励） 地址：老汽车站隔壁 联系电话： 张经理

急招客房服务员多名，，年龄33-55岁，白班，月休4天，薪资2500-3600元/月，地址：罗曼艺术酒店、万和酒店，就近分配，联系电话:占经理