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:招库管1名（月薪2400，满勤200，早八晚五，退休文员或者有经验者） 2.快餐店店长1名，薪资面议，年龄45岁以内，身高1米6以上） 3.凉菜刺身师傅7000/月 电话:

岗位名称：销售经理、店长、业务员、装卸工； 岗位要求：1. 销售经理：人数若干，年龄18-45岁，学历不限，底薪+提成+绩效；2. 店长：人数若干，年龄不限，学历初中以上，薪资范围在每月2000-2600元之间；具体福利待遇面议；3. 业务员：人数若干，年龄要求为不限学历背景且未限定最低工作经验，待遇包括底薪加提成加绩效；招聘人员至少两人及以上，岗位普遍年龄跨度较广且不限于特定的学历要求。学历要求在常规从业条件限制之内即可应聘，有良好的职业发展潜力以及稳定增长的薪酬和福利待遇等吸引条件。4. 装卸工：人数若干，年龄不限，月薪面议；具体薪资待遇根据面试情况而定。工作地点在黑龙江鸡西。具体工作内容包括但不限于货物的搬运和装卸等。具体待遇可能包括加班费、绩效奖金等。工作内容相对繁重，需要有一定的体力要求。应聘者应具备良好的团队协作能力。公司氛围融洽且具有良好的职业发展前景。同时根据企业招聘信息需要保证能够灵活调整工作时间以及积极响应企业的用工需求等等具体要求根据实际需要补充描述更细节方面的考量指标细节问题可咨询企业负责人刘先生进一步了解；薪资待遇根据具体情况面议。具体薪资待遇根据公司内部规定和岗位等级以及个人表现等因素而定。根据招聘广告的描述可能还包括其他福利待遇如年终奖等具体福利待遇可以进一步了解。本岗位属力气耗竭较多要求求职者有较强的责任心和职业素养注意防止职业病的风险意识为申请人身体质量方面有足够的保证以确保工作效率和工作质量达到企业标准以及安全生产的需求；对于学历要求并没有明确限制所以基本满足了不同学历人群的求职需求以及满足了对应职位的工作需求与应聘者的工作经验等等没有特别明确的说明基于大多数销售相关岗位的主要职位大多是围绕着人际交往技能方面相关展开的只需一定了解便可迅速进入工作正轨是相对通用性和综合性的工作因此可以结合公司的岗位实际招聘要求和职责履行具体情况而自行进行匹配填报职位要求。（关于其他任职要求比如身体情况等并没有详细展开根据应聘要求可做相应的具体分析和描述。）根据公司招聘广告的描述以及岗位职责履行情况可以进一步了解具体的岗位职责和任职要求等信息以便更好地把握应聘机会。）具体薪资水平根据应聘者的工作表现和个人能力等因素综合评定确定最终薪资水平并且结合市场薪酬水平合理调整薪资待遇方案以吸引更多优秀人才加入公司并为公司创造更大的价值贡献个人价值。整体而言招聘

店长 薪资福利:工资面议，月休3天

板正爷爷手工披萨招聘 店长一名 店员两名 后厨两名 有经验优先 地址 实验幼儿园对面 电话

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万达三楼招聘: 店长，工资面议 服务员，门迎，后厨工作人员，月薪3700+ 后厨经理一名，月薪5000左右 以上岗位月休3天，联系电话:

店长 45岁以下，大专学历，具备领导与门店管理经验，沟通与服务意识强，能带领团队完成目标，责任心强，适应快节奏 薪资福利:薪资面议，缴纳社保，绩效奖金，全勤奖，年终奖，团建聚餐，节日福利，免费工装，工龄年假 招工人数:3人 工作地址:鸡西地区多店招聘，就近安排

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招聘 鸡西市麻山区晨辉牧业招聘食堂炊事员、卫生员各一名。最好是夫妻。要求身体健康。无不良嗜好。公司负责食宿。薪资面议。招聘人电话。

市一中食堂招聘: 切菜工人、面食加工、若干名、、包吃住、要求年龄55岁以下、男女不限、身体健康、干净利索、工资面议。 联系电话:

虎林856农场4月一号雇下种工人一人，必须干过的，不能和大酒，300一天，

岗位职责： 1. 负责健身房的日常运营管理，确保各项服务流程高效顺畅； 2. 制定并执行健身房的营销策略，提升会员满意度和忠诚度； 3. 监督并维护健身房内的卫生、安全及设备保养，确保会员安全； 4. 管理和培训员工，提升团队的服务水平和专业能力； 5. 处理会员投诉和突发事件，维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 具备2年以上健身房或相关行业店长或高级管理岗位经验； 2. 优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标； 3. 良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 4. 熟悉健身房运营流程，具备基本的健身知识和安全标准； 5. 具有较强的责任心和抗压能力，能够适应灵活的工作时间。

招聘：托管店长 薪资：3500-5000元/月 招聘岗位 誉文托管中心店长 工作地点 尔雅小学对面——誉文托管中心 岗位职责 1. 全面负责托管中心日常运营管理，包括招生、续费、口碑维护 2. 统筹学生接送、作业辅导、纪律管理、安全保障 3. 管理托管老师，合理排班、培训及日常考核 4. 负责家长沟通、投诉处理，提升满意度和续费率 5. 把控伙食、卫生、环境、安全规范，符合托管标准 6. 制定月度目标，完成招生、营收、口碑等指标 任职要求 1. 有托管/培训机构/幼小衔接店长或管理经验优先 2. 熟悉小学生托管流程，懂作业辅导、班级管理 3. 沟通能力强，会做家长服务、招生转化 4. 有责任心、耐心、细心，能长期稳定工作 5. 高Z及以上学L，有教师资格证/育儿相关经验优先 薪资待遇 1. 月薪：3500–5000元（底薪+提成+全勤+绩效） 2. 包工作餐，月休8天，法定节假日休 3. 带薪培训、节日福利、晋升空间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

（全国直聘omakas30+连锁板前寿司店）急招门店 料理长/店长/主管9000-12000 前厅服务员主管5000-8000 宁波 郑州大卫城二店 万象城店 冬暖夏凉 日料店招聘 后厨师傅7500-7800 板前师傅7500-9000 板前中工6500-7500 洗碗4500 温州万象城招聘 服务员 主管 板前师傅 1.负责顾客接待及点餐服务，提供热情周到的服务体验； 2. 协助维护餐厅环境整洁，确保用餐区域干净有序； 3. 积极配合团队工作，完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通协调能力； 2. 性格开朗，工作认真负责，能适应快节奏工作环境； 3. 有团队合作精神，能与同事友好协作。招聘要求 服务员薪资待遇：4500-5500 主管薪资待遇： 6000-7500 月休四天，包吃包住，五险一金，以及其他福利待遇。 联系人：

招聘：门店店长 薪资：9-13K/月 1负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置。 2负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险。 3承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标。 4及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实。 5建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件。 6统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。

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招聘啦 鸡西万达赵一鸣零食招聘店员1名 一、职位描述 • 负责门店的日常收银工作。 • 负责货品整理、补货及店面清洁维护。 二、任职要求 • 能力素质：工作细心严谨，具备高度的责任心，能够吃苦耐劳。 • 稳定性：能够适应零售业工作环境，并有意向长期稳定发展。 三、薪资福利 稳定收入：月薪3500元 人性班次：早/晚/班轮换，时间明确。 四、联系方式 联系电话： （同号） 有意者请通过电话或直接联系。 期待您的加入！

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