1.‌全面负责酒店经营管理‌：店长需要领导团队完成业绩目标，确保酒店的日常运营顺畅，达到预期的经营目标。2.‌编制‌酒店预算‌：店长需要负责编制酒店的预算，严格控制成本费用，确保酒店的财务健康。3.‌团队建设与考核‌：店长需要负责团队建设、考核和激励，提升服务质量和员工素质，确保员工能够高效地完成工作任务。4.‌维护‌公共关系‌：店长需要与社会公共关系保持良好的沟通和维护，确保酒店的社会形象和声誉。

前厅经理薪资福利:6000起无上限

1.‌全面负责酒店经营管理‌：店长需要领导团队完成业绩目标，确保酒店的日常运营顺畅，达到预期的经营目标。2.‌编制‌酒店预算‌：店长需要负责编制酒店的预算，严格控制成本费用，确保酒店的财务健康。3.‌团队建设与考核‌：店长需要负责团队建设、考核和激励，提升服务质量和员工素质，确保员工能够高效地完成工作任务。4.‌维护‌公共关系‌：店长需要与社会公共关系保持良好的沟通和维护，确保酒店的社会形象和声誉。

主管工作地址:龙凤宴婚庆主题酒店月休3天4500-6000有工作经验优先24-45岁

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前台经理(有日料经验高给)薪资福利:6000起招工人数:一名

宾馆前台工作时间：上一休一底薪2600元+全勤200元+开放奖励联系电话：

25区宾馆招聘前台,工资待遇高,有经验者优先周经理 工作地址：大兴安岭漠河

大庆茉莉公寓酒店让区万达店招聘招聘职位：前台接待工作地点：让胡路万达七号门对面阳光嘉城C41号楼，工作时间：上24小时，休24小时，第三天早八晚五，以此循环（ABO模式）工作职责：1.负责手机线上接待客人，办理入住和退房手续，解答客人的疑问和住宿需求等等……职位要求：1.热情友好，服务意识强，有良好的沟通能力.2.熟悉基本手机和电脑操作.3.有团队合作精神，能够适应轮班工作时间表。福利待遇：1.底薪3500+500满勤+500绩效（上下浮动）工龄奖半年50，300封顶2.3.年终奖及节日福利。4.学习培训和个人发展机会。5.灵活的工作时间安排。6.工作表现优异者可获得晋升机会。招聘职位：客房保洁/房嫂工作地点：让胡路万达七号门对面阳光嘉城C41号楼，工作时间：早8晚5，月休2天工作职责：1.负责客人退房后的房间清扫工作以及公区卫生岗位要求：1.热情友好，服务意识强，有良好的沟通能力.2.有团队合作精神，能够付出公司的工作安排。福利待遇：1.底薪2600+做房提成3元/间，大概收入3300左右，工龄奖半年50，300封顶3.年终奖及节日福利。4.学习培训和个人发展机会。5.灵活的工作时间安排。6.工作表现优异者可获得晋升机会。联系电话️：

有工作经验，懂酒店管理

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B2司机替班来两个开9米六，搬家260一天

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三十年老店从新装修，店面升级，服务及菜品升级，希望有共同携手前行的有识之士电话沟通及面谈。

前厅经理1名6000–8000 地址珠江路46号（红旗大街与珠江路交汇处）联系方式孙经理

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酒店经理大专及以上学历。五官端正，形象得体，有三年及以上相关行业经历，有较强的酒店管理能力，有沟通协调能力，爱岗敬业薪资福利:待遇面议

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招聘：让胡路区新潮泰九宾馆急招前台：年龄：20-45岁，上一休一，综合薪资：2800-3300（底薪+提成）联系电话：

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