能吃苦耐劳，有责任心，有宿舍，能长期工作者优先

要求 22-30

周口川汇区招收银员

便利店收银理货员（早班/夜班）

河南周口某店正在招聘收银员，月薪超过3000元，有相关工作经验者优先。

招聘收银员。薪资为3000-3500元/月。负责顾客结算收银、扫码收款，熟练操作收银设备，做到账实相符。准确收取现金、支付宝等款项，规范找零，杜绝长短款。做好票据、小票、对账登记，早晚班收银台交接清楚。妥善处理顾客退换货、结账疑问，耐心解答顾客咨询。维护收银台及周边卫生，保持台面整洁、通道通畅。严格遵守门店财务、安全及收银制度，配合每日对账、月度盘点。服从门店管理，完成上级安排的其他临时性工作。任职要求：工作细心负责、诚实守信、有服务意识，能适应轮班，有超市收银经验者优先。

足疗店招聘收银员一名，，年龄18至28岁。工作轻松，薪资面议。

招聘收银员。薪资为2600-3000元/月。岗位职责包括：负责日常收银操作及账目核对；处理顾客支付及票据管理；协助门店商品盘点与库存核对。任职要求：高中及以上学历，具备基础财务知识；熟悉收银系统操作，具备良好沟通能力；有零售行业经验者优先。

头脑灵活，性格开朗，热爱生活，乐于助人

收银员★干活麻利，能吃苦耐劳，有责任心、干净利索★对工作积极热情，有良好的团队意识。负责超市货物整理售卖薪资福利:★综合月收入2700-3200元+★过年过节福利多多三店同招（幸福里/锦绣城/壹号院），期待你的加入！工作地址:幸福里/锦绣城/壹号院超市

沈丘工地找木工师傅5人，日结300，十小时，电话

山东潍坊保温颗粒找平不要求厚度，一栋一结水包水活简单包工事多的不要，生活费一天一百一个星期已发，非诚勿扰，

三里庄里面有个2层自建房谁去划的线。

周口市沈丘县塑胶跑道

西华县招焊工10名，要求年龄25-45岁，身体健康，能爬高，能吃苦耐劳，服从安排，工作自由，工资半个月结一次，一天管两顿饭，240元/天工作地址：周口

招聘收银员一名。薪资为4000-4200元/月。工作内容包括负责门店日常收款及账目核对工作，确保资金准确无误，以及管理营业厅的环境卫生，保持整洁有序的工作环境。招聘条件为具备基本的财务知识和收银操作能力，有相关经验者优先。

招聘收银员，理货员，仓库分拣员长期工优先工作地址:小白量贩洛书店咨询电话:

收银18到28岁，能内推直面，包吃包住宿舍有空调洗衣机，月休四天，上班排班下午两点到晚上10点，晚上十点到凌晨六点

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1．负责电信业务的咨询与销售，为客户提供专业的服务体验；2．维护营业厅日常运营秩序，确保服务环境整洁有序； 3．协助客户办理各类电信业务手续，包括业务开通、缴费、套餐调整等； 4．主动了解客户需求，提供适配的通信解决方案； 5．配合完成服务流程优化及客户满意度提升相关工作。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户咨询； 2．有较强的责任心和执行力，能高效完成各项服务任务；3．具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公系统；4．具有团队合作精神，适应轮班安排，服从工作管理；5．愿意学习电信业务知识，持续提升服务水平。

鑫聚婴奶粉店因业务繁忙，现诚聘优秀导购。要求善于沟通，有亲和力，工作认真负责。适合想兼顾家庭、有孩子需要照顾，同时希望获得收入的人员。

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招聘大堂经理诚招大堂经理3名，30-45岁，有餐饮前厅管理经验优先，热情善沟通、责任心强，统筹前厅运营、客情维护。月薪5000-6000元联系：于先生地址：淮阳康乐路

周口市川汇区六一路南段招前厅经理一名工资6000电话

周口市川汇区招聘炒菜师傅名，工资5000。西华县城招聘后厨主管和炒菜师2名，工资面议，有意者联系

招聘电玩城店员，负责前台接待工作，工作清闲。薪资为3000-4000元/月。

招聘育婴师导购。薪资为2400-4000元/月。岗位职责包括：负责婴幼儿的日常护理工作，如洗澡、喂养及基本生活照料；协助门店进行商品展示与销售，提供专业的育儿产品推荐服务；为客户提供育婴咨询服务，提升客户满意度；参与门店日常运营，维护客户关系；配合团队完成节庆活动及促销任务，增强品牌影响力；定期参与公司组织的培训与团建活动，提升专业能力与团队协作精神。