岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 3. 统筹客房，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘前厅经理。综合薪资为7000-9000元。工作长期稳定，工资发放准时。每周公休两天，不休息每天补助200元。

招聘前厅经理。综合薪资为7000-9000元。工作长期稳定，工资发放准时。每周公休两天，若不休息每天补助200元。

岗位职责： 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 处理客房预订、保障服务响应及时性管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 具备良好的沟通表达与应变能力 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排学历不限

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前台两名，有工作经验优先，工资面议2000至3000

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为宾客办理入住、退房手续； 2. 准确核对预订信息，分配房间，发放门禁卡或钥匙； 3. 介绍酒店设施、服务项目及特色内容，提供基础咨询解答； 4. 保持前台区域整洁，维护良好的服务形象与环境； 5. 协助处理宾客需求，提升客户入住体验。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.能适应三班倒工作安排，具备责任心和纪律性； 3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 6.学历不限，中专/技校及以上学历优先

昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、邮件沟通及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保房态准确更新，协助完成日结和账务核对 4.维护前台区域整洁形象，配合各部门协作，保障运营顺畅 5.记录并反馈客户意见，积极参与服务优化与培训提升 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统 4.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

负责酒店/门店日常接待与服务工作，树立良好对外形象。 1. 热情接待来访客人、办理入住/咨询等相关手续，耐心解答疑问 ​ 2. 接听电话、做好记录、信息转达及预约登记 ​ 3. 负责前台区域卫生整洁，物品摆放规范 ​ 4. 熟练使用前台系统，做好登记、对账、票据整理 ​ 5. 配合完成上级安排的其他行政及接待工作

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 执行出车前、行车中及收车后的车辆检查与基础保养，及时报告异常情况 3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货品数量与状态准确无误 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 如实填写行车日志、运输记录等台账资料，配合日常运营调度安排 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3年无重大交通责任事故 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中长途运输节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输、快运配送等相关经验者优先

有做这种门的没。

找一个50岁左右，身体健康，干净利落会做家常饭，能住厂，管四五个人的三餐，工资面议。联系电话

许昌市魏都区招工地小工/杂工、架子工、幕墙安装、其他工程司机、光伏安装

建设路招一名炒虾火锅店电话

兰州小西湖附近有一大型农家乐招聘大堂经理一名。主管四五名！工资待遇面议！联系电话王总

中餐连锁酒店招聘。主管岗位招聘2名，工资6200元以上。领班岗位招聘4名，工资5200元以上。收银岗位招聘2名，工资4500元以上。接待岗位招聘2名，工资4500元以上。条件优秀者工资可面议。提供食宿，每月休息三天，16号准时发工资。薪资福利包括社保、月绩效、年绩效、十三薪、酒水提成、菜品提成、各类节日礼、团建聚餐、带薪旅游、带薪培训。工龄每半年增加100元。过年放假5天，不做年夜饭。提供免费住宿套房，配备空调、热水器、洗衣机。工作地址为新站广场。联系电话为宋店长。

莱克酒店招聘主管岗位，人数为2人，薪资为3500-4000元每月。

莱克酒店招聘领班2名，薪资为每月3500元至4000元。

泊境酒店招聘前厅经理。要求应聘者具有酒店管理相关专业、大专及以上学历，具备1-3年以上酒店前厅管理工作经验，熟悉团队管理及人员培训。掌握酒店管理专业知识，熟悉前厅管理流程，具备较强的服务意识。熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件，如Word、Excel等。掌握人际交往技巧，能处理突发事件，具备良好的沟通协调能力。有良好的执行力，工作认真负责，作风正派。具备团队合作精神，能协同团队成员完成工作任务。薪资为5000元/月以上。工作地址位于六盘水市钟山区帝都国际商业中心。

招聘客房服务员1人。要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。新手可带薪培训。薪资为3000-5000元。工作地址位于许昌市魏都区奎楼街与春秋一巷交叉口。

招聘客房服务员1名。要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。新手可带薪培训。薪资范围为3000-5000元。工作地址位于许昌市魏都区奎楼街与春秋一巷交叉口。

招聘保洁人员1名。工作内容包括客房及公共区域清洁、换布草、整理房间、日常保洁消杀、工具物资管理。要求身体健康，做事勤快踏实、认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，零基础可教，长期稳定优先。薪资为2350元。工作地址位于六一路摩顶云熙酒店。

酒店招聘前台人员2名。工作内容包括入住退房办理、客人咨询接待、前台日常值守、账务登记以及配合轮班。要求待人热情有服务意识，沟通流利，会基础电脑操作，服从排班，有无经验均可，提供带薪培训。薪资为2350元。工作地址位于六一路摩顶云熙酒店。

[庆祝][庆祝]点滴招聘（山西大同）云岗大酒店(可干到10月底)1.客房服务员:6人工资待遇:20/间，保底12间，日均工资260+建国宾馆(长期)1.客房服务员:6人工资待遇:A栋15/间，B栋13/间，日均工资200+魏都国际酒店1.客房服务员:5人(长期)2.客房服务员:5人(八月底)工资待遇:15/间，日均工资220+以上工作，管吃住，吃住环境好，工作期间有保险，必须熟手报名电话：

许昌市东区郑大一附院对面某酒店招聘客房服务员1名。主要负责客房清洁、物品整理、退房检查及入住登记等相关服务工作。薪资待遇为底薪3000元加提成，每月保底完成11间房（退房9间加入住6间）。酒店为员工提供免费一日三餐及住宿安排。工作地点位于河南省许昌市东区秋橙街与龙翔七街交叉口。有意者请联系高经理。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

[爱心]金坡宾馆招吧台收银员，管吃管住，干一天休息一天，月工资2500左右，有意者联系.

招聘前台收银人员。要求身体健康，形象整洁大方，亲和力强，工作认真细致，有责任心，具备良好服务意识，有酒店前台经验者优先。薪资为3000-4000元。招聘人数为3人。工作地址位于魏都区七一路时代广场西侧中国联通院内（晨曦酒店）。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先