郑州全区域招人!!!
5000-8000元/月
店长长期11-20人月结
郑州全区域招人!!!(中原区,高新区,管城区优先)可就近安排老带新入职有人培训岗位要求:1.制定并执行门店各岗位操作规范,管理员工排班,考勤,仪容仪表,工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货,补货,进货验收,管理季末商品退货,调拨,严格控制商品损耗2.管理商品陈列,保持门店整洁3.执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标4.能够妥善处理顾客投诉,不断优化门店管库,提升顾客满意度薪资:高薪+提成上班时间:8.30-18.00节假日正常休息
生鲜超市门店店长
5000-6000元/月
店长20人以上月结全职
生鲜超市店长的岗位职责主要有以下几个方面:一、门店运营管理1.制定并执行门店的经营策略和销售计划,确保完成销售目标和利润指标。2.负责门店的日常运营管理,包括人员安排、商品陈列、库存管理、收银管理等。3.监督和管理门店的各项工作流程,确保高效、规范地运作。4.分析销售数据和市场趋势,调整经营策略和商品结构,提高门店的竞争力。二、商品管理1.负责生鲜商品的采购和供应商管理,确保商品的品质和供应稳定性。2.制定商品的定价策略,确保商品价格具有竞争力。3.监督商品的库存管理,控制库存水平,避免积压和缺货。4.组织商品的促销活动,提高商品的销售额和毛利率。三、人员管理1.招聘、培训和管理门店员工,提高员工的业务水平和服务质量。2.制定员工的绩效考核制度,激励员工的工作积极性和创造力。3.协调员工之间的关系,营造良好的工作氛围。4.处理员工的投诉和问题,维护员工的合法权益。四、顾客服务管理1.制定顾客服务标准和流程,确保顾客得到优质的服务体验。2.处理顾客的投诉和问题,提高顾客满意度。3.收集顾客的意见和建议,不断改进门店的服务质量。五、财务管理1.负责门店的财务管理,包括预算编制、成本控制、费用管理等。2.监督门店的收银工作,确保资金安全。3.分析门店的财务报表,为经营决策提供依据。六、安全管理1.负责门店的安全管理,包括消防安全、食品安全、人员安全等。2.制定安全管理制度和应急预案,定期进行安全检查和演练。3.处理安全事故和突发事件,保障门店的正常运营。
二保焊包吃1-2人日结
郑州市荥阳市招二保焊/气焊260一天管午饭,车间干活,活简单长短期均可
店长店员
店员-店助-店长18-45岁,有较强的沟通能力和服从意识,吃苦耐劳,能长期做,服从公司调配,有工作经验销售能力强者优先。薪资福利:3000元/月-6000元/月,底薪+考核+提成+奖金排班制度:早班8:30-18:00,晚班13:00-22:30,早晚班8:30-13:00 18:00-22:30,每个月带薪休两天工作地址:祥云优鲜美佳
店长店员
招聘:茶叶店招聘长期店员店长工资:底薪➕提成➕工龄➕全勤奖➕福利上不封顶20—35周岁形象好气质佳!服务意识强。工作地点:上城御府有意向者联系我【电话咨询时,,谢谢!】
促销员
1:招聘招聘舒客厂家直招2:招聘地址如下:丹尼斯辽河店:招聘长促一名。3:薪资待遇:面议4:要求条件:45岁以下。有大卖场经验者优先考虑。非诚勿扰。5:联系电话:(同步)
郑州新郑市急招店长
5000-10000元/月
店长月结
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郑州新郑市招聘超市生鲜长期促销员,要求身体健康.能吃苦耐劳.有上进心.责任心.年龄45岁以
3000-4000元/月
促销员月结全职
招聘超市生鲜长期促销员,要求身体健康.能吃苦耐劳.有上进心.责任心.年龄45岁以下,有超市工作经验的优先录用我们为您提供广阔的发展空间与优厚的服务平台,晋升空间大!!!只要你有理想有干劲,我们期待您的加入!工作地址:丹尼斯新郑店兄弟姐妹们有亲朋好友需要的介绍联系电话:谢谢大家
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