一、前厅运营经理：薪资范围（6000-10000）岗位职责：1.负责酒店前厅的日常管理和运营工作2.负责管理酒店团餐项目；3.精通食品安全知识，熟悉餐饮管理体系工具，比如6S等；4.寻找、提供优质的客户，确保客户满意度；5.协调内部资源，保证前厅的正常运营任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳、热情主动；2.能够有效管理团队，具备一定的领导能力3.能够处理突发情况，保证前厅的正常运营4.有酒店工作经验者优先考虑岗位福利：基本工资+提成+绩效+公休+吃住

负责酒店接待，客户沟通

招聘：前台主管（酒店项目）招聘人数：1名 岗位职责：1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属部门人员，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与上级领导处理突发事件。任职资格：有同岗位工作经验2年以上，洲际集团工作经验优先。

前台接待，为客人办理入住退房开发票，保持前台卫生，领导临时安排的任务

酒店招聘服务员和前台底薪4500+200全勤，公休4天，要求18-35岁以下，身高160，能长期工作者优先。包吃包住，过年放假工作地址：邯郸市高开区工商联大厦联系电话：郭经理

有责任心认真负责

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招聘：辛集智选假日酒店，现招聘酒店客房主管一名，要求有一定的酒店管理经验，工资待遇面议，联系电话。

招聘宾馆前台，上24小时休24小时，工资2000，管2顿饭

客房部前台薪资福利:3000~3500元

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大堂经理年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验。有良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好。年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验。有良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好。薪资福利:5000-5500元/月招工人数:1名

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招聘酒店前台一名要求：①年龄20-40周岁之间。②性格开朗有亲和力，工作认真有耐心。③具备一定的沟通能力，具备一定的商务礼仪知识。④工作态度端正，责任心强。⑤熟悉基本电脑操作。⑥有酒店工作经验者优先录用。​⑦工作环境干净舒适，薪资待遇底薪加提成，具体事宜面议。​咨询​咨询

招聘客房服务员，底薪2800加饭补（每天上班就给10元），公休1天。主要内容打扫客房卫生以及公区卫生

福满堂酒店前厅招聘收银员负责接待和收银