招聘：招酒店大堂经理2名、厨师长1名、厨房经理1名，厨师要求有厨师证，其他岗位有经验者择优录取，可驻外工作，薪资5000-12000

招聘：乾唐酒店招聘前台，主管。年龄25-45，有工作经验优先，工资面谈

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

招聘：【招·队长1名】退伍军，邯郸开元名都酒店】招聘·项目经理1名 大专。

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

维也纳酒店招聘前台经理一名。,

前厅经理薪资福利:底薪4000＋提成＋奖金（同步）

有专业的酒店经理经验，能管理好员工的上下班时间，人员服务，以及店里的大小事务

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荷塘月色商旅酒店招聘：酒店主管、前台收银员，餐厅服务员要求：有经验地址：邺城博物馆东行50米

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赶订单短期高价急招几天，临时工工资30一小时，360一天，工期三个月（最低工作满一个月），想做多久签多久，满月可报销路费，只招18-45周岁的，年龄不符勿扰。有意者请直接点下方【立即沟通]直接咨询详谈报名!会给你详细介绍工作并发你上班视频宿舍环境视频!现补齐缺口，面向大众急招大量小时工及正式工，有需要工作的朋友，请点击下方聊一聊在线沟通1、入职15天可预支生活费。2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。3、入职当天安排吃住，4-8人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。4、入职签订劳动合同。招聘要求:1、年龄要求18-45周岁2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)二、岗位职责:1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利一、薪资待遇:1、长期正式工:保底8000以上/月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。2、小时工:30一小时，至少做一个月，吃住都包。[住宿]【饮食]1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。可能涉及的地点：苏州只要还能看到这个招聘信息就是还在招聘!!!有意者请直接点下方【立即沟通]直接咨询详谈报名!有意者请直接点下方【立即沟通]直接咨询详谈报名!有意者请直接点下方【立即沟通]直接咨询详谈报名!有意者请直接点下方【立即沟通]直接咨询详谈报名

明天要俩瓦工砌砖，详询

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佳里酒店招聘前台主管一名，收银员一名，工资3000-4500，月休5天+国家法定假日。联系电话，请各位朋友帮忙推荐谢谢

前台经理20岁~40岁。有酒店管理经验，懂得及时控制房价、房态，有一定的销售头脑，灵活多变，善于沟通等。督促完成本店日常经营工作，加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识薪资福利:具体薪资待遇面议招工人数:1名信息源自【㋋16日】

酒店经理有餐饮、酒店管理经验者优先薪资福利:5000-10000元~2.4【8】

灌南县长茂农商行急招聘大堂经理一名，要求年龄40岁左右，高中以上学历，沟通能力强，做事灵活，工资待遇面议，联系电话

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连锁餐饮招聘优秀店长，要求有连锁管理经验

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招聘餐厅服务员：薪资面议前台接待：薪资4500-6000元（各类提成不封顶）招聘：客房经理工资面议联系电话：法定节假日三薪➕管吃住➕福利待遇➕带薪年假有经验者优先，无经验也欢迎行业小白！

招聘：急招，蕟好彩猪肚鸡招聘：服务员2名，年龄18以上40以下工资：3500-4000配菜切配：厨房切配3名，50岁以下！工资：3500-4000主管：1位，工资面议！待遇：包吃住，有意外险，全勤奖，公休4天以上都是长期工，电话：（同步）地址；邯郸市丛台区美乐城

清洁卫生：确保所有公共区域和客房的清洁卫生达到酒店标准，包括地板、家具、卫生间等的清洁和消毒。服务质量：提供高质量的客户服务，确保客人满意度。这包括但不限于热情友好的接待、快速响应客人需求、准确无误的服务等。专业知识和技能：具备客房服务相关的专业知识和技能，如清洁设备的使用、清洁剂的正确使用、床铺整理等。沟通协调能力：良好的沟通协调能力，能够与同事和上级保持良好的沟通，确保工作的顺利进行。应急处理能力：在紧急情况下，如客人突发疾病、设备故障等，能够迅速采取措施，确保客人安全。节能降耗意识：具备节能降耗的意识，能够在工作中注意节约能源，减少浪费。遵守规章制度：遵守酒店和客房部的各项规章制度，包括工作时间、着装要求等。培训和学习能力：具备一定的培训和学习能力，能够不断学习新的知识和技能，以适应酒店的发展和变化。此外，客房服务员的岗位职责还包括：负责客房的清洁和整理，包括更换床单、毛巾等。检查房间设施设备是否完好，如有损坏及时报修。管理和维护客房内的物品，如小酒吧、冰箱等。提供客人所需的额外服务，如送餐、洗衣等。确保客人的安全和隐私，维护良好的住宿环境。这些岗位要求确保了酒店客房部能够提供专业、高效的服务，从而为客人带来满意的住宿体验

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招聘：电竞酒店招聘前台招聘酒店前台2名 工作时间：上12休12 能接受夜班工资2200要求：年龄：18-26。形象好 气质佳 会简单电脑操作 认真负责 沟通能力强 有工作经验者优先联系电话： 王先生

前厅主管/经理:4000元-6000元服务员:3000元-5000元洗碗工:2500元-3100元后厨切配:3000元-5000元后厨学徒:2500元-3500元湘菜厨师主厨副厨7000到10000联系电话:（）