酒店招聘前台 要求:，年龄18–35周岁，会使用电脑，有服务意识和团队精神。 薪资:底薪全勤提成，具体面议 联系电话:(陈店长) 0315—5025998 地址:格林豪泰酒店(南湖金地新妇幼保健院店)路南区和顺街4号

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

白白夜夜休休8-8底薪是2700绩效300全勤200再加好评和会员卡提成

有酒店前台经验者优先

一、核心职责 1. 团队管理 -负责客房部员工的日常排班、培训及绩效考核，确保服务标准统一。 -监督员工仪容仪表、工作效率，及时处理员工反馈与问题。 2. 客房运营 -统筹客房清洁、整理、布草更换等工作，确保客房卫生达标（如每日抽查客房质量，合格率需≥98%）。 -协调客房用品库存管理，定期盘点易耗品（如毛巾、洗漱用品），避免缺货或浪费。 3. 客户服务 -处理宾客投诉（如设施故障、服务不满），24小时内跟进解决，提升客户满意度。 -协助前台部门处理客房预订、入住/退房等特殊需求（如VIP客户接待）。 4. 安全与合规 -检查客房设施安全（如电器、消防设备），确保符合酒店安全规范。 -执行客房消毒流程（如疫情期间的防疫措施），保障宾客健康。 5. 报表与优化 -统计客房入住率、清洁时长等数据，分析运营效率，提出改进方案（如优化清洁流程）。 -配合酒店财务部门完成成本控制，降低客房运营费用。 二、任职要求 1. 基本条件 -年龄25-40岁，中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 -2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房服务全流程。 2. 技能要求 -具备良好的沟通能力和团队领导力，能高效协调跨部门工作。 -熟练使用办公软件（如Excel统计客房数据），了解客房管理系统（PMS）者优先。 3. 素质要求 -责任心强，注重细节，能承受高强度工作压力（如旺季加班）。 -服务意识突出，能主动预判宾客需求，解决突发问题。 4. 其他 -持有健康证，无不良职业记录。 -有星级酒店工作经验或客房管理培训证书优先

酒店前台收银、酒店服务员清理房间卫生

负责给客人开房，登记证件等，记下账务。工作简单，轻松自由。薪资4500-5000左右

正定景区君庭酒店招前台一名3500

服从领导安排，帮助客人办理入住退房手续，开发票，做好预定，满足客人合理要求。做好服务！

重要的事情说三遍，酒店招聘：前台一名，薪资待遇丰厚，各位朋友帮忙推荐一下。联系电话

找押运员，司机年轻善良，春节不停

找长期危险品司机两名，双驾或夫妻驾 路线山东甘肃新疆到月开工资， 河北东光上车，要求路况熟悉，有责任心。新手勿扰！ 电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

沧州市经济开发区，经八路中南高科招模切机，糊箱机师傅月薪7500元到8500上五险电话技术不好勿扰

觉道庄老厂大排档招聘：前台4名，长期服务员10名，临时服务员若干名，洗碗工2名，男女不限，联系电话

招 聘 合肥市金大地1912西街，招聘烤肉店前台经理一名，工资:六千至八千，店员五名，40岁以下，工资四千二至五千，有经验者优先，男女不限，上班时间:上午10点到下午两点，下午4点到10点下班，包吃包住。 电话: （）

克拉玛依独山子慧洋万达锦华酒店招聘信息 销售经理 大堂副理、前厅主管、接待兼收银、礼宾员 楼层经理、楼层主管、客房领班、客房服务员、PA员 餐厅经理、餐厅主管、点菜收银服务员、服务员 凉菜主管、新疆菜餐厅厨师主管领班、综合餐厅厨师主管/领班、打荷配菜师 弱电主管、消控员有消控证、万能工/电工 福利待遇： 1.公司提供员工餐、宿舍2.团队氛围好3.享有带薪年假4.每月8天休息5..提供五险应聘联系电话： 地址：新疆克拉玛依市独山子区独库东一路1118号

清真连锁酒店招聘： 前厅经理一名 服务员5名 拉面师傅一名（要求会拉拌面和牛肉面） 地址福建厦门市湖里区 联系电话 同步

潍城区酒店招聘 前厅经理一名工资6000--9000， 服务员4名，工资4000--6000 炒锅一名，工资7500--8000 煮羊师傅一名 工资:4000--5000 每月3天休班， 电话:

招聘：前厅主管3800-10000 薪资：3800-10000元/月 岗位职责 1. 负责前厅日常管理，确保服务高效有序 2. 制定前厅员工培训计划，提升服务水平 3. 处理宾客投诉，维护酒店良好形象 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 具备 1 年以上酒店前厅管理经验 3. 熟悉前厅服务流程，沟通协调能力强 4. 有良好抗压能力，团队协作意识佳

河北沧州【胜家酒店】招聘1客房服务员:年龄50周岁以内，工资（3000月房提+2天公休）包食宿，有相关工作经验者优先考虑。2酒店前台:年龄30周岁内，工资（3000月提成）（毕业生酒店管理或旅游专业优先录用）晋升空间大，期待您的加入客房联系电话:

悦舟电竞酒店，招聘前台工作人员，35周岁以下，要求五官端正，有前台工作经验优先，工作轻松，上24休24。地址：新城直方大厦3F，电话：

献县雅客驿家酒店招聘前台工作人员，工资待遇丰厚，有工作经验者优先。咨询电话：同步。

全季盐山凤凰公园酒店招聘 前台服务大使2名 底薪➕提成➕加绩效➕法定节假日三倍薪➕夜班补助， 综合工资3000-5000 有无经验均可，一对一带教。 ☎夏经理： 工作地址：盐山昊天热力院内

全季盐山凤凰公园酒店招聘 前台服务大使2名 底薪➕提成➕加绩效➕法定节假日三倍薪➕夜班补助， 综合工资3000-5000 有无经验均可，一对一带教。 ☎夏经理： 工作地址：盐山昊天热力院内

全季盐山凤凰公园酒店招聘 前台服务大使2名 底薪➕提成➕加绩效➕法定节假日三倍薪➕夜班补助， 综合工资3000-5000 有无经验均可，一对一带教。 ☎夏经理： 工作地址：盐山昊天热力院内

招聘：全季酒店招聘客房服务员 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 全季酒店招聘客房服务员两名，公休三天，工资3500-4000，早八晚六提供食宿，法定节假日三薪 联系电话：联系电话：

招聘：招聘客房查房经理 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 酒店扩大规模，招聘查房经理一名，客房保洁两名。联系电话：

招聘：任丘海升国际酒店招聘客房服务员两名 1、55岁以下， 2、干净利落，爱岗敬业，长期的不要短期工！ 3、底薪?提成，有夜班，3500-5500左右 4、满半年涨50元工龄工资，满一年涨100元.带薪公休！ 5、有工作经验均可，白班早8:00-18:00，夜班14:00-8:00. 6、详情电话联系段经理、联系电话：

【胜家酒店】招聘 1.客房服务员 :年龄50周岁以内， 工资 （3000/月➕房提+2 天公休）包食宿，有相关工作经验者优先考虑 。 2.酒店前台:年龄30周岁内，工资（3000/月➕提成）（毕业生酒店管理或旅游专业优先录用）晋升空间大，期待您的加入！ 客房联系电话: