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黄骅港酒店招聘 前台经理，薪资5000➕提成。 前台两名 年龄：35周岁以内 薪资待遇：3800元-5000元。 。 客房2名；正常班不耽误接孩子 4天公休 年龄：50周岁以内 薪资待遇：3600元-5000元 以上岗位免费培训，节假日三薪，生日福利，每季度物品发放，工龄工资，年底奖金； 联系电话☎： 张经理 （）

岗位职责】 负责酒店前台接待工作，包括但不限于迎接客人、办理入住和退房手续、解答客人咨询、处理预订及取消事宜、维护酒店设施设备、确保前台区域整洁有序。 【任职要求】 1.有良好的沟通能力和亲和力，普通话标准。 2.熟练操作办公软件，具备基本的电脑操作能力。 3.有酒店前台工作经验者优先。 4.了解基本的商务礼仪，能够应对各种突发情况。 5.非诚勿扰。招聘长期工作 【福利待遇】 1.薪资月结，提供基本薪资保障。 2.工作期间提供健康证。 3.根据工作表现发放绩效奖金。 4.定期组织员工培训，提升专业技能。 工作时间：15：30-22：00/22：00-次日8点

酒店前台年龄28~35周岁懂电脑为人懂社交礼仪玉田县的优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台登记与系统操作 2.热情接待来访宾客，提供咨询、问询及基础旅游服务支持 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常行政事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保障前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神与责任心

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前台经理 招工人数:1名

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作

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海景花园酒店招聘 1.客房一名 工作时间:早八点到晚五点（工作餐） 薪资待遇:基本工资2400+全勤300+房提 公休3天 工作一年以上享受工龄工资 2.客房中班（公区）一名 工作时间:下午四点到十点 薪资待遇:基本工资1750+房提 公休2天 联系电话:李经理

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

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