

客房楼层主管
客房经理
【岗位职责】1、负责客房部的日常运营和管理工作,确保部门运作的高效与顺畅;2、监督并指导客房服务员的工作,确保其按照公司标准完成清洁和服务工作;3、定期检查和维护客房设施及卫生状况,保证客人享受到高品质的住宿体验;4、协调与其他部门的合作,及时解决出现的问题和挑战;5、负责制定并执行培训计划,提升团队的服务水平和专业素养;6、处理客人的投诉和建议,积极改进服务质量。【岗位要求】1、中专及以上学历;2、具有至少1年以上酒店客房管理经验,具有同行业相关工作经验,熟悉酒店业务流程和规范;3、具备优秀的领导能力和团队协作精神,能够激励员工并推动团队发展;4、良好的沟通能力,能够与各部门有效协作并解决各种问题;5、注重细节,对服务品质有严格要求和高度的责任心;6、能够适应快节奏的工作环境,具备抗压能力和良好的应变能力。
急招强电工、保洁工、人事专员助理、酒店前台、酒店迎宾
招聘专员强电工保洁客房保洁
海南三亚招聘外包多个岗位,包括前台接待、餐厅服务员、客房服务员、PA保洁洗碗、客房计件正式工、高压电工和人事专员等,不同岗位待遇各异,要求应聘者具备工作经验,,详情请咨询,不接受电话打扰。
三亚天涯区湾大酒店招聘大堂水吧
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
三亚湾大酒店招聘大堂水吧经理,工作清闲,环境优雅。待遇丰厚。主要工作就是卖咖啡,泡茶,简单好学,好操作,一看就会!时间早九晚十,工资5000.年龄:50岁以下,五官端正形象好,气质佳!心静,没有负担,事少的!无诚意者勿扰!
急招酒店迎宾、酒店前台
酒店前台
文昌月亮湾元生态酒店招聘【岗位:酒店前台接待】岗位职责:1. 为住店客人办理入住,离店,指引;2.核对当日账单,报表,挂帐并开具发票;3.能与顾客及团队成员间沟通顺畅,表达清晰;4.五官端正,发饰整洁,懂电脑操作,有礼貌,普通话标准流利,能接受轮班工作;5.从事过前台接待工作者优先考虑。公司福利待遇:1、浮动薪资2800-3000元/月薪酬待遇;2、五险一金;3、有薪婚假、(陪)产假、丧假、年休假、法定节假日等假期;4、提供宿舍、餐补、节假日福利、体检等健全的福利体系。【联系电话】
三亚急招酒店经理
10000元/月
酒店经理月结
招聘 :地标:三亚职位:代班经理待遇:底薪10000元,包食宿~干满三个月报销路费(陆海空)!要求:性格开朗,语言表达能力强,执行力强,责任心强~联系电话:联系人:赵先生上午9点-17点打电话。
海南东方富利瑞华酒店(原东廊酒店)招聘:前台主管1名薪资:4500+高提成
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
东方富利瑞华酒店(原东廊酒店)招聘:前台主管1名薪资:4500+高提成;五险一金;包吃包住要求:半年以上的酒店管理经验或一年以上酒旅行业经验。联系电话:王经理
长沙岳麓区急招酒店经理
4000-4200元/月
酒店经理1-2人月结
岳麓区麓谷星级酒店,招管事部领班 1名(有相关工作经验, 年龄 50岁以下),工资 4000-4200元/月,月休 6天,买五险一金,其他福利待遇好,有意向的电话或联系
咸阳渭城区前厅经理薪资福利:底薪4600-5000元/月+全勤300元/月招工人数:数名工
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理薪资福利:底薪4600-5000元/月+全勤300元/月招工人数:数名工作地址:西咸新区秦汉新城白庙温泉民宿(正阳街道白庙村82号)
攀枝花急招酒店经理
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:面议任职要求:- 3年以上大堂经理或相关管理岗位工作经验。- 熟悉酒店或公共场所的运营流程和规范。- 出色的沟通、协调和领导能力。- 强烈的服务意识和解决问题的能力。- 良好的团队合作精神和抗压能力。
嘉兴桐乡市急招酒店经理
酒店经理
㊙【招聘】❤酒店前厅主管要求:-学历:不限 -年龄:不限-经验:1-3年,有经验者优先:工资待遇:5000-8000管吃住,缴纳社保❤酒店前厅:工资待遇3000-4000,管吃住,缴纳社保地址:浙江省嘉兴市桐乡市高桥街道悦容路288号1幢☎:
热情接待客人,为客人办理入住、退房等手续
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台的工作内容主要包括接待客人,为客人办理入住、退房等手续,提供咨询服务,以及负责前台收银和环境维护工作。同时,前台还需服从上级安排,认真完成任务,包括但不限于预订、问询、结账等服务,访客登记,处理客人电话咨询等。
海南五指山现招客房帮工4名,地址水满乡御景酒店,每间15元
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
现招客房帮工4名,地址五指山水满乡海南御景酒店,每间15元,续脏同价,包吃住,路费,联系人:地址。海南,有去联系
急招酒店迎宾、酒店前台
酒店前台酒店迎宾员
【陵水清水湾湾酒店】工作地点:陵水清水湾1⃣招聘前台接待 3500底薪 加好评提成2⃣客房保洁 3800底薪 加房量提成☎ 李总
三亚吉阳区急招酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
#招聘公寓前台1、工作内容:接客人到前台、送客人去房间,解决客诉问题2、工作时间:09:00--21:0010.30----22.3012:00--24:0020:00--08:003、薪资:底薪3000+好评5元一条+续住100元+5元(上不封顶)+全勤200+拉新提成【正常工作5000+,努力工作7000+】4、包吃住招聘公寓保洁1、会骑电动车、会用微信报备2、底薪3600+满勤2003、每个月180套房,超一套30元,做饭房间+30元,复式房间1.5套包吃包住,提供电动车,夫妻优先。有意者欢迎电话联系
三亚急招酒店经理
酒店经理月结
前厅经理工作地址:三亚大东海红纱区具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和工作表现提供丰厚的绩效奖金。五险享受酒店内部员工优惠政策,包括住宿、餐饮、娱乐等全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,制定并执行部门工作计划和服务标准,确保前厅部各项工作高效、有序进行。监督前厅部员工的服务质量,定期进行培训和考核,提升员工的业务水平和服务意识,打造一支专业、热情、高效的服务团队。负责宾客关系管理,及时处理宾客投诉和突发事件,确保宾客满意度,维护酒店良好的品牌形象。与其他部门密切协作,确保信息畅通,协调解决跨部门问题,共同提升酒店整体运营效率和服务质量。参与酒店市场推广活动,根据市场需求和宾客反馈,提出改进建议,优化前厅部服务流程和产品,提高酒店市场竞争力。负责前厅部的成本控制和预算管理,合理安排人力、物力资源,降低运营成本,提高经济效益。分析前厅部运营数据,定期向上级领导汇报工作情况,为酒店决策提供数据支持和参考依据。具有3-5年以上酒店前厅管理工作经验,熟悉酒店前厅部各个岗位的工作流程和操作规范,有在高星级酒店工作经验者优先。,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地激励和引导团队成员,确保部门目标的实现。具备较强的应变能力和问题解决能力,能够在复杂情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。具备优秀的客户服务意识和服务技巧,能够敏锐地捕捉宾客需求,提供个性化的优质服务。熟练掌握酒店管理系统和办公软件,具备一定的数据分析能力。
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