
酒店经理1-2人
招聘前厅经理或主管1名。男女不限。要求具备1年以上前厅或酒店管理经验,具备良好的服务意识和沟通协调能力,有较强的责任感,能够胜任团队管理工作。薪资面议。福利包括月休4天、8小时工作制、工作餐、住宿、五险、全勤奖及节日福利。工作地址为万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日。
酒店经理1-2人
招聘前厅经理或主管1名。男女不限。要求具备1年以上前厅或酒店管理经验,拥有良好的服务意识和沟通协调能力,有较强的责任感,能够胜任团队管理工作。薪资面议。福利待遇包括月休4天,8小时工作制,提供工作餐和住宿,缴纳五险,设有全勤奖和节日福利。工作地址位于万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理,统筹餐娱一体化服务流程
2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案
3.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与专业技能
4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作,保障顾客体验连贯性与满意度
5.处理客户投诉与突发状况,维护山庄品牌形象与口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应弹性工作时间
3.具备基础财务意识与数据分析能力,可独立完成经营报表分析
4. 形象端正,服务意识强,具备较强的现场应变与问题解决能力
5. 学历不限,有相关从业资格证书者优先
餐厅领班
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店会所运营
1.5-2.3万元/月
酒店经理1-2人全职工作经验5-10年
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
管理员工
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅领班 职位描述
一、岗位基本信息
岗位名称:餐厅领班
汇报对象:餐厅主管/店长
下属:前厅服务员、传菜员
工作地点:餐厅前厅、包厢、公共服务区
工作时间:轮班制,含午晚市、节假日值班
二、核心岗位职责
(一)人员管理与班前统筹
主持每日班前会,分配看台、传菜、迎宾、收银等岗位,明确当日客流、活动、主推菜品安排。
检查全员出勤、仪容仪表、工装整洁、健康证在岗情况,规范服务纪律与言行礼仪。
带教新员工,示范标准摆台、点餐、上菜、送客全套服务流程,日常督导纠正不规范操作。
协调班组人员轮岗、替班,维护团队氛围,记录员工工作表现并向上级反馈。
(二)餐前筹备与环境管控
全面检查前厅卫生:大厅、包厢、走廊、卫生间、门窗地面,桌椅、灯具、空调设备完好。
督导完成摆台、餐具消毒、杯具擦拭、餐巾折叠、备足茶水、调料、打包用品。
盘点区域餐具、布草、易耗品,按需申领,控制物料损耗;保管包厢钥匙、酒水台账。
核对当日沽清菜品、特色推荐、套餐活动,确保全员熟悉菜单、口味、忌口搭配。
(三)营业中现场服务与巡台
主动迎送VIP、老客、宴席客人,安排座位、协助点餐,推荐菜品酒水,提升门店营收。
全程不间断巡台,把控上菜速度、撤盘及时度,关注客人用餐体验,主动添茶、问询需求。
衔接前厅与后厨,同步客单、催菜、退菜、改菜,传递客人口味反馈,减少出菜纠纷。
处理现场突发:打翻餐具、设备故障、临时加台、多人拼桌、临时宴席加位。
(四)客诉处理与客户维护
第一时间接待顾客投诉(菜品口味、上菜慢、服务态度、环境问题),快速安抚、现场妥善解决;无法处理立即上报店长。
记录客诉内容、整改方案,事后复盘避免重复问题。
维护熟客关系,记录顾客饮食偏好,提供个性化服务,提升复购率。
河北涿州总台嘉园社区食堂
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
海南万宁【招聘信息】科大讯飞Al学习机,导购员【工作地址】华亚欢乐城店【联系方式】:
导购
【招聘信息】科大讯飞Al学习机,导购员【工作地址】万宁华亚欢乐城店【联系方式】:
海南万宁急招电焊工去安装户用光伏,个人数名,工资及时不拖欠。有经验的优先,有去的电联
300-400元/天
电焊光伏安装1-2人
急招电焊工去海南安装户用光伏,个人数名,工资及时不拖欠。有经验的优先,有去的电联
小工6-10人
海南万宁招聘小工5至6名,薪资为270元/9小时,年龄要求55岁以下。招聘风管师傅2名,薪资为380元/9小时;熟练工2名,薪资为320元/9小时。招聘空调水师傅2名,薪资为400元/9小时;熟练工2名,薪资为350元/9小时。工资按月发放70%,剩余部分于最后一个月结清。
山东烟台招聘宾客服务经理2人。要求大专以上学历,具备同岗位1年以上工作经验,英语流利,形象
5000-6500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理2人。要求大专以上学历,具备同岗位1年以上工作经验,英语流利,形象气质佳。需精通电脑操作,听说读写能力较强,反应敏捷,善于交际。需具备较好的管理与协调能力,能有效发挥管理、领导和监督作用,注重细节,责任心强,敢于担当,执行力强,并有良好的学习能力与抗压能力。薪资范围为5K-6.5K。月休8-10天,提供免费食宿及五险一金。工作地址为烟台黄渤海新区海滨路88号。
山东烟台招聘宾客服务经理2名。要求大专以上学历,酒店管理等相关专业,具备3年以上相关岗位工
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理2名。要求大专以上学历,酒店管理等相关专业,具备3年以上相关岗位工作经验。薪资为4.5K-5K。提供做五休二、五险一金、包食宿等待遇。
酒店经理1-2人
招聘前台主管一名。要求具备酒店行业相关经验,熟悉前厅专业知识。熟悉XMS系统操作。熟悉前厅日常管理工作,可协助处理客诉问题。工作地址为深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。联系方式为廖女士、刘女士、麻先生及邮箱。
酒店经理1-2人
招聘前台主管1名。要求有酒店行业相关经验,熟悉前厅专业知识。熟悉XMS系统操作。熟悉前厅日常管理工作,可协助处理客诉问题。工作地址为深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。联系方式为廖女士、刘女士、麻先生及邮箱。
酒店前台
招聘前台接待人员2名,男女不限。要求形象佳,沟通能力强,能适应倒班。有酒店前台相关经验者优先,无经验者可提供培训。薪资面议。福利待遇包括月休4天,8小时工作制,提供工作餐和住宿,缴纳五险,设有全勤奖和节日福利。工作地址为万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日。
高端民宿客服前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职形象好气质佳
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询,处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. 年龄要求:,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。
7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。
8. 技能要求:
- 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
民宿酒店管家销售
3000-8000元/月
民宿管家月结全职
管家接送客人开观光车推销游玩项目促进二消工作地点日月湾四面环海的小岛上,椰林泳池,一级棒环境!二消有冲浪,摩托艇,游艇深潜!有销售经验一天都能赚大几百块钱
酒店前台
招聘前台接待人员2名,男女不限。要求形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验者优先,无经验可培训。薪资面议。福利待遇包括月休4天,8小时工作制,提供工作餐和住宿,缴纳五险,设有全勤奖和节日福利。工作地址为万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日。
酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日招聘前台接待2名要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。前厅经理/主管1名要求:男女不限,有前厅或酒店管理经验1年以上,具备良好的服务意识和沟通协调能力,有较强的责任感,能够胜任团队管理工作。/面点师1名,有良好的服务意识,服从工作安排,有厨房工作经验优先。PA保洁2名要求:有良好的服务意识,吃苦耐劳,有相关清洁工作经验者优先,无经验者可培训,服从工作安排。[礼物]福利待遇:薪资面议,月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日招聘热线:(号)
酒店前台
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询,处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. ,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。
7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。
8. 技能要求:
- 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1. 管理前厅日常服务,合理安排员工工作
2. 维护现场卫生与服务规范,巡查前厅运营
3. 处理顾客投诉,协调后厨对接餐品问题
4. 管理前厅物资,配合店长完成门店工作
任职要求
1. 有餐饮服务经验
2. 善于沟通,会处理客诉
3. 吃苦耐劳,适应餐饮排班
4. 有责任心,有带队管理能力
酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日招聘前台接待2名要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。前厅经理/主管1名要求:男女不限,有前厅或酒店管理经验1年以上,具备良好的服务意识和沟通协调能力,有较强的责任感,能够胜任团队管理工作。/面点师1名,有良好的服务意识,服从工作安排,有厨房工作经验优先。PA保洁2名要求:有良好的服务意识,吃苦耐劳,有相关清洁工作经验者优先,无经验者可培训,服从工作安排。[礼物]福利待遇:薪资面议,月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日招聘热线:(号)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁急聘大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘万宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。