海南新智汇酒店,酒店经理，薪资4000-5500元/月+包吃包住+月休3天+全勤奖+节日福利+晋升空间；年龄22-40岁，2年以上客房经理经验，熟悉客房管理、OTA运营，责任心强、能吃苦耐劳；联系人：无，电话：，地址：陵水县椰林镇滨河南三横路39号

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，科学排班、人员调度及服务流程优化，保障运营高效有序 2.监督服务质量与菜品出品标准，快速响应并妥善处理顾客投诉及突发状况 3. 协助店长开展员工带教培训、绩效评估与团队氛围建设，提升整体服务水准 4.核对营业报表、盘点物料库存，协助控制成本，确保账实相符、损耗可控 5.维护餐厅环境整洁、设备正常运转，严格落实食品安全、消防安全及卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉餐饮服务标准与运营流程 2. 沟通协调能力强，抗压能力突出，可独立完成当班全面管理工作 3.服务意识强，形象气质佳 4. 掌握基础财务知识，熟练使用电脑 5.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

前厅负责岗

岗位职责： 1. 全面负责自助餐厅日常自助区域布菲中西餐菜品出品质量、摆盘、定期创新及服务标准与成本控制 2. 制定并执行菜单更新及食品安全全流程规范 3. 厨艺过硬 4. 配合公司品牌战略，落实“拉丁餐厅”等多品牌标准化运营要求 任职要求： 1. 具备餐饮厨师/主厨行业3-5年管理经验，有自助餐或中高端餐饮运营实操经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、HACCP体系及餐饮成本管控方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与服务导向意识 4. 学历不限，持有健康证，无犯罪记录及不良从业记录 5. 认同企业文化，具备责任心与团队协作精神

我们是一家连锁中餐店，目前有10家直营门店，位置都在市中心，感兴趣的快来找我聊聊吧~ 主要工作内容： 1、负责前厅运营管理，督导各时段内前厅各项工作的开展及人员工作状态，保证经营有序进行； 2、组织、监督并协助前厅各岗位完成营业前后的相关工作，包括但不限于：监督和协助区域卫生打扫、收货验货、协助理菜、协助餐前准备、喊客及顾客接待、菜品品质把控、协助餐中服务、翻台、买单送客等； 3、积极征询客人用餐体验和意见并不断优化提升，及时妥善处理顾客投诉，避免中差评，提升门店星级和评分； 4、积极引导顾客打卡、收藏，完成上级下达的目标任务； 5、负责前厅设备、物资、用具等的日常管理，并定期组织盘点，做到帐物相符，保持完好； 6、负责营业额日报表制作，并配合财务做好账务处理等工作； 7、负责员工工作排班、考勤记录及考勤统计，店长不在时代理组织召开班前会； 8、协助店长进行新员工工作带教、前厅员工业务技能提升； 9、完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、人品端正、踏实肯干，吃苦耐劳； 2、服从管理，执行力强； 3、现场管理能力； 4、组织协调能力； 5、沟通能力； 6、培养指导能力； 7、学习能力； 8、危机处理能力。 需5年以上餐饮行业前厅工作经验，2年以上前厅经理及以上管理经验

打扫卫生，清理垃圾

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门店管家岗位职责核心涵盖以下方面： - 团队管理与运营：协助店长管理门店日常运营，监督管家团队按标准流程工作，合理分配任务并确保服务质量1。 - 销售与客户服务：带领团队完成销售目标，处理客户投诉与需求，提升满意度，维护客户关系12。 - 资源与环境管理：负责部门预算编制与物资采购申请，管理门店房源、公共区域清洁与环境维护，协调维修事宜1。 - 培训与安全：组织新员工培训，提升团队专业技能；执行门店安全措施，保障员工与客人安全1。 - 行政与报表：完成相关运营报表、记录和文件工作，准确记录部门运营状况，并执行班次交接1。

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前厅经理 曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序，具有良好的沟通能力，能够有效处理客户需求，具有团队管理能力能够承担工作压力。 薪资福利:薪资面议。福利待遇：提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等。 招工人数:1人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

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海南新智汇酒店,客房阿姨，薪资3000元/月底薪，每天保底8间房，超出加10元/间+月休三天；50岁以下，会讲普通话，干活麻利，注意细节，有经验优先；联系人：无，电话：，地址：陵水县椰林镇滨河南三横路39号

岗位职责： 1、负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、客房分配及各类咨询服务，确保服务流程高效准确 2、熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件（Word/Excel），及时完成信息录入、账务核对与日常报表制作 3、主动了解酒店产品与服务（房型、价格、餐饮、周边配套等），为客人提供个性化推荐与行程协助 4、妥善处理客人咨询、投诉及突发状况（如预订冲突、设施故障等），及时协调相关部门并跟进解决 5、保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1、学历不限，具备良好的服务意识与职业素养，有酒店前台实习或工作经验者优先 2、普通话标准，具备基础沟通能力；掌握当地方言或基础英语者更佳 3、熟悉常用办公软件及酒店管理系统操作，学习能力强，能快速适应系统更新 4、性格亲和、耐心细致，具备较强应变能力与团队协作精神 5、身体健康，能适应轮班制工作安排

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客房部服务员跑服务、撤布草薪资福利:120元/天/8小时，5月1日及5月2日上班三倍，免费提供用餐/住宿，工资月结、法定三倍工作时间为5.1-5.5（提前上岗优先），有健康证，能连做至5月5日、有经验优先，可直接添，备注姓名工作地址:陵水县黎安镇