海南新智汇酒店,酒店经理，薪资4000-5500元/月+包吃包住+月休3天+全勤奖+节日福利+晋升空间；年龄22-40岁，2年以上客房经理经验，熟悉客房管理、OTA运营，责任心强、能吃苦耐劳；联系人：无，电话：，地址：陵水县椰林镇滨河南三横路39号

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责楼层日常管理; 3、员工培训。 工作时间:早十晚十 任职资格: 1、身高165以上，年龄30-40岁，同岗位管理经营两年以上 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 薪酬福利：月休3天 包吃包住 底薪6500+500满勤+1000左右提成，月到手8000+

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

店内日常工作及服务

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

全面负责前厅管理和人员招聘

陵水黎族自治县招工地力工

陵水黎族自治县招砼工/打灰/浇筑

招聘物业保安待遇：4800，月休4天，二班制12小时，饭补，五险一金，法定三倍工资、年终奖，（执中级消控证，每月补贴500元）要求：需执中级消控证或已经报名培训机构，陵水本地，有责任心，身高170以上、40岁以下，无犯罪记录。工作地点：陵水吉祥11号小区联系方式：(钟主管)

陵水黎族自治县招工地小工/杂工

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招聘：酒店管家 薪资：4000元以上/月 会开车，C1驾照、有服务意识，有一定沟通表达能力，对工作认真负责，有责任心。做过酒店和民宿服务行业优先薪资4000-5000元/月，月休2天，包吃住？联系方式：（江先生）

民宿 招聘经理一名，必须有经验的，工资面议，合作也可以，出租也可以地址.东梁天水谷，

五、上饶酒店急招 4名 管事部 不限男女 工作时间：面谈 出勤天数：按实际出勤天数为主 薪资待遇：96/天 要求及待遇：年龄不超过63周岁，身体健康，服从工作安排。 有意向者联系电话：

招聘信息：郑州东站附近凯利国际中州华舍酒店 前厅经理薪资待遇标准底薪4800+全勤200+绩效1000 前台接待：没做过的底薪3000+全150+提成 做过的底薪3300+全勤150+提成 客房服务员6人，综合工资5500左右 工区保洁2人工资3150 餐厅领班1人工资4200 餐厅服务员2人工资3650 地址：管城回族区商都路与中兴南路向北凯利国际中心东门 联系方式：解女士

招聘：前台经理 薪资：3000元以上/月 负责前台团队日常管理，制定排班、分工，监督服务流程与仪容仪表，保证接待工作规范高效。统筹客户接待、咨询解答、登记入住/离场、投诉处理等工作，提升客户体验与满意度。维护前台区域环境整洁、设备正常运行，做好物资领用与管理。对接各部门需求，协调内部沟通，确保信息传递及时准确。处理突发情况、客户纠纷与投诉，及时上报重大问题。培训、带教前台员工，规范服务话术与操作标准，提升团队业务能力。核对前台账目、单据、数据统计，确保记录准确无误。执行公司规章制度，监督员工纪律，完成上级交办的其他管理工作

维多娅酒店,客房服务员，薪资3000元/月，月休3天；上班8个小时，有经验者优先；联系人：无，电话：，地址：陵水县城

陵水清水湾酒店招聘 【岗位1】厨房帮工2名3500元/月，包吃住月休四天 工作时间:做一个月，工作8小时，有岗位工作经验优先。 【岗位2】客房跑服务多名，150/天，包吃不包住，男女不限，16-45岁，能吃苦耐劳，有服务意识，能接受通宵班，三班倒。 【岗位3】布草员多名，150/天，包吃不包住，体力活，能吃苦耐劳，男女不限。 上班时间9-18点，休息一小时。 【岗位四】酒店PA保洁2名，男女不限，55岁以内，包吃住，月休四天。 法定三倍工资。 联系：

陵水清水湾游艇会客房领班1名5500一个月客房服务员1名4500一个月PA技工1名3800元以上岗位包吃包住月休4天联系电话：

淘蛙,前厅经理，薪资4500-5500元/月+绩效奖；两年及以上连锁餐饮管理经验；联系人：张店长，电话：，地址：陵水县椰林镇海韵广场购物中心三楼

客房部服务员跑服务、撤布草薪资福利:120元/天/8小时，5月1日及5月2日上班三倍，免费提供用餐/住宿，工资月结、法定三倍工作时间为5.1-5.5（提前上岗优先），有健康证，能连做至5月5日、有经验优先，可直接添，备注姓名工作地址:陵水县黎安镇

海南新智汇酒店,客房阿姨，薪资3000元/月底薪，每天保底8间房，超出加10元/间+月休三天；50岁以下，会讲普通话，干活麻利，注意细节，有经验优先；联系人：无，电话：，地址：陵水县椰林镇滨河南三横路39号

陵水土福湾三正月酒店招聘客房熟手，数名 年龄：18-55岁，能吃苦耐劳， 工作内容：打扫房间，清洁卫生间。 [庆祝]薪资：22-40一间，国庆春节三倍工资，其余节假日两倍，月薪6000-8000+ 上不封顶。 [红包]食宿：包吃包住 [红包]不跑服务，，不查退房，房间简单好做，领导好沟通相处，欢迎将我的微信推荐推荐给需要的人。 [红包]长期工，短期工都可以(最少三个月)。新手，都可）可跟班学习，跟班有跟班费。大学生做完可以签就业协议，开实习证明 有意联系： 小陈： 小韩：（微信同号）

椰子酒店,前台，薪资3400-5000元/月，包住不包吃，底薪+餐补+奖金+工龄奖+年终奖+提成，两班倒，上20天休10天；，20-30岁，有服务意识，品貌端正，性格开朗，工作积极，热情好客，有经验优先；联系人：无，电话：，地址：陵水县椰林镇北斗路毛岭加油站附近

招聘酒店前台岗位职责:1.负责酒店前台接待工作，为顾客提供入住、退房等服务2.处理宾客咨询与投诉，确保服务质量与客户满意度3.前台数据记录任职要求：1、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、酒店前台或者民宿管家经验岗位待遇福利实习期一个月3000+300餐补转正3500+300餐补月休4天加法定假调休5-7天轮班制八小时工作制一个月有4-5天夜班有补贴五险一金联系电话：（）陵水清水湾雅都荟岭海酒店

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