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酒店经理，能给酒店带来更多客户，沟通与管理一切业务

维也纳北海银滩侨港码头店诚聘【客房主管1名】班次早班8:00-16:00；中班16:00-00:00薪资3K+（有无经验均可，男女不限）包吃包住；月休4天；有五险；8小时制联系电话：（微信同号）

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招聘：酒店客房主管薪资：3500元以上/月1.有1年以上星级酒店客房同等职位相关工作经验，具有负责VIP高级接待经验者优先；2.具有一定的电脑基础，能熟练使用软件；3.能吃苦耐劳，服务意识好联系人：吴老师

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麓湖国际酒店招前台接待招，应聘电话，

1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

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店长大专及以上，28-45岁，具有3年以上连锁酒店店长工作经验或星级酒店运营店长2年以上店助工作经验；有中端连锁酒店工作经验者优先，或高星级酒店经验者优先薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:拜城县

经理学历要求：大专及以上其他要求：具备酒店管理经验；性格开朗；普通话流畅薪资福利:薪资待遇：面议招工人数:1人工作地址:拜城县

山丹渔香生火锅店，招聘大堂经理一名，有相关从业经验者优先，工资待遇面议，联系电话：。

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柏曼酒店玉林兴业高铁站店招兵买马啦️️前厅接待员：数名，薪资5000-8000客房服务员：数名，薪资3000-8000厨师：数名，薪资5000-8000酒店保洁员：数名，薪资3000-5000要求：有责任心，有团队意识，形象气质佳，前台女生160以上，男生170以上，能力是其次态度是首要包吃包住+员工餐+生日福利+节假日福利＋全勤奖，月休4-8天+8小时工作制+丰富多彩的员工活动+员工培训体系+有相关工作经验者优先欢迎大家引荐，成功入职有红包欢迎加入我们的大家庭联系电话️韦经理

住宿酒店招聘，客房领班，客房阿姨多名，年龄50岁以下，工作能力好的年龄可适当放宽，包吃，工作地点北流步行街，有意向请系,吴生，欢迎推荐

主要工作前台接待办理入住，退房，接听电话，做预定，开发票等

酒店招聘前台收银员25～45岁，重人品，略懂电脑者优先招工人数:多名非诚勿扰

雅斯菲尔酒店是雅斯特集团旗下高档商旅酒店现诚聘前厅接待员【任职资格】1、16-35岁，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，中专以上学历，形象气质佳；2、普通话标准，思路敏捷，熟悉电脑操作；3、有服务意识，具有中高端酒店服务行业经验者优先。4、能接受倒班的上班时间：早班08：00-16：00，中班16：00-00：00，夜班：00：00-08：00【工作时间】每天8小时，上六休二【薪酬与福利】：底薪2700元/月+绩效+提成+包吃+包住+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等。综合薪资3500-6000。【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-二把手/副店-酒店总经理【福利待遇】

前台办理入职、退房登记和收银等日常工作；酒店产品的促销活动的解释工作；做好日常接待问询工作；完成每日营业报表及各类统计表；完成部门安排的其他工作；完成客房销售（有提成）

广西防城港市三块石铂丽菲酒店有限责任公司岗位：前台接待员（3名）要求：20~30岁，文化不限。薪资：3000~3200元（提成另算）/月岗位：洗碗工（1名）要求：30~55岁，文化不限。薪资：2500~2600元/月岗位：餐饮服务员（3名）要求：18~35岁，文化不限。薪资：2500~2700元/月联系方式：邓经理    工作地点：防城港市江山旅游度假区萨维尔度假酒店3F人力资源部

城南尚客优酒店（汽车站店）1、前厅接待2名、22~38岁、五官端正，性格开朗大方。工作经验者优先岗位职责：保持良好的仪容仪表及对客礼仪礼节，负责接待办理入住及来访客户服务，做好收银及交接班账务工作，维护酒店前厅及大堂环境整洁与正常秩序，处理客户送物需求及客户投诉工作等联系电话:黄女士

招聘：前厅部 主管薪资：3.5-4千/月职位描述1.协助前厅经理做好日常接待工作，负责前台接待班组的日常管理工作，创造和谐的工作气氛，减少工作环境中的摩擦。2.直接督导迎送服务，确保服务程序贯彻执行，督导问询应接服务的进行，尽量满足客人正当要求。3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店情况，最大限度地销售客房。4.负责前台班前会及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪容仪表，工作纪律，礼貌用语及工作态度。5.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。6.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。7.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。8.高峰期协助接待员办理登记入住结账离店手续。9.确保宾客的邮件、传真或遗留物品得到妥善保管和处理。10.帮助员工解决工作中遇到的难题，处理工作中差错和事故。11.执行、完成上级领导交办的其它工作任务。任职要求1、有酒店前台接待、收银和管理经验优先;2、性格开朗，人际沟通能力强，形象气质好;3、有亲和力，有责任心和上进心，会熟练使用电脑。