招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，并确保前厅运营的各类设施设备处于完好状态。<br/>2、负责部门各岗位JD、SOP、P&P及其它运营相关的流程制度和标准等内容的编制、宣贯及落实执行。<br/>3、负责部门年度预算与财务计划。<br/>4、负责部门有关的市场调研分析并制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>5、带领部门团队通过前台散客管理、恰当的房价策略、库存房量管理等专业技巧使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>6、督导下属部门主管合理计划并分配工作，明确岗位责任，随时调整工作部署，确保部门各项工作有序开展。<br/>7、督导部门各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对部门各项工作实施全面监管。<br/>8、设定部门工作绩效目标，制定完善的培训计划，确保员工获得与操作系统、安全、服务和标准的专业培训，确保为宾客提供快捷、专业和个性化的服务。<br/>9、带领团队有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划和运营目标。<br/>10、带领团队保持良好的客际关系，科学有效地处理宾客投诉。<br/>11、代表酒店处理辖区或协助酒店高层领导处理其它突发事件。<br/>12、公司或领导安排的其它事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>4、年轻有朝气，形象气质佳，具有一定的创新性思维和审美敏感度。<br/>5、有度假型酒店、策划推动个性化服务成功案例落地、网评4.8分以上经验者优先考虑。

招聘：大堂副理薪资：3001元以上/月购买五险一金、绩效奖、带薪年假等

招聘：大堂副理薪资：3001-5000元/月购买五险一金、绩效奖、带薪年假等

专职大夜值班经理45岁以下，高星级酒店相关从业经验薪资福利:基础工资4000以上+五险（一年后增加住房公积金），月休6天招工人数:1名

岗位职责：1..掌握客房预订情况2.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。3.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销量。4.协作前厅经理做好日常管理工作。任职要求：酒店前厅经验工作经验。2.热爱酒店行业，有较强的服务意识。

桂悦酒店招前台顶班招白班早中两班倒

前台接待员短期工勿扰。能吃苦耐劳，服从管理，性格开朗，有较强的服务意识。三班倒，，年龄18-35岁薪资福利:底薪+提成+全勤奖+生日补贴+工龄奖，综合薪资2300-3500元，月休4天，国家法定节假日，包吃住，不定期员工聚餐。招工人数:一名工作地址:田州古城维也纳酒店

办理入住，退房，预订

客宾接待，熟练电脑操作

新友爱酒楼招前台收银兼主管，底薪3800元~4000元左右，有提成。联系电话，手机同步。

梧州市藤县招消防水，消防安装大工中工数名

梧州市苍梧县招弱电/安防，要求会安装+调试。自带笔记本电脑。1个头，200人工。微信

梧州市藤县招石膏板吊顶，才子学府商铺，34方左右天花，包工包料

梧州市苍梧县招氩弧焊工人，大约‘45米护栏15扶手有想做的私聊

岗位名称：钟点工（接孩子、做饭、保洁）；岗位要求：1.有耐心，能够等待并照顾从学校回来的孩子；2.做饭技能熟练，能够制作符合孩子口味的餐食；3.具备一定的清洁能力，能够维护家庭卫生环境。薪资待遇：每小时薪资45元，做五休二，每天工作3小时（校门口接孩子到市光路的路上半小时包括在内，雇主报销路费）。

晋食汇酒店急招前厅主管2名，工资5K在右，服务员2名，工资3500一3800元，管食宿，月休4天，男女不限

内蒙棋盘井南海酒店招聘：川湘菜师傅一名，凉菜师傅一名，大堂经理一名，服务员数名，打荷配菜数名要求菜品口味好服从管理，工资面议电话：康厨，说周佳介绍

H水晶酒店（西安高新国际会议中心店）携程四钻100间客房！现招聘：1.前台经理1名 工资+提成 面谈2.前台接待2-3名，工资+提成 面谈福利待遇：酒店管吃住（一日三餐），酒店购买员工意外险，节假日福利，月休四天。欢迎同行推荐。联系陈女士（同）

酒店大堂经理薪资福利:4500-6000招工人数:1名以上岗位月休三天。管三餐，有经验者优先。

新店开业招聘：1、切肉师2名、有切配功底，公司提供免费培训、工资3800--55002、素菜切切配2名、工资3000--3500元3、大堂经理1名、领班1名年龄25--45岁、有餐厅管理经验，工资面谈4、服务员 10名，18--50岁，工资3000--3500元5、洗碗工2名，工资2500元工作地址:天汉长街A区联系电话：

招聘：客房部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责度假区开发筹建客房部门HOE清单梳理、选版建议、入库验收落位，POB数据统计，SOP、P&P及其它制度流程体系搭建。<br/>2、负责部门人员招聘、培训、考核等人才梯队建设和管理工作。<br/>3、负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。 <br/>4、确保部门成本及各项，得以良好的控制。<br/>5、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查和维护。 <br/>6、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。<br/>7、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。<br/>8、科学开展组织编制或修订部门工作程序及工作考评，确保部门人员按照操作标准、以最佳的状态完成岗位工作，为宾客提供有温度且具个性化的服务体验。<br/>9、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。<br/>10、定时查阅各分部的工作日记和每周总结汇报，督查各分部的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。<br/>11、完成公司或领导交办的其它事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，综合能力和素质较佳，形象气质良好。<br/>2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，掌握常规的电脑办公技能，对酒店运营系统和物资特性有一定的了解。<br/>3、具备高星级酒店、特色精品酒店或高端度假型酒店管理工作经验，具备客房管理、服务流程和质量标准等基本功底。<br/>4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。<br/>5、具有文旅项目开发筹建工作经验者优先考虑。

招聘：礼宾员（梧州江滨国际大酒店有限公司）薪资：1990-3000元/月无

招专职或兼职客房清洁职位职，有意向请致电李小姐本人

酒店客房服务员（），前台收银员（）

负责客房退房续房卫生打扫、布草拆换和各负责楼层公区卫生，底薪加奖金，节假日福利，带薪休假

酒店前台接待员中专以上学历，熟练电脑办公软件，沟通能力比较好薪资福利:3500～4000/月，月休6～8天招工人数:3人（工作地址:灵山县灵城街道燕山路31号

高级私人内部接待会所的接待主管，形象好，有一定的经验，待遇优厚

前台接待员招长期工，年龄20-35岁，三班倒能接受上夜班，会基本的电脑操作，有一定服务意识和良好的沟通能力，服从工作安排，有酒店前台接待工作经验优先。底薪+夜班补贴+提成+绩效，综合薪资约3000+元薪资福利:以上岗位月休6天，包工作餐，技能培训+工龄奖+国家法定假日工作地址:南宁市武鸣区城厢镇上河路8号天龙湾融悦酒店(原九个半岛售楼部)

招前台收银员数名，三班倒，夜班优先，过年不放假，23---35岁之间，条件优秀放宽，男女不限。薪资2500到3000元。月休4天。

1.为酒店客人提供客房、价格等相关资讯服务;2.负责客房预订、入住登记等手续的办理;3.负责入住客人委托代办服务管理;4.完成客人资料、意见、要求等的收集、整理、汇总。5.制作有关报表，负责大堂的物品的整洁摆放和岗位清洁卫生工作。任职要求1.高中以上学历，具有良好的沟通能力，熟悉电脑操作，有同岗位工作经验者优先;2.能吃苦耐劳，相貌端正，头脑灵活，能适应倒班制;3.了解酒店相关财务制度，具有良好的团队协作性和服从性。