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酒店店长经验要求未提及，年龄不限，性别不限，学历未提及。作为酒店的全面负责人。全面领导酒店各部门（前厅、客房、餐饮、市场销售、财务、人力资源、工程安保等）的日常运营与战略发展，确保酒店实现卓越的财务业绩、一流的服务品质和卓越的品牌声誉，并带领团队完成业主及管理公司设定的各项经营目标。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:浦北县-小江街道

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岗位职责： 一、经营分析 1、管理各区域及门店的核心经营数据（销售、利润、库存、损耗、人效等），形成日/周/月报。 2、协助对异常数据预警及分析并提出解决方案。 3、参与制作季度/年度经营分析会所需的汇报材料。 二、项目推进与落地跟进： 1、协助总监跟进部门重点专项工作（如新店开业、促销活动、流程优化项目）的进度，协调资源。 2、收集各区域主管、店长反馈的运营问题，整理后提交总监，并跟踪解决闭环情况。 三、会议与文档管理： 1、负责运营部会议记录及待办事项跟进。 2、本部门发文管理。 四、跨部门与内外协同。 五、协助总监完成本部门日常工作与管理支持： 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。 2、工作经验1-3年零售、服务、连锁行业，相关职能（运营支持、销售助理、数据分析）管理工作经验。 3、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（数据透视表、常用函数如VLOOKUP、SUMIFS等）和PPT。 4、了解ERP或门店管理后台系统。

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