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招聘：店长/收银员薪资：2800元以上/月店长/收银员；薪资2800-3200联系人：罗老师

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‌目标管理‌：店长需要制定合理的销售目标，并带领团队努力实现。他们需要密切关注市场动态和门店实际情况，灵活调整销售策略，确保销售目标的达成。‌商品管理‌：店长负责商品的采购、陈列、补货和质量管理。他们需要与供应商保持紧密沟通，确保商品供应的稳定性和高效性，同时控制库存，避免积压或缺货。‌团队管理‌：店长是团队的领航者，负责员工的招聘、培训、考核和激励。他们需要构建高效协作的团队，激发员工潜能，营造积极向上的工作氛围，并通过公正透明的考核机制促进团队整体成长。‌客户服务‌：店长需要确保每位顾客都能获得满意的服务体验。他们需要及时处理客户投诉，提升客户满意度，维护良好的客户关系。‌财务管理‌：店长需要对门店的财务状况有清晰的认识，合理规划资金使用，严格控制成本，确保门店的盈利。‌日常运营‌：店长全面负责门店的日常运营，从开店准备到闭店，每一步都需精心策划与执行，确保门店顺畅运营。他们还需要监督商品进货验收、商品陈列、服务质量等。

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