招聘：酒店前厅主管薪资：3000-4500元/月岗位职责：1.当班期间做好前厅接待，问询，结账等服务工作，并协助前厅经理做好部门排班，考勤等工作2.当班期间做好酒店的收益管控，随时关注酒店房态及流量，根据要求实时调整房价，确保酒店达成预算3.第一时间处理突发事件，做好客人意见和建议收集工作，并妥善处理投诉，如超过职责权限及时请示上级岗位要求：1.有同岗位经验者先录用2.熟悉前厅部运作，有良好的服务意识，具备较强的工作责任感和敬业精神3.吃苦耐劳，乐于学习，有上进心，执行能力强，抗压能力强

招聘：管事经理薪资：5000-5000元/月无

工作经验一年以上有责任心，服从管理

管理服务员安排好工作，对接好工作

招聘：前厅主管薪资：4000元以上/月前厅主管；薪资4000-6000/月联系人：伍老师

薪资：2000-24001.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2.身体健康，对待工作认真踏实、态度端正，能吃苦耐劳，能够承受工作压力；

品行端正，年富力强，有同等经验经历的，男女不限，月薪1万~1万5，

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部长薪资福利:3300-3600元包食包住，奖金丰厚工作地址:梧州市龙圩区

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明天鹧鸪江冶化小区需要两个熟手做家庭保洁必须工具齐全90个平方动作快的收早工，点工220一个人加组验收合格立马结账，能够接单的电话联系

柳州市融安县招（50铲车）司机碎石场装料。

装配工两班倒8-12小时7元/小时，日结18-49岁

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高级值班经理年龄25-35周岁薪资福利:基本工资4100元左右招工人数:1名()

您是否对酒店管理充满热情？您是否具备卓越的管理才能和富有好客之心？现诚邀您加入我们的团队，成为我们酒店的优秀经理！作为一家知名酒店，我们为您提供一个广阔的舞台，让您施展才华，实现自我价值。

帮朋酒店招聘前台服务员：12小时工作制，上四休二，底薪3600+绩效+全勤，包吃住。酒店管家：月休4天，底薪3800+好评提成+全勤，包吃住。联系电话：

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酒店经理，月休3天，月工资1万左右。要求我三年以上经验，年前能上班的优先

诚聘欢‮加迎‬入我们广‮泊西‬雅斯酒‮管店‬理有限公司，公司‮下旗‬酒店，柳城第3家‮现店‬诚聘如下:1、酒店‮台前‬接待:1名底薪2400-2800+提成(一个月提成300-1000元)、综合工资3000左右，年龄22-45岁，生‮优手‬先考虑，可培训。2、客‮服房‬务员：1名，年龄28-55岁，能吃苦，工资底薪2300+提成（一个月提成200到1000元）3、高‮前级‬台接待：1名，工资2600-3000底薪+提成（提成300-1000元）专职‮班中‬也可电话：李总地址:柳城‮雅泊‬斯智能‮店酒‬

电竞酒店，日常保洁，可兼职可全职，可月结可日结。上班时长，11点到下午4点左右，，手脚麻利的可以提前收工，具体看当天的入住情况 薪资情况，目前有4间房，后面还要房 也可固定薪资，因为前期房少活少，底薪1650提成5块一间房 目前只有4间房，后面会慢慢加房到8间！ 优点，时间自由，有事提前说，都可以安排顶替干活，灵活自由，钱少点，也轻松一点，要求钱多事少的可以刮过了！住附近的最佳！

城南尚客优酒店（汽车站店）1、前厅接待2名、22~38岁、五官端正，性格开朗大方。工作经验者优先岗位职责：保持良好的仪容仪表及对客礼仪礼节，负责接待办理入住及来访客户服务，做好收银及交接班账务工作，维护酒店前厅及大堂环境整洁与正常秩序，处理客户送物需求及客户投诉工作等联系电话:黄女士

招聘：副店长薪资：3001元以上/月工资3000-7000餐饮门店管理经验联系人：韦老师

招聘酒店前台1.形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达能力，懂得基本的礼仪2.经验不限（有老员工带）3.有团队合作精神，责任心，服务意识4.工作要求：细心热情为客人办理入住，退房手续，积极主动找客人询问好评5上班氛围都比较轻松愉悦，都是年轻团队位置在鹿寨步行街城市便捷酒店6.轮班制工资：2000-4000包吃住

①本酒店急招前台收银1名，，年龄20-42，会简单电脑操作，沟通能力强，工作认真负责，工作时间8点到8点。工资2800元一个月，休两天。②楼层服务员工资2800一个月，休三天。上班时间九点到下午五点，十点到下午六点。柳州市柳北区康城店宾馆。

餐厅管理组(全职)薪资福利:月薪5000或以上，提供食宿，月休8天

注意！！！：应聘请直接打电话联系、应聘请直接打电话联系、应聘请直接打电话联系（一）楼面经理工作：1、协助餐饮部经理开展餐饮经营及销售活动，完成计划指标。每日提供销售统计。参与执行年度预算及菜单的成本，价格的制定。2、审阅餐饮部每日营业报表，每日记事簿及客人的投诉单，发现问题及时纠正。3、检查餐饮部餐厅、厨房，确保餐饮产品的质量，做好开餐前的准备工作，开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。4、实施餐饮部的各项规章制度，解决人事问题，不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工，实施员工培训计划，提高服务质量。5、实施餐饮部的促销活动方案，组织和协调有关部门，确保促销活动顺利进行。6、加强与客人沟通，了解客人对饭菜的意见，与公关销售人员加强合作，了解客人档案情况，妥善处理客人投诉，并及时向经理反映。7.负责贵宾客人接待服务工作。（二）营销业务经理：1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。以上有工作经验优先，待遇面议，请直接电联沟通。

地王韩喜烧自助烤肉店，需要一位后厨管理人员，需要懂切配，会管理，能帮助店里，把后厨7个人利用好，工资待遇面议！电话

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