招聘江畔·美宿民宿酒店地址：大发商贸城7栋（原花样年华）招聘前台接待要求：1.身高155以上、五官端正、个人形象好2.有责任心、有上进心、工作认真、待人热情周到3.具备良好的沟通能力和服务意识薪资待遇：底薪➕提成➕平台奖金电话☎唐经理（）

酒店招聘以下岗位前厅接待5人前厅领班1人客服服务员3人工作地址：万象城对面有意向联系

过完年2月15号左右开始正式上班，可提前半个月进酒店前台实习。八个小时上班时间。三班轮流底薪2800。试用期满一个月后正式员工3000。有酒店民宿工作经验着优先。要求男女均可。年龄18-35岁之间

酒店招聘前台收银员25～45岁，重人品，略懂电脑者优先招工人数:多名非诚勿扰

雅斯特国际酒店 （朝阳地铁站店）招聘:前台服务员: 1名要求:有团队协作力，服从管理，态度端正。薪资待遇面议联系人:宋经理工作地点：南宁市兴宁区人民中路1号，（西关旁边）

招聘：前台接待薪资：3001元以上/月根据客人预订安排房间，办理来店客人的入退房手续、并提供优质化服务；对账调账确保账单正确；处理客人投诉事件。联系人：陆老师

酒店客房大姐，酒店保洁人员，前台主管，前台接待

酒店前台底薪2800➕补助200➕提成上班时间12小时，月休6天薪资福利:底薪2800➕补助200➕提成

大堂副理大专及以上薪资福利:3001~5000元招工人数:1人工作地址:梧州市长洲区奥奇丽路三号

形象好，气质佳，工作态度端正，能胜任本职工作，工资面议

来宾市金秀瑶族自治县招装修木工

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来宾市兴宾区招，建筑总承包，两万多平，有预付，有实力的老板电话联系。

来宾市金秀瑶族自治县招电焊

来宾市兴宾区招水电

负责酒店日常管理

坊子新区酒店招聘:前厅经理1名，6000--8000主管1名，服务员3名，厨师长1名8000--10000，

招聘：大堂经理+《包住宿》+《福利》薪资：3000-4000元/月工作职责：1.顾客招待与服务协调2.顾客关系维护3.餐厅现场管理

管理服务人员，有工作经验优先

淮安涟水民宿酒店招聘:前厅经理一名销售经理一名服务员多名炉灶 2名切配 2名打荷 2名包食宿，有休息，待遇优厚，年前开业，急聘。

海湾酒店招聘前台接待1名，三班倒，上六休二，之前找工作的可以过来了

换床上用品刷厕所放水放一次性用品

客房前台1.年龄35岁左右，2.有较强的对客服务意识，热情接待来宾。3.能吃苦耐劳，工作细心。4.具有较强的责任心。5.有较强的学习能力，有上进心。薪资福利:底薪2400+提成+工龄，包吃招工人数:2人

客房服务员薪资福利:底薪+提成+全勤，月休4天招工人数:一名工作地址:武宣县七星大道裕达·绿水仙城钻石华府10号楼

招聘：酒店前台薪资：2400-2800元/月岗位职责：前台岗位要求：身体健康

万联酒店招聘酒店前台接待：1名【岗位职责】1.迎接登记入住/退房宾客，确保快速准确的服务。2.协助处理客人的查询及投诉，解决问题，保持良好的客户关系。3.根据需求协助安排各类房间预订与修改，维护预定系统更新。【任职】1.具备优秀的沟通交流能力和组织协调技巧，善于解决突发情况。-2.拥有客户服务意识，熟悉商务、家庭旅客接待。3.至少高中毕业，考虑拥有酒店管理或相关专业背景及服务业务人员。4.可以流利操作计算机，及各种文档表格。5.身体健康，形象气质佳；6.年龄20-35周岁，有经验者；【薪资】2800-3200元/月联系人：覃酒店地址：广西省南宁市西乡塘区大学东路35号瀚林学府二期18栋一楼

前台收银员，25-35岁，会电脑，形象气质佳，热爱酒店服务行业，有相关前台工作经验者优先。，25-35岁，会电脑，形象气质佳，热爱酒店服务行业，工资面议、有相关前台工作经验者优先。（不用上夜班）薪资福利:工资面议工作地址:金城中路469号，河中对面

夜市宾馆招一名白班前台，工资2500元月休2天，联系方式

精途酒店河池宜州市政中心广场店诚聘：1.前台领班1名（25-35岁）2.客房领班1名。（30-45岁）3.管培生1名。（25-35岁）福利待遇：岗位工资+提成工资，综合薪资2750+800（绩效）+全勤。月休4天。提成不封顶；优秀员工奖；购买五险，过节礼品补贴；完善的培训体系和晋升机会。  地址:河池宜州龙降路2号联系电话：黎女士待遇:2450元-5000元不封顶，月休4-8天购买五险。地址:河池宜州龙降路2号电话:陈主管

招聘：前台经理薪资：5001-7000元/月一、职位要求：1、要求有酒店前厅经理经验1-2年；2、要求为人礼貌，以团队为中心，擅长做人员管理，能合理安排部门工作有序展开 。二、工作内容：1、负责客人入住、退房等日常前厅工作、前厅部的考勤、前厅人员管理；2、制定部门培训计划和要求，开展员工培训；3、调整、完善本部门的组织架构及各项规章制度；4、负责对员工进行思想教育，经常与员工沟通，了解员工思想动态；5、热情待客态度谦和，妥善处理客人的客诉，不断改善服务质量，加强现场督导管理，及时发现和纠正服务中出现的问题，检查前台员工的仪表仪态和工作质量；6、检查房间预订情况，了解和掌握房态； 7、熟悉前台接待及销售流程，擅长了解客户需求并发展客源群体，时刻关注OTA运营及OTA相关信息。