招聘：前厅主管薪资：3500元以上/月1.两年以上酒店业从业管理经验2.会使用基础电脑办公软件3.具备良好的沟通能力，有责任心，具有亲和力联系人：小老师

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酒店管理

螺蛳粉档口招：领班1人，要求做过熟练螺蛳粉所有工作流程，工资3500+绩效提成；螺蛳粉档口店员3人，工资第一个月3000元，第二个月3200元，往后看工作能力往上提，年龄要求45岁以下，生熟手都可；以上工作人员要求：能吃苦耐劳，工作麻利，工作时间10小时/天，月休四天，包吃包住

领班薪资福利:2800元/月+100全勤+加班+绩效奖工作地址:仁爱路2号(工会)

招聘：领班薪资：3001-5000元/月领班

餐厅管理组(全职)薪资福利:月薪5000或以上，提供食宿，月休8天

桂林漓江假日酒店 职位名称1：总经理招聘人数：1月薪范围：10000-20000职位描述：负责管理酒店整体运营职位名称2：销售经理 招聘人数：1月薪范围：5000-10000职位描述：负责酒店销售业务，维护客户关系职位名称3：自媒体运营招聘人数：2月薪范围：4000-10000职位描述：负责拍摄剪辑视频，编辑文案，策划方案。工作地点：灵川八里街八里四路尾联系人及电话：陈女士

高薪诚聘：中型餐饮酒店的运营店总，要求：品形端正，年龄25~50岁，男女不限，有相关工作经验，熟悉营销丶接待丶运营团队建设与管理等

酒店前厅部主管薪资福利:3000-5000元/月招工人数:1名工作地址:桂林市永福县桂北福寿颐养园（山水名城往前100米）

防城港市港口区招工地小工/杂工

防城港市港口区招电焊

防城港东兴市招工地小工/杂工

找顶班两个师傅！可以干到过年。开75挖机。300元一天包吃住。工地在防城港

柳钢里需要力工十五人 安装皮带 贾总

招聘:大堂经理:1名，回族优先，形象气质佳，有领导能力、策划宣传能力及经验者优先!服务员数名工资面议联系电话:

急招前台2名，前台经理1名，吃住都在酒店，节假日有三薪联系电话：

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

工作内容-负责接待客人，提供优质的服务-处理客人入住、退房等相关事务-协助客人解答问题，提供相关信息任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够吃苦耐劳，具备较强的责任心-具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

客房主管

招聘：前台接待员薪资：3000-3300元/月岗位职责：工作内容1、负责为宾客办理入住预订、登记、续住、换房、离店等手续，回答客人的问询2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理3、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务岗位要求：任职资格：1、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，大方得体;

负责打扫宾馆退房卫生和续住房卫生，熟手优先

负责前台接待，帐务处理

招聘：厨师长薪资：6000-10000元/月岗位职责：工作认真负责岗位要求：有相关工作经验，工作认真负责

招聘：餐厅主管薪资：5000-6000元/月1、负责餐厅的日常管理工作，确保餐厅的服务质量。2、跟进客人的用餐服务工作及时将客人意见反馈给厨房。3、有较强的责任心,工作认真踏实。

餐饮店长，管理好店里大小事务1.年龄20-35岁，身体健康，热爱本职工作2.服从工作安排，具有良好的执行能力和沟通能力，责任心强3.能适应餐厅倒班制，有餐饮相关工作者优先4.员工包吃月休3天，基本工资+全勤+绩效地址：嘉乐城稻香蛙餐饮店

维也纳国际酒店（防城港行政中心高铁站）急聘【保洁2名】【客房主管1人】求推荐~求介绍~联系电话：（）

1.负责来访客户的接待、登记工作，热情、礼貌。2.负责前台环境的维护和监督。3.服从领导安排，有责任心，做事积极，有耐心、责任心、工作态度积极。任职要求:普通话标准流利，形象好，气质佳，性格开朗热情有耐心，对工作认真负责。4:工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。5:有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。6:完成部门领导安排的其它工作任务