1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

有经验的店长

北海银滩皇冠假日酒店，招聘管事部经理，欢迎朋友们推荐，联系电话（同步）

招聘：前台主管薪资：3-5千/月有较好的沟通表达能力和服务意识，热爱服务行业，有相关酒店管理工作经验。综合工资3000-5000元，包吃包住，月休4-7天

酒店管理

领班有相关经验优先薪资福利:4000-4500元/月，月休3天，包食宿，有全勤奖。工作地址:阳朔县

火锅店招聘要求1服从安排，2上班没有经常迟到 3情绪稳定不传播负能量，团结同事。 主管试用期 底薪4200或4300元+150元全勤 转正底薪4500元+150元全勤 领班试用期 底薪3600元+150元全勤 转正底薪3800元+150元全勤洗碗和楼杂 底薪2800元+150元全勤 转正底薪2900元+150元全勤收银员 底薪3000元+150元全勤 转正底薪3200元+150元全勤服务员 底薪2900元+150元全勤 转正底薪3100元+150元全勤以上岗位月休4天，节假日补休。上班地址：朝阳广场 （市中心）联系方式：

夜班5-凌晨三点

招聘：餐厅领班薪资：2600-3000元督导员工遵守酒店各项规章制度和安全条例，确保就餐环境清洁美观舒适，指导及评估员工的工作质量，负责员工的业务培训

作内容1、负责食堂项目整体运营管理工作，达成公司下达目标；2、负责项目团队、人员管理工作3、负责项目食品安全、消防安全等各项规范运营工作4、领导交办其他工作任职要求1、有餐饮/团膳相关管理经验，对于食安规范等了解2、熟练使用电子表格等，热爱餐饮行业3、身体健康，有较强责任心、沟通能力，吃苦耐劳工作地址：柳州、桂林、南宁待遇：薪资4000-6000元，带薪年假，购买五险，包吃，有培训晋升机会

接线工，20分钟的活干完结算

北海合浦招安装工一名，安装窗户接地线，要求工作认真，手脚麻利。工期大概2天，200元一天，日结。包午餐。

北海游艇厂招聘：2名打包顺线的辅助工，230元8小时加班另算，2名接线工有船厂经验280-350元8小时加班另算。办临时入厂，周期20天左右人走账清！

招聘干杂活的短期工，男女不限，过年不放假，最好是45-53岁左右的，联系电话

北海市铁山港区招腻子/大白/墙漆

大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:1名福利多多（绩效奖、工龄奖、全勤奖、节日福利、生日惊喜）工作地址:泉江镇卜村牌坊沿江路往东前200米（原腻子粉厂）

招聘旅馆前台经理要求: 初中毕业 有经验最好工资面议地址 拉萨八廓街联系电话

前台经理薪资福利:上一休一，工资7000-9000元招工人数:2名工作地址:黄城港城大道佰盛广场6楼（北方国贸以西）

大堂经理招工人数:1名

大堂经理1、20-35岁，；2、业务能力强；3、形象气质佳；4、有相关经验优先。薪资福利:8000元/月（）工作地址:筠连县国际社区步行街

酒店前台、公区卫生（辅助客房）吃苦耐劳，服务意识强，形像好；能住公司者优先。吃苦耐劳，服务意识强，形像好，月休2天，包吃住，月薪3500+奖金（工作时间7:00-16:00，15:30:00-24:00）；公区卫生（辅助客房，餐厅）：月薪3500+奖金，月休2天，包吃住，上班时间（7:00-16:00），能住公司者优先。薪资福利:月薪3500+奖金，月休2天，包吃住。 工作地址:滴水村

客房管家熟手，能吃苦耐劳，对客人热情服务者优先。客房管家工作薪资福利:工资面议招工人数:2看到的工作地址:无

1、为宾客办理入住及退房手续；2、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务；3、熟练前台各项专业业务和技能，熟悉预定资料，了解客情，搞好对客服务；4、查看交班记录，了解上一班移交的事项，并负责处理。5、具有良好的思想品德和服务意识,有团队精神和良好的敬业精神。有意向的可以到店里或电话联系地址：吾悅公馆6号楼一楼‬

商务酒店招聘一个夜班前台，会简单的电脑，上班时间十点半到七点半，活轻松，没客人可以睡觉，工资两千元。有意私聊

接待来客会熟练操作电脑

招聘：中/西餐厅领班/高级服务员薪资：2900-3600元岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.根据标准的手册来完成服务工作。6.根据餐厅的规定来摆放餐桌。7.结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。岗位要求1.形象良好，身体健康，能适应轮班工作。2.有餐厅工作经验，星级酒店工作经验优先。3.有良好的宾客服务意识和团队配合精神。

作为一家餐饮店的负责人，您将负责整体运营策略制定与执行，确保餐厅日常运作顺畅。从后厨管理到前厅服务，您需要监督菜品质量，控制成本，并指导团队提升顾客满意度。同时，您需具备食品安全和卫生意识，保证食品处理过程合规。【任职要求】1.店内主营海鲜和家常菜，需要熟悉鱼虾蟹的推荐话术，会写单和引导客户。不熟悉的勿扰2，拥有丰富的餐饮店长经验，熟悉各类厨房管理和员工激励机制；3，具备良好的沟通协调能力和领导力，以维护高效的工作环境。【福利待遇】包吃不包住，工资180至200一天，看工作能力给。年龄30至40岁左右

给客人办理入住，安排保洁打扫房间，记记账，工作轻松。

招聘：宾客服务支持主管（客房主管）薪资：2500-4000元岗位职责/职位描述当班时负责所有分配的楼层和客房。与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。管理和控制所有客房运行管理，分配和监督员工的工作并在需要时提供帮助。处理，登记和跟踪借出物品，有周期性的盘点出借物品。记录所有宾客服务支持部员工出勤的情况。熟练掌握电脑，为宾客服务支持部办公室工作提供帮助。同其他部门协调工作。培训并激励员工，对他们的工作进行评估。鼓励员工掌握多技能。协助进行员工的培训和发展。给予所管辖的员工以不断的建议和支持。指导员工表现。必要时对员工进行个别面对面指导。协助稳定员工，控制流失率。解决争端。约束员工遵守纪律。检查宾客服务支持部员工的仪表,个人卫生和形象。协助准备员工排班表。确保所有工作遵循宾客服务支持部程序并确保酒店程序被遵守。确保在 请勿打扰 状态下客人的隐私被维护。监督夜床服务。迅速向物业管理部汇报维护活动。提供高品质的对客服务。检查预抵VIP的房间。确认VIP客人，常住客人和长包房客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务。确保恰当的处理客人的失物与招领。负责严格控制钥匙领用程序。确保客人需求与合理的要求被满足。通过汇总客人的意见，寻找机会不断发展对客服务。采取合适的行动解决客人的抱怨。促销酒店与希尔顿的产品与服务。掌握和使用宾客服务支持部电脑系统。坚持酒店的清洁和养护程序。保持维护所在工作区域的高度整洁。保证所有报告和服务都按时完成。遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

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