
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在。
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在广西桂林。
酒店经理月结
招聘:宾客关系专员/主任薪资:3000-4000元岗位职责:1.负责宾客抵店前的信息核对与偏好记录,提前做好入住准备及个性化安排。2.热情迎送宾客,高效处理宾客询问,主动介绍酒店设施、服务项目及周边信息。3.全程跟进VIP及重点宾客的接待,协调客房、餐饮、安保等部门,确保服务顺畅。4.主动征询宾客在住期间的意见与建议,及时处理投诉及突发问题,并向上级反馈。5.建立并维护宾客档案,整理客户偏好、历史反馈,为提升复住率及服务品质提供支持。6.关注大堂及公共区域服务动态,主动为宾客提供问询、指引、行李协助等协助。7.配合前厅团队完成其他对客服务任务,达成宾客满意度目标。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.有酒店或相关服务行业经验者优先。
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店前台,客房服务员
3-4千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
连锁粉店前厅主管岗位职责:
1.全面负责粉店前厅日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 监督前厅服务质量,处理客户投诉与突发情况,确保服务流程顺畅高效
3.管理前厅物料及设备使用,控制损耗,保障环境整洁与食品安全合规
4.协同后厨与采购部门,优化点餐、出餐及收银流程,提升整体运营效率
5.培训与带教新员工,营造积极团队氛围,推动服务意识与专业技能持续提升
任职要求:
1.有2年以上粉店连锁管理经验,
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,认同标准化服务与精细化管理理念
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有成长意愿与团队协作精神
5.持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
主管一名4000-5500
4-6千/月
餐厅领班月结
有1年以上餐饮、火锅、自助门店管理经验,潮汕牛肉火锅经验优先;熟悉前厅整套流程,会控品、控损耗,懂得高峰期人员调度。沟通好,能妥善处理客诉,抗压能力强,适应餐饮早晚班;做事细心负责,执行力强,服从管理,吃苦耐劳。
【薪资福利】
底薪+岗位津贴+全勤+绩效,包吃住,月休,节日福利,有晋升空间!
全面负责门店前厅日常运营、人员管理、服务标准、菜品巡检、卫生安全、损耗管控、客诉处理,衔接后厨与前厅,保障高峰期翻台效率、保证鲜切牛肉自助品质,落地门店各项制度,协助店长提升门店营业额与口碑!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
工地小工/杂工1-4天
今晚在创业路进行电缆拉设工作,薪资为150元一晚。工作流程为先前往平乐裁线,再到创业路进行布放。要求作业人员最好佩戴安全帽,穿着绿色反光衣,且不得穿短裤。有意者可报名。
酒店前台月结
桂林阳朔澜岸璞悦溪畔智能美宿(阳朔西街漓江店)1、招聘岗位:前台1人2、综合薪资4000+,全勤200餐补103、负责接待宾客,办理入住退房登记收银4、上班时间:8:30-23:30,上1休1或者上2休2,自行调节,公休2个班5、要求待人热情,做事踏实细心,有责任心,有民宿前台经验优先。工作地点:桂林市阳朔西街108号阳朔西街澜岸璞悦溪畔联系电话:
店长年终奖月结
八里街急聘:全屋定制销售员/店长要求:2年以上工作经验,沟通能力强福利:五险、周末双休、年终奖薪资:4500-8500元地址:桂林灵川县绿韵家居侯总
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作
2.制定并执行服务标准与流程,持续提升宾客满意度与复购率
3. 编制年度预算,监控营收与成本,优化资源投入,确保经营目标达成
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公众口碑
5.开展团队建设与人才培养,指导中层管理者,打造高绩效服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历不限
2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先
3.熟悉星级酒店运营体系,具备较强的统筹协调与抗压能力
4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力
5. 认同企业价值观,责任心强,具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
华美国际大酒店优先招聘经验丰富的客房服务员,提供住宿和餐饮,薪资待遇为月薪在1800到3000之间面议,工作地点广西桂林。
厨师长
7千-1万/月
厨师长月结
店急聘|厨师长(粤菜功底优先)】
坐标:广西桂林阳朔(新店筹备,6月开业,长期稳定)
薪资范围:7000-10000元/月(能力强者可面议上提,无上限)
发薪日期:每月10日准时发放
福利:包吃包住、环境舒适、新店晋升空间大,外地师傅入职满1个月可
职位详情:
中式菜肴+正宗粤菜,新店筹备中,现诚聘厨师长一名。
岗位要求:
- 深耕中式菜品,精通地道粤菜,熟练粤式小炒、焖煲、卤烤等技法,有乳鸽菜品制作经验优先;
- 擅长菜品摆盘造型,出品精致,能统一门店出品标准;
- 具备后厨统筹管理能力,可把控口味、控制成本、带教团队;
- 做事有责任心,有新店筹备经验加分。
岗位职责: 全面负责后厨出品与口味把控,落地菜品标准化;
- 统筹后厨日常运营,做好食材验收、成本管控与卫生管理;
- 配合新店试菜、定菜单,协助研发特色爆款菜品。
- 全面负责后厨出品与口味把控,落地菜品标准化;
- 统筹后厨日常运营,做好食材验收、成本管控与卫生管理;
- 配合新店试菜、定菜单,协助研发特色爆款菜品。
酒店前台月结
招聘:专职夜班前台薪资:3000-4000元1、负责宾客的入住登记、退房结算及房卡管理等前台接待工作,确保流程高效准确。2、接听并处理预订电话和客房咨询,协助宾客解答各类酒店服务信息(如设施、交通、周边景点等)3、维护前台区域整洁与秩序,协调处理宾客投诉及突发问题,并及时上报上级。4、与客房部、工程部等部门协作,确保宾客需求快速响应(如加床、物品补充、报修、委托代办等5、做好每日交接班记录,核对账目及单据,保障财务数据准确。6、做好每日相关报表统计与分发。7、完成上级交办的其他事务。8、能适应长期夜班工作(23:30-07:30),每月休6天9、具备基础电脑操作能力,熟练使用酒店管理系统者优先10、责任心强,具备独立处理突发事件的能力11、有酒店前台工作经验或管理经验者优先考虑
客房服务员月结
服务员待人热情,乐观,做事积极。主要负责客房卫生薪资福利:月薪2800-4500招工人数:两名工作地址:红岩村
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件,开具住宿发票等
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
任职要求:
1.有无经验均可,无经验者可接受带薪培训
2.会使用电脑,具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
餐厅领班月结
前厅经理【会英语】性格开朗,有相关工作经验(没经验勿扰)薪资福利:底薪+绩效5000起,上不封顶,缴纳社保每天9小时,月休四天,含工作餐
客房经理月结
客房领班薪资福利:3500-4500元/月招工人数:1名工作地址:阳朔县观莲路30号(原唐人街码头)
客房服务员日结
云漫智能轻奢酒店需要一个大姐做超房,8元一间,房间小好做,日付现结地址,桂林市秀峰区滨江路18号联系电话:
服务员
3-4千/月
餐厅领班月结全职
我们火锅店现招一名领班,全职岗位,月薪3000-3500元,包吃,还有全勤奖哦!工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。
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栏目概述
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