
客房经理
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常管理和监督工作;
2.组织并参与客房服务质量的提升;
3.确保客房的卫生清洁和安全标准。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力;
2.能够有效地指导和激励团队;
3.注重细节,确保工作质量。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求
1.为宾客办理入住及退房手续等快速、准确的服务;
2.负责前台区域环境维护,保证设备安全及正常运转(包括前台电脑、空调、门招等)
3.积极完成上级交办的工作任务
4.有酒店前台工作经验者优先
薪资待遇
1.形象好,气质佳,年龄18-26岁
2.品形端正,普通话标准,会操作电脑。
3.工作时间上四天休两天。
4.包住不包吃,有餐补,住宿条件好
5000双休前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
【薪资制度】试用期月薪5000-6000,转正8000-9000
【工作环境】甲级办公室,独立卡座,冰箱,微波炉,饮水机,咖啡机,空调,休闲吧,饭堂等
【福利制度】
1、聚餐,电影,王者等游戏比赛,传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、
2、国家法定日正常休假;提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。
3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等;
4、购买社保:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,意外险
【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建,旅游内部员工假期、公司年会红包,开门红等,职能化办公,上下班指纹打卡。
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珠海香洲区如家酒店(情侣北路唐家湾中山大学店)招聘啦底薪1900+全勤600+1100绩效
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
如家酒店(珠海情侣北路唐家湾中山大学店)招聘啦
底薪1900+全勤600+1100绩效综合3600,月休10天,两班倒12小时,需要上晚班(八点到八点)包吃住。试用期一个月,综合工资3000元,试工期三天。还有会员卡和商品销售提成
请
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责接待来访客人,提供专业的入住与退房服务;
2、处理日常前台事务,包括预订管理、账单处理及发票开具;
3、确保前台区域的整洁与秩序,维护酒店良好形象;
4、积极响应客户需求,提升客户满意度与服务体验。
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧与人际交往能力,能够有效应对各类客诉;
2、熟练操作酒店管理系统及相关办公软件,有相关工作经验者优先;
3、具备较强的责任心与团队合作精神,能够在快节奏环境中保持冷静;
4、热爱服务行业,有意愿为客户提供优质的前台服务体验。
酒店前台日结全职商务接待公关技师
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房保洁保洁开荒保洁洗碗工
1招聘酒店管事部主管1名,有相关管理经验者优先,工资面议,
2招聘洗碗工4人,底薪3200每天8小时,会使用洗碗机优先,年龄不超过55岁,男女不限,
3招聘酒店服务员各4名,形象气质佳,身高165以上,年龄18-30岁底薪4200每天8小时,
4招聘全职室内保洁员8人,男女不限,有从事过综合办公楼,商业综合体工业园区保洁人员优先,每天8小时,年龄不超过55岁,
5招聘酒店客房服务人员5名,干过客房的优先考虑,一间15客房充足,长期稳定!
以上工作管吃管住,不收取任何,月休假四天,需要长期工,短期勿扰,身体健康,服从管理,
非诚勿扰,电话同步,
江苏苏州招聘:夜班经理薪资:6千-7千在夜晚总经理或其他指定的经理不在期间,负责协调和监督
6000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:夜班经理薪资:6千-7千在夜晚总经理或其他指定的经理不在期间,负责协调和监督酒店的全部运作。原则性的职责是确保客人的安全和保安,并确保准确及时地完成夜间审计工作。通过行使各班次领导的职责,与前厅部经理和前厅部副经理紧密协作。激励员工确保对客服务标准的一致性。为了有能力在危机期间作出迅速的决定,作为夜班经理很重要的一点是,懂得酒店的各项应急处理程序。。
浙江宁波招聘:前台主管薪资:5千-6千【岗位职责】
1、全面负责酒店前台的日常运营
1、全面负责酒店前台的日常运营
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店前台的日常运营管理工作,确保前台服务高效、有序进行;<br/>2、督导前台员工的服务态度、工作流程及操作规范,提升客户满意度;<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调解决并做好记录与反馈;<br/>4、负责前台班次排班、员工培训及绩效考核,优化团队工作效率;<br/>5、核对每日账目及报表,确保财务数据准确无误;<br/>6、与其他部门保持良好沟通,协调解决跨部门协作问题;<br/>7、定期检查前台设备及物资储备,确保工作环境符合运营需求。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上;<br/>2、具备良好的服务意识与职业素养,能够灵活应对各类宾客需求;<br/>3、较强的沟通协调能力及团队管理经验,能有效带领团队完成目标;<br/>4、熟练使用酒店绿云系统及办公软件;<br/>5、工作细致认真,具备较强的抗压能力及问题解决能力;<br/>6、身体健康,品貌端正,气质高雅、善于沟通。
服务员保洁
怀仁市乡音阁酒店
因业务需要现诚聘以下精英
服务员 :10名 3500——4300
打扫卫生: 2名 要求: 60岁以下 工作内容需面议
洗小餐:2名 要求:60岁以下
收银员:1名
主管:5名工资面议
酒水管理员:1名 工资面议
电话:
酒店迎宾员月结
招聘:礼宾员
薪资:3000元以上/月
负责接待入住酒店的客人,及时处理好客人的反馈情况,确保客人入职酒店满意度,有驾驶证
酒店前台酒店迎宾员
前台接待,4
长白班
月工资5000-6000
有酒店、旅游管理者优先,能适应轮班制包括夜班,具备基本的英语听说能力
38周岁以下高中或以上学历
广东汕头客房夜班,1能适应夜间工作模式(晚11点至早7点或类似时段)月工资5200-550
5200-5500元/月
客房服务员月结
客房夜班,1
能适应夜间工作模式(晚11点至早7点或类似时段)
月工资5200-5500
有酒店客房服务或相关夜班工作经验者优先
50周岁以下初中及以上学历
招聘前台以及查房服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
本店招聘前台2名,8小时工作制三班倒,有经验熟手优先,能接受上夜班的优先,起码的服务意识要有,有想法的可以直接来面试!位置在汕头高铁站附近!
栏目概述
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