汕头急招酒店经理
3800-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅副经理(部门负责人)薪资:3.8-5K元/月1、负责前厅员的考勤考核工作,并做好记录,对于考核追究不到位2、负责检查监督部门员工仪容仪表和工作质量符合要求,前厅设施布置有序,大厅卫生标准3、代表酒店迎送VIP客人,处理主要事件,记录特别贵宾,注意事项并做好记录4、检查房间预订情况,及时了解和掌握房态积极进行推销,尽量参与接待工作,严禁客房未满而造成客人流失现象5、积极协助上级,正确处理客人投诉问题6、负责对部门员工每周不少于一次的培训7、对前厅部工作负有领导责任,保证前厅部的服务工作能够高质量地完成
汕头潮南区急招厨工杂工
3300元/月
厨工月结
厨工岗位职责:配合厨师对食材进行清洗、切配、初加工工作;配合服从组长工作安排。工资待遇:3300上班时间:7-14点,双休,节假日休,寒假暑假不用上班联系电话:陈小姐地址:汕头是潮南区丹凤路桃溪学校
客房保洁宾馆房嫂大堂经理
龙沙区宾馆招聘:大堂经理工资5000-6000+客房经理工资5000-6000+前台接待工资3300+200满勤+提成客房清扫员工资2600+200满勤+提成客房保洁员工资2300+200满勤+提成以上岗位工作时间:早8点到晚6点多项福利待遇电话详谈需要干4个月以上,短期勿扰电话:
安阳滑县急招酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理月结
滑县县委党校招聘岗位:餐厅经理,前厅经理工作要求:餐厅经理,25-40岁,性别不限,有酒店餐厅主管工作经验,熟悉餐饮服务礼仪及工作流程,负责员工日常培训,主持餐饮接待工作。前厅经理,25-40岁,性别不限,有酒店前台主管工作经验,有统筹能力,熟悉酒店服务礼仪及工作流程,熟悉酒店财务审计要求。负责前厅员工日常培训,协助销售工作接待,各部门工作的协调沟通。薪资待遇:底薪3000-5000,具体工资面议工作地址:滑县党校新校区☎联系方式:周经理
酒店经理
酒店总经理工作地址:全国各地酒店筹建和管理运营,招聘,培训和销售,有多年的经验,熟悉招聘,培训和销售。可随时到岗。本人从事酒店筹建和管理运营工作十多年
服务员面点大堂经理洗碗工
嘉峪关酒店招聘。 面点一名。工资5500-6000。 洗碗工一名。工资面议。服务员五名。工资4500。 大堂经理一名。工资6000-12000。 联系电话。
汕头金平区急招酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
嘿,你!那个热情洋溢、善于沟通的人!想在一个充满魅力的地方开启精彩职场之旅吗?半夏—美宿酒店前台虚位以待!这里不仅是工作的场所,更是梦想的舞台。想象一下,你站在时尚的前台,用微笑迎接八方来客,用专业和热情为他们打造难忘的入住体验。我们寻找的你,要有阳光般的笑容,能瞬间拉近与客人的距离;要有伶俐的口才,轻松应对各种问题;要有细腻的心思,关注每一个细节。加入我们,你将获得:超棒的团队氛围,如同家人般温暖;丰厚的报酬,让你的付出得到应有回报;还有各种培训和晋升机会,助你不断成长。别再等待,快来投递简历吧!
连锁酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台接待员岗位职责:能适应日、夜班倒班工作;为宾客提供预订、接待、问询、结账等服务。在任何工作时间,提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务,严格执行酒店各项服务标准,努力树立酒店良好的品牌和公众形象。工作内容:包括服务礼仪、客房预订、入住登记、住客服务、岗位协作、商品销售、会员推广、安全防范、前台维护、前台交接、接受培训。任职资格:懂普通话(懂本地土方言更好);懂电脑的基本操作。无纹身,,能客服日夜倒班;服从管理,有上进心,最快半年可晋升主管。年龄18-28岁,男女不限(提供食宿)工作时间:早班8:-16:00;中班16:00-24:00;晚班(坐岗)24:00-次日凌晨8:00(晚班按班次额外补贴)【前台接待员综合月薪¥3000-¥6000】
南澳县客房保洁员招聘
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
工作时间:-全职工作时间:需轮班工作,每天工作8小时。工作班次:-白班或夜班,根据工作需要轮班。工作内容:-负责客房的清洁与整理工作。-铺设床单、更换布草。-补充客房用品。-确保客房卫生标准达标。薪资待遇:-底薪:4500元/月。-提成:每天完成10间房后,每间房额外提成18元。-绩效奖金:根据工作表现,额外发放绩效奖金。住宿条件:-提供员工宿舍,4-8人间。-住宿费用:5元/天。-包餐,每天扣除12元餐费,不就餐则不扣费。
招聘客房保洁岗位
3000-7000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员 一:招客房服务员长期的二、工作内容:1、服从领导、热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。2、严格按照要求清扫,客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。正确使用清洁设备和用具,保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁。3、了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门锁、会客情况,做好巡查记录。4、随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生,保持楼层整洁;5、客人离店后,及时查看房间设备吗各类电器的使用方法。7、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理。9、爱惜酒店财产,力行节约,按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识,不断提高服务技能及服务水平。三、工资发放:每月15号发放上个月工资。有兴趣者立即沟通
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