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招聘：酒店前厅副经理（部门负责人）薪资：3.8-5K元/月1、负责前厅员的考勤考核工作，并做好记录，对于考核追究不到位2、负责检查监督部门员工仪容仪表和工作质量符合要求，前厅设施布置有序，大厅卫生标准3、代表酒店迎送VIP客人，处理主要事件，记录特别贵宾，注意事项并做好记录4、检查房间预订情况，及时了解和掌握房态积极进行推销，尽量参与接待工作，严禁客房未满而造成客人流失现象5、积极协助上级，正确处理客人投诉问题6、负责对部门员工每周不少于一次的培训7、对前厅部工作负有领导责任，保证前厅部的服务工作能够高质量地完成

找大堂经理有管理团队精神优先

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管理有方法！和员工和睦相处，勤勤恳恳，认认真真

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勤勤恳恳，有团队精神管理，有方案，服从人心

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招聘：1、招聘秘书1人，要求同岗工作经验；2、私房菜馆经理1名，要求有工作经验多年；3、饭店前台1名，要求同岗工作经验；联系电话：刘总（）

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前台经理, 长期服务员年龄20-45岁，有工作经验者优先。精通餐饮服务，勤快爱说薪资福利:待遇优厚，包食宿，正常上班均上意外险，工资面议工作地址:雄县西候留村京东库房北行20米

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瑞雅商务酒店因工作需要现招聘两名客房服务员，要求勤快服从管理，年龄30到55之间，我们的薪资高于业内平均水平，工资福利待遇面谈，有什么问题欢迎随时问我，感谢推荐一下，联系电话:0754－

招聘楼面部长，服务员，营销经理。生手熟手都可以，基本工资4000+提成

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前台工作

主要负责前台接待工作，日常客房工资面议

客房服务员 一：招客房服务员长期的二、工作内容:1、服从领导、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。2、严格按照要求清扫，客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁)，对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。正确使用清洁设备和用具，保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁。3、了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门锁、会客情况，做好巡查记录。4、随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生，保持楼层整洁;5、客人离店后，及时查看房间设备吗各类电器的使用方法。7、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理。9、爱惜酒店财产，力行节约，按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识，不断提高服务技能及服务水平。三、工资发放:每月15号发放上个月工资。有兴趣者立即沟通

酒店前台上晚班八小时工作面议

打扫酒店卫生

包吃包住，月休两天。